| 仕事内容 | 総合職 ★第二新卒者・異業界出身者を積極採用！中途入社率50％以上！ バイヤー、マーケティング、経理、Web企画、Webデザイナー、人事…。入社後はいずれかの業務を担当。その後、約1～3年おきのジョブローテーションを通じて、さまざまな仕事を経験することができます。◎未経験でもご安心を。 入社後、まずは簡単な業務からスタート。先輩が担当している仕事をサポートするかたちで仕事に馴染んでいきます。将来的には大きなキャンペーンやプロジェクトをお任せします。 ＜積極的に増員している職種（一例）＞ ■バイヤー 販売商品を検討し、メーカーとの商談や仕入れ、メディアでのアピール方法の企画などを担当。当社オリジナル商品の企画などにも携わります。 ■マーケティング カタログやチラシ、テレビ、ECサイト、ラジオといったメディアを通じて商品を販売している当社。データ分析やサイトへの集客などを担当します。 ■経理 実務は主にグループ会社が担当。グループ全体の経理業務の効率化など、仕組みや体制をつくります。 ■Web企画 当社のECサイト運営における企画業務全般を担当。掲載商品の戦略策定、プロモーションの企画立案などに携わります。 ■Webデザイナー 販売キャンペーンのデジタル広告やサッカークラブ『V・ファーレン長崎』のオフィシャルサイトなどさまざまなサイトのデザインを担当します。 ■人事 グループ全体における人事戦略を立案。評価制度の構築や採用方針の策定などを手がけます。 ■マークアップエンジニア 主にコーポレートサイトを担当。サイトの更新やコーディング、ディレクトリ管理、サイト改善などに取り組みます。 ※他にも法務や営業、Web制作、旅行事業企画などさまざまな職種があります。詳しくは下記をご覧ください。 https://corporate.japanet.co.jp/career/jobs/ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ◎自分の意見やアイデアを発信しやすい環境で働きたい方、将来的に責任の大きな仕事に携わりたい方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ■未経験・異業種出身者を積極採用中！ IT関連商品や家電といった商品の販売を通じて、お客さまの生活を豊かにしているジャパネットグループ。カタログやチラシ、テレビ、ECサイト、ラジオなどあらゆるメディアを活用し、事業を展開しています。3年前に社長が変わり、ジャパネットらしさを残しつつ、よりチャレンジングな姿勢を押し出していこうとしている私たち。さらなる成長を目指して、様々なバックボーンを持つ方を積極的に採用していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京都】港区
【長崎県】佐世保市、諫早市 ※配属部署により、上記いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤の有無に関しては、入社時の本人の希望をもとに決めていきます。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※1ヶ月の残業は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験や能力を考慮して決定します。 年収例
430万円／25歳（入社3年）
540万円／30歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝）または週休2日制（土・日の日数分／曜日はシフト制）※配属部署により異なります。 ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※年間休日：109～123日 ◎労働環境の改善に取り組んでいます。 社員のみんなが長く活躍できるように、メリハリをつけた働き方を推進しています。たとえば、ノー残業デーを週に2日設け、毎日20：30の完全退社を徹底。また、育休から復帰して活躍している女性社員がたくさんいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金（確定拠出年金） ■社員食堂（勤務地により異なります） ■育児短時間勤務制度 ■社員旅行 ■マイカー通勤可・駐車場完備（勤務地により異なります） |
| 社員や社風について | ◎20代が活躍しています。 業績が好調な今、中途採用を強化しています。実に社員の半数以上が中途入社者で、年齢は20代・30代が中心。また、手を挙げれば新しい仕事を任せてもらえることも当社ならでは。たとえば、20代で課長クラスとして活躍する社員もたくさんいます。 ◎経営陣との距離が近い。 積極的に現場の声を経営判断に活かしています。社長をはじめとする経営陣と実施するミーティングは週に約1～2回。年齢や入社年数に関わらず、新しい意見やアイデアや改善提案は大歓迎です。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高田 旭人 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 317人（パート・アルバイト含む）※2022年1月時点 3665人（グループ合計）※2022年1月時点 |
| 売上高 | 2,487億円（2022年12月期実績） 2,506億円（2021年12月期実績） 2,405億円（2020年12月期実績） 2,076億円（2019年12月期実績） 2,034億円（2018年12月期実績） 1,929億円（2017年12月期実績） 1,783億円（2016年12月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■家電製品、映像機器、OA機器、音響機器、電子文具、スポーツ用品、宝飾品、健康食品、健康器具、寝具、生活雑貨などを取り扱う通信販売業 テレビ、カタログ・チラシ、インターネット、ラジオなど複数のメディア特性を活かしたショッピングを展開する“メディアミックス”と、商品仕入・メディア制作・受注・物流・購入後のアフターフォローに至るまですべての工程を自社で手がける“自前主義”が特徴です。 |
| 事業所 | 本社/長崎県佐世保市日宇町 東京麻布オフィス/東京都港区三田 東京新川オフィス/東京都中央区新川 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神 |
| 関連会社 | ■株式会社ジャパネットホールディングス ■株式会社ジャパネットメディアエージェンシー ■株式会社ジャパネットサービスイノベーション ■株式会社ジャパネットウォーター ■株式会社ジャパネットコミュニケーションズ ■株式会社ジャパネットロジスティクスサービス ■株式会社リージョナルクリエーション長崎 ■株式会社V・ファーレン長崎 ■株式会社長崎ヴェルカ ■株式会社V.スポーツパートナーズ長崎 ■株式会社ジャパネットツーリズム ■株式会社リージョナルフーズ長崎 ■株式会社リージョナルエックス長崎 |
| 主要取引先 | ソニーマーケティング（株）、シャープエレクトロニクスマーケティング（株）、（株）富士通パーソナルズ、NEC パーソナルコンピュータ（株）、パナソニックコンシューマーマーケティング（株）、エプソン販売（株）、（株）三菱電機ライフネットワーク、加賀ハイテック（株）、キヤノンマーケティングジャパン（株）、カシオ計算機（株）、象印マホービン（株）、東芝コンシューママーケティング（株）、（株）JVCケンウッド、日本ヒューレット・パッカード（株）、日立コンシューマ・マーケティング（株）、パイオニアマーケティング（株）、（株）富士通ゼネラル、富士ゼロックス（株） |
| 数字で見るジャパネット | ■創業年数 37年 ■グループ会社数 14社 ■商品の取扱数 777商品 ※本当に良い商品・サービスだけを徹底的に厳選。 ■生放送テレビショッピングの年間放送回数 2332回 ■1日の最多コール数 6.7万コール（2022年実績） ■社員男女比 1：1 ■平均年齢 36歳 ※10年・20年働く社員も多くいます。 ■管理職の割合 男性66.2％ 女性33.8％ ■最年少管理監督者 最年少役員34歳 最年少部門長27歳 最年少所属長24歳 ※当社は男性だから、女性だからという理由で任せられる仕事が変わることはありません。 |
| 企業ホームページ | http://corporate.japanet.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ジャパネットたかた 世の中に埋もれている良いモノを磨き上げ、 その最大限… https://en-gage.net/japanet |
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