- 【事業内容】
- 品質サポート事業、受託事業 テクニカル事業（計測全般） エンジニアリング事業（設計・開発全般） 評価分析サービス 海外事業 ILメンテナンス事業 ※許可番号：派23-300080
勤務地
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経営企画（海外企画課への配属）◎英語力を存分に活かせます。 直近3年間で売上を約2倍に伸ばし、なおも成長を続ける当社。さらなる事業拡大に向け、経営企画部の一員として経営戦略を練る仕事です。北米にあるグループ会社とのテレビ会議やメールでのやり取りなどにおいて、英語でのコミュニケーションが発生します。英語力を存分に活かせる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■英語を使用したSQ社との連携 北米にあるグループ会社、SQ社とテレビ会議や英文メールでのやり取りを行ないます。スムーズな連携が図れるように、橋渡し役として通訳や翻訳などを行なっていきましょう。 ■経営企画や戦略立案のために必要な調査のサポート 「〇〇社の△△事業は、当社の品質サポート事業と親和性が高いのでは？」「次の海外拠点を××に置くとしたら、どういった効果が見込めるか？」といった経営戦略の次なる一手を進めるために、様々な角度から調査を行ないます。まずは先輩のサポート業務から始め、徐々に感覚をつかんでいきましょう。 ■データ分析による経営課題の抽出 自社内の各事業部から上がってくる報告内容を分析し、その中から経営上の課題を抽出。「どこに問題があるのか」「何を変えればこの数字が改善されるのか」という課題を考えていきます。はじめは先輩がついて教えていきますが、少しずつ一人でできるところからお任せしていく予定です。 ■現場の視察 画面上の数字を見ているだけでは、なかなか具体的な課題や打ち手が見えてこないことも多いもの。そこで、定期的に各事業所を訪れて事業部長と話をしたり、各事業部の検査現場を視察してスタッフの様子を確認したりしましょう。 ※M&Aや提携先の企業、または新たな海外進出先の拠点を決める際に、コアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。少しずつ自分からアイデアを出せるようになりましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（メールや会話でのやり取りがスムーズにできるレベル） ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPointの簡単な操作ができるレベル） ■キャリア形成のため45歳以下の方 ※上記3つに当てはまる方を募集します。 ◎学歴は問いません。 ◎英語力を活かせます。「留学経験がある」「英語に携わりたい」という方、ぜひご応募ください。 ◎経営に関する基礎知識をお持ちの方、歓迎します！ ⇒「経営学部を卒業した」「経理や財務の知識がある」「簿記を勉強していた」などのレベルでOK。 |
| 募集背景 | メーカーの品質向上を支えるパートナーとして、20年以上にわたり数多くのお客様と取引を続けてきた当社。「品質は企業の命」と言われるように、特に自動車業界は品質が全てです。モデルチェンジ、電気自動車など開発が続くなか、品質の維持・向上を支えるサービスを提供する当社への依頼は年々増大し、売上も3年間で約2倍に伸びています。今後はM&Aや企業提携、海外進出などを積極的に進めるほか、品質サポート事業から派生した新しいサービスもどんどん立ち上げていきたい考えです。そこで、さらなる成長を見据え、会社の中核を担う経営企画の体制を強化する増員募集を行なうことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル 5F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩3分
各線「伏見駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月20時間前後ですが、自分で業務効率を高めて定時に帰ることも可能。仕事もプライベートも充実できる環境です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ◎上記は最低保証額です。経験や能力、年齢などを考慮して、初任給額を決定します。 年収例
382万円／入社1年目／月給25万円＋賞与
550万円／入社5年目／月給35万円＋賞与＋責任者手当 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：122日 ※2019年度会社カレンダー＞ ◎完全週休2日制（土、日） ◎ゴールデンウィーク休暇（9日） ◎夏季休暇（9日） ◎年末年始休暇（10日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇（5～6％の取得実績あり） ※年間休日122日に計画有給5日以上を含めると、年間127日以上になります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■福利厚生施設（リゾートトラスト） ■家族も使えるテーマパーク入場料補助 ■サークル活動助成 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続3年以上） 等 |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、当社の主軸事業である品質サポートの検査現場に入っていただきます。お客様から依頼された部品の品質チェックがどのように行なわれているのか、また現場がどのように回っているのかを、肌で実感していただくためです。（最寄り駅から近い事業所での勤務となります） 約1ヶ月間の現場研修を終えて、自社への理解を深めたら、いよいよ本社勤務スタートです。配属先は、経営企画本部の経営企画部。そこでまずは、日々の調査やデータ分析からはじめていきましょう。慣れてきたら少しずつ、グループ会社とのテレビ会議などにも参加していただきます。 |
| 当社が大切にしていること | ■「品質への貢献」「徹底した人間主義」「誠意ある考動」――この3つの考えを大事にしている当社。品質への貢献を通じて、社会に安全と安心を提供する。それこそが、当社の役目であると考えています。グリーンテック＝品質というブランドを確立し、日本の品質の代名詞を目指していきます。 ■2017年にグループ会社となったSQ社は、アメリカ全土、カナダ、メキシコで品質検査サービスを提供している会社です。北米では業界トップクラスの規模を誇っており、当社のグループとなったことで、よりMADE IN JAPANの品質を広めていけます。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 設立 | 1996年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 中島康雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2934名（2021年2月末現在） |
| 売上高 | 165億円（2020年3月期実績） ★対前年比104％ 158億円（2019年3月期実績） ★対前年比121％ 130億円（2018年3月期実績） ★対前年比125％ 104億円（2017年3月期実績） ★対前年比123％ 84億3000万円（2016年3月期実績）★対前年比117％ 71億6100万円（2015年3月期実績）★対前年比113% 63億円（2014年3月期実績）★対前年比116% 54億2200万円（2013年3月期実績）★対前年比127% 42億4900万円（2012年3月期実績）★対前年比124% 34億2000万円（2011年3月期実績） ※10年連続で売上を伸ばしています。 |
| 事業内容 | 品質サポート事業、受託事業 テクニカル事業（計測全般） エンジニアリング事業（設計・開発全般） 評価分析サービス 海外事業 ILメンテナンス事業 ※許可番号：派23-300080 |
| 事業所 | 【本社】愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F 【テクニカルセンター】愛知県丹羽郡大口町上小口2-158 【テクニカル本部】豊田、春日井、北九州、名古屋（エンジニアリング事業部） 【受託事業本部】本庄、小牧、岡崎 【品質サポート本部】営業所…苫小牧、岩手、宮城、郡山、水戸、小山、太田、本庄、川越、横浜、厚木、富士、袋井、磐田、浜松西、小牧、春日井、名古屋、豊田西、豊田、刈谷、安城、岡崎、半田、半田西、西尾、豊橋、四日市、鈴鹿、滋賀、京都、尼崎、松原、姫路、倉敷、広島西、北九州、行橋、大野城 |
| 関連会社 | ◇中国（広州／広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司） ◇アメリカ（Stratosphere Quality） ◇カナダ子会社（Stratosphere Quality） ◇メキシコ子会社（Stratosphere Quality） |
| 企業ホームページ | http://www.green-t.co.jp/ |
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