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セントケア・ホールディング株式会社(東証一部上場)運営サポート★内勤業務が中心/完休2日(土日)/賞与年2回/時間外手当100%/産休育休取得実績あり(970959)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

運営サポート★内勤業務が中心/完休2日(土日)/賞与年2回/時間外手当100%/産休育休取得実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/12 - 2019/10/16)

運営サポート★内勤業務が中心/完休2日(土日)/賞与年2回/時間外手当100%/産休育休取得実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
本社から、介護施設の「食」を支える。
オフィス内があなたのメインの職場。介護施設で提供している食事の献立改善や、調理・衛生面の管理を行ない、施設の運営をサポートしていただきます。

普段接するのは、当社が運営している施設で働く自社のスタッフたち。基本はオフィスから施設の現状を把握し、施設と働く方々のサポートを行ないます。調理指導などで現場を訪問することはありますが、スケジュールは自分で管理。現場作業をすることはほぼないので、ご安心ください。

当社は “社員が働きやすい職場づくり” にも力を入れており、職場環境はしっかり整えています。たとえば、休日は完全週休2日(土日)で、残業も少なめ。もちろん産休・育休も取得可能で、実際多くの社員が産休・育休を取得した後に復帰しています。

こうした職場づくりが行なえるのも、当社の事業が安定しているからこそ。当社は、介護業界大手セントケア・グループの一員であるため、確かな経営基盤が築けているのです。将来的にも安心できる環境で、本社から食を支える仕事に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
運営サポート★内勤業務が中心/完休2日(土日)/賞与年2回/時間外手当100%/産休育休取得実績あり
いくつかの介護施設を担当し、施設内のキッチンが円滑に運営できるように、調理指導や改善提案などでサポートを行ないます。接するのは、当社が運営している施設で働く、自社のスタッフたち。オフィス内から全国の施設を支えてください。

<担当する業務>
■衛生・調理指導
多くて月1回、最低でも3ヶ月に1回のペースで各施設を訪問。「残食は多い?」「献立の内容は?」など現場の状況を把握し、調理員への調理指導や、衛生面の確認・指導を行ないます。

■現場環境の改善
残食が多い施設があれば、献立内容に問題がないかを確認したり。スタッフが過ごしやすいキッチンにするため、新しい空調を導入したり。現場の環境がより良くなるように、改善案を立案・遂行します。

■毎月の献立作成
利用者様の状況に合わせて献立を見直し、基本ベースをもとにサービスに合わせた新しい献立を作ります。

■HPの更新
食事の相談窓口サイト『ごはん de 笑顔』の更新を行ないます。サイトのテーマは、食事と介護。施設で出している料理や、かんたんレシピなどを紹介し、日々の食事でお困りの方を支えていきましょう。

その他、調理員向けの研修、マニュアルの作成、ご家族向けのお食事会の開催なども行ないます。新しい施設を立ち上げるときは、調理サポートもお任せしたいと考えています。

=★入社後の流れ★=
まずは先輩社員がOJT研修を行ないます。しばらくはサポート役として、先輩の施設訪問にも同行。先輩の仕事を間近で見ながら、仕事について一つひとつ学んでください。ある程度慣れてきたら独り立ちとなり、担当施設を割り当てていきたいと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■管理栄養士、栄養士などの資格をもっている方

◎学歴・ブランクなどは不問です!
◎給食・介護事業所などでの調理経験がある方、歓迎!
募集背景 セントケア・ホールディングは従業員数約1万名を数え、東証一部上場もしている国内最大級の福祉企業。訪問入浴・訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護といった介護保険事業を展開しています。今後も進む高齢化社会に向けて当社へのニーズも高まる一方で、新たな施設のOPENも予定しています。そこで、当社が展開する介護施設の「食」をよりしっかり管理できるよう、今回新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
宝町オフィス/東京都中央区京橋2-12-6 東信商事ビル6F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間は1時間、実働は8時間)
※ひと月あたりの残業時間は15時間程度です。
給与 月給22万1000円~25万6500円+賞与年2回+時間外手当100%
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

★管理栄養士の資格をお持ちの方は【月給23万1000円以上】でお迎えいたします!
年収例
343万円(経験1年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(常勤者年間10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり。
■介護休暇

<子どもが生まれても働きやすい職場です>
多くの社員が産休・育休を取得して復帰しています。働きやすい環境が築かれています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金
■借り上げ社宅あり
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■財形貯蓄
■社員持株会
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時短勤務制度 ※取得実績あり。

会社概要セントケア・ホールディング株式会社

会社名 セントケア・ホールディング株式会社
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 藤間 和敏
資本金 17億7240万5767円(2023年12月末現在)
従業員数 正社員4,764名
契約社員6,606名
(2023年12月末現在)
売上高 【連結】
525億5100万円(2023年3月期実績)
488億7600万円(2022年3月期実績)
459億900万円(2021年3月期実績)
431億6700万円(2020年3月期実績)
411億400万円(2019年3月期実績)
394億5600万円(2018年3月期実績)
370億8800万円(2017年3月期実績)
359億5200万円(2016年3月期実績)
332億4200万円(2015年3月期実績)
314億5200万円(2014年3月期実績)
事業内容 傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

<傘下子会社が手がける事業>
■訪問介護サービス
■訪問入浴サービス
■居宅介護支援サービス
■訪問看護サービス
■福祉機器/介護用品販売・レンタル
■グループホーム
■デイサービス
■ショートステイ
■小規模多機能型居宅介護
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護
■看護小規模多機能型居宅介護
■有料老人ホーム
■サービス付き高齢者向け住宅
■住宅リフォームサービス
■就労移行支援事業
■システム販売
■介護ロボットの企画・販売事業
事業所 ■本社(京橋オフィス)
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

■本社(八丁堀オフィス)
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F

■神奈川オフィス
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F

その他、全国870ヶ所に拠点あり(2023年12月末現在)
関連会社 セントケア・グループ30社(2023年12月末現在)
企業ホームページ https://www.saint-care.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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