公共工事の施工管理(U・Iターン歓迎)◎面接交通費・引越費用の支援あり/転勤や出張ナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/16 - 2019/10/20)
公共工事の施工管理(U・Iターン歓迎)◎面接交通費・引越費用の支援あり/転勤や出張ナシ
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
大半が元請けの公共案件。だから、お休みだって国基準。
国土交通省から元請けとして任される公共工事が7割を占める当社。道路や水路といったインフラに関わる工事を手がけており、「週休2日で取り組むように」と、働き方改革を進める国から通達されています。
そのため、誰でも休みやすい環境となっており、身体を休めてリフレッシュしながら、ムリなく働いていけるのです。すべて埼玉県内で完結するため、転勤や遠方への出張もありません。
公共工事案件は毎回入札で決まりますが、選ばれるポイントは「総合評価」にあります。当社は工事の品質・地域貢献・若年層の育成などの実績を評価され、国土交通省から毎年のように表彰されてきたことで、総合評価が非常に高いのです。だからこそ、安定して国の案件を入札することができます。
案件が落ち着けば、1週間などのまとまった休みをとることだって可能。休みをしっかりと確保できるだけでなく、繁忙期以外は定時に帰ることができたり、残業代全額支給など手当も充実していたりと、働きやすさを手にしたい方にピッタリです。
募集要項
仕事内容 |
公共工事の施工管理(U・Iターン歓迎)◎面接交通費・引越費用の支援あり/転勤や出張ナシ <埼玉エリア限定/転勤・出張ナシ> 道路・河川といった土木工事に携わります。国土交通省からの案件が7割で、大規模な案件を元請けとして受注しています。
[工事の流れ] 入札した案件の調査~竣工までを、3~4名のチームで担当。国の工事は担当者が複数案件を兼務できないため、工事の掛け持ちをせずに1案件に集中できます。
◆調査測量 国から提出された設計図面を見て、現地の状況に照らし合わせつつ測量・チェック。たとえば、水路を100m造る工事なら「既存の水道管が入っているので図面より5mずらした場所に変更する」といった対応を考えます。
◆図面の作成(設計) 測量後に「水路の位置をずらす」といった変更が起きたら、その内容に合わせて図面を作成。使用ソフトはAutoCADのほか、TOWISEや土木専用ソフト“武蔵”などです。あなたの使いやすいソフトの購入も検討します。
※専任のCADオペレーターと業務を分担。オペレーターによるCADスキルの講習会も実施しています。
◆施工計画の立案 地質調査や測量などにかける期間は2~3ヶ月。その後1ヶ月ほどかけて、施工方法や工程・予算・安全管理の計画を立てます。
◆工事開始 工期は約3ヶ月~1年。期間中は品質・工程・予算・人員・安全の管理を、チーム内で分担・協力して進めます。状況に応じて、資材の受発注・図面の修正なども対応。国土交通省向けの施工計画書の作成と提出も随時行ないます。
◆竣工 現場での仕上げ作業と竣工後に提出するための書類の作成を行なったら、竣工となります。
★チーム制で分担・協力します。 経験の長さ・得意分野のバランスが良くなるようにチームを組みます。1人だけで責任を負う必要がなく、仕事を通して学べることが多いのが特徴。この環境で、経験が浅いメンバーも力をつけてきました。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種未経験歓迎!>※学歴不問 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■建築・土木に関わる施工管理、測量、設計、積算…など、業界経験がある方 ◎土木施工管理を目指したい方・資格をとりたい方、大歓迎です。 ◎第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎です。
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募集背景 |
■当社の技術を、より伸ばしていきたいのです。 1954年に創業以来、道路・河川といった公共土木工事の施工管理を専門とする当社。かつては川越市や埼玉県から受注した工事を中心に行なっていました。現在の社長が就任して以降、国の案件の入札にも積極的に参加するようになり、現在は案件の7割が国土交通省からの受注となっています。
現在は、工事の質や地域貢献性に関して高い評価をいただいており、国から多くの表彰を受けている状況。今後も高いレベルの工事を続けていきたいと考えています。そこで今回は当社の技術を引き継いでくれる新たな仲間をお迎えしようと、1~2名の採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ◎【1ヶ月間】の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】埼玉県川越市大字小ヶ谷118-1 ◎転勤はありません。 ◎工事エリアは埼玉県内。工事の期間中は現場への直行・直帰が可能です。
★U・Iターンご希望の方、歓迎します! 面接の交通費・遠方からの転居費用を支援します。今後も埼玉県内の工事を手がけていきますので「馴染みのエリアに戻りたい」「1つの土地に腰を落ち着けたい」といった方を歓迎します。
交通
<マイカー通勤OK!駐車スペースあり> ■公共交通機関を利用する場合 JR川越線「西川越駅」より徒歩5分
■車での通勤の場合 関越自動車道「川越IC」より5分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7.5時間) ◎残業時間は【月20時間以下】です。そのため18時までの退社が可能です。 ◎年度末(12月~3月)は繁忙期。そのため、残業が【月20時間以上】となることもあります。 |
給与 |
月給28万円~50万円 ◎上記の金額には、一律支給の住宅手当(月2万円)を含みます。 ◎残業代は全額支給します。
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休日休暇 |
<年間休日100日> ■週休2日制(日・祝+月1日の休日を付与 ※月7日以上) └4月~9月頃は、隔週休2日制(日・隔土)、祝日となります。 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
◎大規模な工事が一段落した後や繁忙期明けなどに、長めの休暇をとるケースもあります。 |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績2~3ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
<手当・制度> ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■役職手当 ■資格手当(一級土木施工管理技士/月3万円) ■資格取得支援制度 └土木施工管理の資格取得にかかる費用を会社負担(研修参加費やテキスト購入費など約20万円) ■報奨金制度 ■確定拠出年金401K(勤続年数3年以上) ■退職金制度
<その他待遇> ■引越費用負担(社内規定あり) ■面接時の交通費支給(社内規定あり) ■社内イベント(毎年BBQを行なっています) ■制服支給 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■オフィス内禁煙・分煙 |
配属部署・教育制度 |
<配属部署> 現在、施工管理者として活躍しているのは12名です。全員男性で、30代が中心となり20代~70代の幅広い年代の社員が活躍中。『エン転職』から応募して入社した社員もいます。家族ぐるみでの付き合いがある社員も多く、お互いに気心が知れた仲です。
<教育制度> 若手社員の場合は、まずは現場の流れを覚えるところからスタート。資格を取得しつつ、3年ほどかけてひとり立ちを目指します。土木施工管理技士1級など経験をしっかりと積んだ方であれば、すぐに工程管理など実務をこなしていけます。 |
代表メッセージ(代表取締役・高橋薫) |
1人の技術者として大切にしてきたのは、仕事に向き合う時に楽しさとやりがいを忘れないこと。社長として大切にしているのは、社員の皆さんが長く働ける会社を作ることです。当社には国から請ける安定した仕事があり、ベテランから若手までが一緒に組めるチームがあります。経験が浅い方でも、1人で現場の責任を負って疲弊したり、相談や質問ができる相手がおらず不安になったりすることはないでしょう。掛け持ちや出張・転勤などで心身に負担がかかるような働き方もありません。どんな方にも安心して働き続けて欲しい。これからもその想いを形にしていきますので、ぜひ一緒に歩んでいきましょう。 |
株式会社高橋土建の公共工事の施工管理(U・Iターン歓迎)◎面接交通費・引越費用の支援あり/転勤や出張ナシ(970652)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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