- 【事業内容】
- ◆ヘアサロン・ネイルサロンの経営 ◆メイク・ネイルスクールの経営
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| 仕事内容 | 人事労務★サロンのスタイリストをバックオフィスからサポート！★管理部門強化のための増員募集 本社の管理部門にて、人事労務を担当いただきます。日々お客様へ美しさを提供しているスタイリストをバックオフィスから支えるポジションです。【メインでお任せする業務】 ■給与計算 スタッフ（約250名）の給与計算、支払い準備を行ないます。カット人数や物販数などいろいろな項目別手当があるので、協力し合いながら処理を行なっています。 ■社会保険手続き スタッフの入退社に合わせて各種手続きを行ないます。新卒・中途・アルバイトなどさまざまな雇用形態のスタッフがいるので、その都度対応していきます。 ■勤怠管理 各店舗から送られてくる勤怠情報（紙やExcel表）を元に、システムに入力します。内容に不明点や不備があれば、直接店舗に連絡して確認します。 【ゆくゆくは、こんな業務にも携われます】 ◇社員の評価制度の整備（スタッフにとってさらに働きがいのある会社となるよう整備していきます） ◇社員情報に関するデータの整備 ◇給与管理に必要な書類の整備・ファイリング ◇人事採用のサポート（管理部門だけでなく、採用活動にも携われます） 希望や適性に合わせてお任せしていきます。仕事がしやすい環境にするためのアイデアや意見など、積極的に発信してほしいと思っています。 ≪スタッフとのコミュニケーションが大切です！≫ スタイリストは20～30代がメイン。そのため、「結婚したのですが、どのような手続きが必要ですか？」「妊娠したので勤務形態を調整したいのですが」など、ライフステージの変化に伴うさまざまな問い合わせや相談も多くあります。そういったスタッフの声にしっかり耳を傾けて、安心して長く働き続けていくことができるよう、親身になってサポートしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜業界・職種未経験の方、歓迎！＞ ■Excel操作ができる方 ┗すべて完璧に理解している必要はありませが、VLOOKUP・ピボットテーブル・フィルターなどを使ったデータ処理ができる方を想定しています。 |
| 募集背景 | 美容サロンという概念にとらわれず、美しさのあり方をフィジカル・メンタル両面から捉え、“キレイ”のためのサービスをプロデュースしている当社。大阪を中心に店舗を増やしながら成長を続けてきました。特に、一人ひとりに似合うカットを提供する「小顔カットブランディング」は多くのお客様に喜ばれています。近年では、ヘアケアに限らず、ネイルやメイクなど新しい分野にチャレンジしながら事業を拡大中。そのため、各店舗で夢に向かって日々頑張っているスタイリストを、バックオフィスから支えていただける本社スタッフを増員いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間中（6ヶ月）は、契約社員での雇用となります。期間中は月給25万円（固定残業代20時間分／3万2000円を含む）となります。その他の待遇は変わりません。（社会保険も加入） |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビルディング3F
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩8分
各線「なんば駅」25番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～28万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には、固定残業代20時間分（3万2000円～3万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中（6ヶ月）は、月給25万円（固定残業代20時間分／3万2000円を含む。超過分別途支給）となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日）※2月のみ月8日。基本的に土・日休みですが、第1もしくは第2土曜日に出勤があります。その際は振替休日対応となります。（会社カレンダーによる） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年1回（8月） ■交通費支給（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間の超過分全額支給） ■社員旅行（希望者のみ） ■福利厚生サービス「エクシブ」（提携している高級リゾート施設などが格安で利用できます） ■私服勤務可能 ■オフィス内禁煙 ★サロンを運営する当社ならではの嬉しい福利厚生も★ 当社のサロンで、ヘアカットは無料。びっくり価格でカラーやトリートメントの施術もうけられます！また、美容商材や美容家電も社員価格で購入可能です！ |
| 入社後の流れ | 配属先のメンバーは、人事経験が豊富なマネージャーと派遣社員の2名。入社後は、マネージャーのOJTのもと、経験やスキルに合わせてできることからお任せしていきます。はじめは、給与システムの入力からスタートして、慣れてきたら入社手続きをお任せしていく…など、徐々に業務の幅を広げていきましょう。わからないことがあればフォローしますし、協力し合いながら業務を進めているので、ご安心ください。完全に独り立ちするまでは約3～5年と考えていますので、じっくりと知識とスキルを身につけていってほしいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社K-twoエフェクト |
|---|---|
| 設立 | 1994年12月（創業／1990年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 薄井 明夫 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 280名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 20億2159万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆ヘアサロン・ネイルサロンの経営 ◆メイク・ネイルスクールの経営 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビルディング3F 東京本社／東京都港区南青山2-19-1 シティヤマザキビル4F |
| サロン・スクール（1） | 【サロン】 ■東京（K-two AOYAMA、QUEEN’S GARDEN byK-two 銀座、K-two Esola IKEBUKURO） ■大阪（k-two W、corso、QUEEN’S GARDEN by K-two Shinsaibashi、QUEEN’S GARDEN by K-two add、K-two あべのキューズモール、CYAN k-two tanimachi、Bio Spa by K-two、発毛育毛サロン grow by K-two 大阪梅田店） |
| サロン・スクール（2） | 【サロン】 ■愛知（K-two NAGOYA） ■京都（K-two KYOTO、k-two kyoto emu） ■兵庫（CORSO by k-two 西宮ガーデンズ） 【スクール】 梅田本校、心斎橋校、名古屋校、青山校 |
| 企業ホームページ | https://www.k-two.jp/ |
株式会社K-twoエフェクトの人事労務★サロンのスタイリストをバックオフィスからサポート！★管理部門強化のための増員募集（970802）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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