| 仕事内容 | サーチャー（特許などに関する情報調査を行います）◎正社員登用前提！働きやすさが整っています！ 旭化成の知財部門のサーチャーとして、主にデータベースを使用した国内外の特許や文献の情報調査をお任せします。情報調査の立場から、多くの研究者の方を支えることができるやりがいある職務です。【具体的な仕事内容】 ■国内外の特許、文献を対象とする情報調査業務 電話やメール等で研究者の方から依頼を受け、国内外のデータベースを用いた情報検索および調査を行ないます。電話やSkype、メールなどで遠方の研究者の方とも密にコミュニケーションをとりながら、必要な情報を取捨選択し、報告していきます。 ◎依頼内容の例 ・研究テーマを決めるための情報収集 ・該当する研究の初期論文の調査 ・特許取得可否の調査 など ※英語を使って調査をすることもあります。 ※一人のサーチャーが担当する分野は2～3個。同時に担当する案件は数件です。 ※近しい分野のサーチャー同士で調査をフォローし合うこともあります。 ■研究者の方との打ち合わせ 調べた内容をもとに、同じ部門で働く特許出願・手続き担当に、特許を取得可能かの判断をしてもらいます。その結果や調査内容をフォーマットにまとめ、データを研究者の方に送付し、電話や直接会っての打ち合わせを行ないます。頻度は3日に1回くらいのペースです。 ■その他、調査全般に関する付帯業務 ・研究者の方からの問い合わせ対応 ・研究者の方に対する情報調査教育 など ※国内の開発拠点への出張が発生する場合もあります。 【仕事のポイント！】 ☆最新の研究に情報調査の面から携わることが可能です。 ☆オフィスの近くには、ランチのお店やショッピングスポットもたくさんあります。 ☆日比谷駅直結。雨でも濡れる心配はありません。 ☆月4回の在宅勤務OK（正社員登用後）。残業も少なく、家庭と両立しやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
＜職種未経験、歓迎！＞ ■理工学系の学部を卒業している方（分野は問いません） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） ■英語の論文を読むことに抵抗のない方（単語は調べながらでもOK！） |
| 募集背景 | ＜正社員登用を前提とする紹介予定派遣となります＞ 旭化成アミダスは、旭化成株式会社の100%出資にて設立された派遣会社です。人材に関するあらゆる課題に、「人材派遣」「人材紹介」「受託」「教育」の４つのソリューションを提供。会社名である「アミダス」には、次々と仕事・サービスを “編み出す” ことにより、働く人の技術・スキルを“編み出す”という思いが込められています。今回は、旭化成株式会社の知財部門にて、組織強化の一環として、サーチャーとして新たにご活躍いただく方を紹介予定派遣として募集することに。大手企業ならではの福利厚生も整う環境で、理系の知識を活かして活躍したいという方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣（正社員登用前提）※就業後、最初の6ヶ月間は派遣期間となります。派遣期間終了後、就業先である旭化成株式会社とあなた双方合意のもと、直接雇用（正社員）となります。実際に勤務をしてから正社員となるかどうかを判断できるため、入社後のミスマッチも起きにくいことが特徴です。 |
| 勤務地・交通 |
＜旭化成株式会社 東京本社＞
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー27F ◎転勤はありません。 交通
東京メトロ各線「日比谷駅」直結！
JR・東京メトロ各線「有楽町駅」より徒歩6分 東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7.75時間） ※正社員登用後は、フレックスタイム制（月の標準労働時間：7.75時間×営業日数）となり、10:00～15:00がコアタイムとなります。 ◎残業はほとんどありません（上下期末は月20時間以下の残業がある場合もあります）。家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。 |
| 給与 |
＜紹介予定派遣＞ 時給制1800円以上＋残業代全額支給 ＜正社員登用後＞ 月給制19万1260円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 年収例
404万円／25歳（正社員）
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| 休日休暇 | ＜紹介予定派遣＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ＜正社員登用後（上記に加えて）＞ ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 ※年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ＜紹介予定派遣＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■資格支援制度 ■社内禁煙 ■オフィスカジュアルOK（髪型・ネイルも自由） ■無料パソコン研修 ※派遣期間中のみ ■全国のホテル・旅館・リフレッシュ施設・エンターテイメント施設など、特別価格でご利用可能 ※派遣期間中のみ ＜正社員登用後（上記に加えて）＞ ■昇給 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■家族手当 ■住宅手当 ■福祉共済会制度（共済生保、医療共済、がん保険 ほか） ■財形貯蓄 ■退職金 ■社員持株制度 ■海外研修 ■社宅あり ■全国各地リゾート施設利用可 ■各種フィットネス施設と法人契約あり |
| 入社後の流れ | 基本的な仕事の流れは先輩社員のもとOJTで覚えていきますが、その他にもセミナーや外部講師による勉強会などがあるため、入社時点で特許や知財の専門知識が無くてもまったく心配はいりません。1年目、2年目とカリキュラムがあり、着実にスキルアップしていくことが可能。その都度、自身のレベルにあった知識やスキルを身につけていける環境です。6ヶ月の派遣期間が終了するくらいには、メインで案件を担当できるようになります。もちろん、独り立ち後もわからないことがあれば、いつでも先輩に相談してください。5～10年と仕事を続けていくうちに、どんどんスキルも上がっていきますよ。 |
| 配属部署 | 化学品メーカーである旭化成株式会社の特許関連部門における、知的財産部の所属となります。同部署の人数は、全体で90名ほど。そのうち、サーチャーは10名で、ほとんどが女性です。20～40代まで幅広い年齢層が活躍していますが、メンバー同士の仲も良く、わからないことなどは常に相談し合える環境です。同じフロアには知的財産部を含むいくつかの部署があり、全体では300名ほど。部署ごとのパーテーションはないため、広々とした快適さを感じられるオフィスです。ちなみに、電子レンジや給湯器、冷蔵庫なども完備。27階の眺めの良いオフィスで、皆リラックスしながら働いています。 |
| 会社名 | 旭化成アミダス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年1月9日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／井川 裕史 |
| 資本金 | 8000万円 ※旭化成株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 266名（2019年6月現在） |
| 売上高 | 119億円（2019年3月期） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業 ■ＩＴ人材ビジネス事業（ＩＴ技術者特定派遣・一般派遣） ■生産支援事業（製造派遣・製造業務請負） ■人材紹介事業 ■教育事業（各種研修コース） ■コンサルティング事業 ■テクノリサーチ事業（技術文献翻訳、特許情報・技術調査） ■マネジメントシステム事業（ISO内部監査員研修 等） ■ビジネスサポート事業（経営・業務支援） ※人材派遣事業 労働大臣許可番号：般13-010152 （日本人材派遣協会会員） ※人材紹介業 労働大臣許可番号：13-ユ-010210 |
| 事業所 | ■本社／〒101-8480 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア5F ■事業所／東京（神保町）、川崎、横浜、富士、名古屋、大阪、守山、水島、福岡、宮崎、延岡、大分 他 |
| 関連会社 | 【持株会社】 旭化成株式会社 【グループ会社】 旭化成建材株式会社、旭化成ホームズ株式会社、旭化成エレクトロニクス株式会社、旭化成ファーマ株式会社、旭化成メディカル株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.amidas.co.jp/ |
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