- 【事業内容】
- ■総合ビルメンテナンス/定期・日常・特別清掃、保守点検、各種リフォーム ■アミューズメント/CSL(クリーンサービスレディー)、清掃・定期清掃、公共施設清掃 ■人材育成/セミナー・講座開催、メイクアップ
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事業管理スタッフ(マネージャー候補)★各部署をまとめる新設ポジションをお任せ/未経験歓迎! オフィスビルやマンション、商業施設など、様々な現場で清掃サービスを提供している当社。あなたには、会社の窓口として、各現場をまとめるポジションをお任せします。<配属部署について> 配属先の新規開発部は、今年の6月に開設した部署。現在は、主任の安栖をはじめ、2名で全体を取りまとめています。今後は清掃事業はもちろん、『金シャチ横丁』やコンビニ事業などのサービス拡大に合わせて、現場のスタッフ数も増員予定。よりお客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、働きやすい環境づくり、現場同士の連携強化をお願いします。少しずつ仕事の幅を広げていただければ大丈夫ですので、未経験の方もご安心ください。 <具体的には?> ■管理会社とのコミュニケーション 管理会社や施設の担当者と、作業内容や作業時間などを確認・調整。ときには「一緒にここも掃除してほしい」といった要望を受けるため、スタッフ数やスケジュールの交渉なども行ないます。客先で打ち合わせする場合もあれば、電話やメールで打ち合わせする場合もあります。 ■現場スタッフの管理 タイムカード集計、給与計算、シフト作成など。現場の声を集約し、改善提案といった環境づくりもお願いします。他にも、例えば「可燃ごみの日に不燃ごみが出してある」といった現場からの相談を受けて対応方法を指示する、管理会社に連絡して入居テナントへ連絡するなどの対応も行ないます。 ■各現場のフォロー 現在、清掃事業を始め、金シャチ横丁やコンビニ事業といった、4部署の現場があります。各部署の担当者が不在時に、お客様から連絡があった場合は代理で対応。また、急な欠勤や悪天候などで人員が足りない場合は、現場作業のフォローに入る場合もあります。 ※研修については下部の【入社後の流れ】をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■短大・専門卒以上 ★これまでのご経験は不問です。 ★未経験から育成していく考えのため、応募にあたって必須となる経験やスキルはありません。 ★人と接することが好き、誰かを支える仕事がしたい方、歓迎します。 <接客や販売の経験がある方も歓迎!> 管理会社や施設の担当者、現場では来店されたお客様に接することもあります。必須ではありませんが、接客や販売の経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 |
募集背景 | 2005年の設立以来、東海エリアにて大型施設やビル、ホールなどの清掃サービスを展開してきた当社。定期清掃をはじめ、店舗の閉店時間後に清掃するなど、これまでの清掃業にとらわれない細やかなニーズに応えたサービスを提供しています。なかでも、スタイリッシュな制服で、お客様へのご案内と美観維持を行なうスタイルは好評。商業施設でも導入されています。 そんな実績が評価され、依頼が増加中。そこで、今後増加する現場スタッフや各部署をまとめる方をお迎えし、体制を強化したいと考えています。しっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月間。その間の給与は「月給:20万円」です。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中村区本陣通5-235
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎。 交通
名古屋市営地下鉄東山線「中村公園駅」「中村日赤駅」より徒歩20分
JR各線、名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋駅」よりバス14分(「中村公園北口バス停」下車) |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円~25万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には「30時間分(3万6000円以上)」の固定残業代が含まれています。超過した場合には別途残業代を支給します。 ※試用期間中は「月給:20万円(30時間分・3万6000円~3万9000円の固定残業代を含む)」となります。超過した場合には別途残業代を支給します。 年収例
260万円/20歳・入社1年
300万円/30歳・入社3年 345万円/35歳・入社6年 |
休日休暇 | ■シフト制(8~9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ★取得実績あり <連休も取得可能です> シフト作成時は希望を考慮し、有給休暇と合わせて連休も取得できるように工夫しています。また、当社は代表や取締役をはじめ、女性管理職が多く活躍中。出産や子育てなど、ライフステージの変化についても相談しやすい風土です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■勤続手当 ■制服貸与 |
入社後の流れ | 入社後はまず、現場研修からスタート。オフィスビルやマンションなどの清掃や『金シャチ横丁』でのガイド、コンビニ事業など、幅広い現場の中から、適性に合わせて業務を経験していただきます。また、他の現場も回りながら、スタッフとの関係づくり、落とし物や迷子といったイレギュラーな事態への対処方法を覚えていきましょう。この経験は、サービスマネージャーとして、現場の働きやすい環境づくりをする際のチカラになってくれるはずです。 現場での研修は、半年ほどの予定。その後、ひとつの現場を管理し、取引先企業との調整などをお任せします。慣れてきたら、徐々に管理する現場数を増やしていきましょう。 |
一緒に働く仲間 | 現場では20代~70代のスタッフが活躍しています。現場ごとに人数は違いますが、『金シャチ横丁』だと2名、コンビニだと10名ほど。アットホームな雰囲気があり、清掃に関する高い技術力をもつメンバーも多いので、プライベートでも役立つ知識が学べます。また、社長や役員との距離が近く、不安なことの相談、現場の声をもとにしたアイデアも提案しやすい環境。現場スタッフにも、あなたにも、仕事を楽しんでほしいと考えていますので、積極的な挑戦は大歓迎です! |
会社名 | 株式会社ハイパー |
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設立 | 2005年6月2日 |
代表者 | 代表取締役 林 博美 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 499名(2020年8月現在) |
売上高 | 9億円(2020年5月期実績) |
事業内容 | ■総合ビルメンテナンス/定期・日常・特別清掃、保守点検、各種リフォーム ■アミューズメント/CSL(クリーンサービスレディー)、清掃・定期清掃、公共施設清掃 ■人材育成/セミナー・講座開催、メイクアップ |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中村区本陣通5-235 |
企業ホームページ | http://www.hyper-pro.co.jp/ |
株式会社ハイパーの事業管理スタッフ(マネージャー候補)★各部署をまとめる新設ポジションをお任せ/未経験歓迎!(970916)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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