英会話スクールの運営スタッフ ★完全週休2日制/賞与年2回/校内で日常的に英語を使用します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/02 - 2019/10/06)
英会話スクールの運営スタッフ ★完全週休2日制/賞与年2回/校内で日常的に英語を使用します!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
英語力を磨ける環境で、講師や子どもたちをつなぐ存在に。
私が担当している運営スタッフとは、日本人講師や外国人講師、子どもたちをつなぐ橋渡し役です。例えば、休み時間に生徒が話してくれた学習についての悩みを、外国人講師に英語で共有したり。MTGを通じて、日本人講師と外国人講師の連携をサポートしたり。生徒からの英語に関する質問に対して、講師の代わりに答えたり。
そんな風だからか、社内からも生徒からも「先生」って呼ばれていて。頼りにされている感じがして嬉しいです。英語を日常的に使って講師や生徒などをサポートする中で、英語力がUPしてきたなって感じています。(入社2年目/元飲食店スタッフ)
──当校は、主に小中学生や高校生を対象とした英会話スクールです。その強みは【授業の8割は生徒に英語を話させるスポーツ型トレーニング】【外国人講師と日本人講師によるタッグ授業】といった独自のカリキュラムによって支えられています。国際色ゆたかな校内では、講師間やスタッフ間、子どもたちの間を問わず、コミュニケーションにも英語が飛び交います。そんな環境であなたも働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
英会話スクールの運営スタッフ ★完全週休2日制/賞与年2回/校内で日常的に英語を使用します! 英会話スクール『サイエイ・インターナショナル』で、教室運営スタッフをお任せします。ミッションは講師(日本人・外国人)・生徒・保護者の橋わたし役。生徒は幼稚園児~大人まで幅広いですが、その8割は学生です。ちなみに校内でのコミュニケーションは英語をつかうことが多く、あなたの英語力も上達させられますよ!
◆講師のサポート業務 外国人講師と日本人講師がタッグを組んで授業を行なう当校。運営スタッフも、そのサポートを担います。たとえば休み時間中に生徒に疑問などはないか、ヒアリング。講師に共有し授業に役立ててもらいます。その他「□□くんは英検、申し込んだの?」と講師側から生徒について問われることもあります。
◆生徒や保護者のサポート業務 「今夜の授業を別日に振り替えたい」「ウチの子、英検だと何級を受けたらいいか」といった、生徒や保護者からの相談に対応。生徒の学習レベルなども踏まえた上でのご案内が大切です。また、入校希望者への学校案内も担当していただきます。校舎内や授業風景をお見せしつつ、当校の魅力を伝えてください。
◆その他、様々な事務をお任せ 入会希望者の情報や、生徒の授業への出欠状況や成績といったデータ入力業務。イベント告知のプラカードやPOP、ウエルカムボードなどの掲示物作成。各種資料の作成。本部や入塾希望者からのメールの確認、教室長や講師への情報共有などになります。
>>>英語は、スポーツだ! 生徒に話させることを中心としたレッスンが当校の特色。たとえば生徒が2人1組になり、1人が「I can…」で始める英文を話す、今度は相手が「That's great! I can’t…」でつづく英文で返す。そんなゲームの様な形式です。楽しみながら、本質的な英語力も身に付きます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|職種・業界未経験者、歓迎!> ◆日常会話レベルの英会話スキルをお持ちの方、歓迎いたします! ・外国人講師とのコミュニケーションに英語を使うことがあります。 ・子どもたちからの英語についての質問にも、回答する場合があります。
◎第二新卒者、社会人未経験者、社会人経験10年以上の方、就業ブランクのある方、歓迎! 教室運営や講師の経験、教育業界の経験は問いません。実際に当校運営スタッフには、旅行会社勤務、ホテルのフロント担当、飲食店スタッフなど教育とは無関係な業界出身者も多いです。
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募集背景 |
埼玉県を中心に地域密着の英会話スクールを展開する『サイエイ・インターナショナル』。学習塾から事業をスタートした当グループには、結果を出すためのノウハウとスタッフの成長を後押しする研修制度があります。それらが功を奏し、直近8年間で生徒数を2000名から4500名に伸ばすなど、急成長中です。
そんな当校ですが、今回運営スタッフが3名退職することに。理由は「世界一周の旅に出る」「ワーキングホリディに行く」「旦那様の転勤でアメリカへ行く」などいずれも前向きな物。当校としても、復職はいつでも歓迎と伝えた上で、大手を振って送り出しました。一方で、欠員に伴う募集を決めた次第です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:6ヶ月) ⇒待遇は、本採用時と変わりありません。 |
勤務地・交通 |
配属は希望を考慮します。
<埼玉県> 大宮/さいたま市大宮区大門町3-55 2F 上尾/上尾市柏座2-4-32 桶川/桶川市若宮1-4-52 2F 東大宮/さいたま市見沼区東大宮5-35-1 ロマーナ弐番館1階 北浦和/さいたま市浦和区常盤9-31-17 荘司ビルB棟4F 南浦和/さいたま市南区南本町1-2-15-3F 東浦和/さいたま市緑区東浦和5-12-6 川口/川口市並木元町1-48 川口マンション1F 北戸田/戸田市新曽1975-4 2F 朝霞台/朝霞市浜崎1-2-8 アゴラ20ビル4F ふじみ野/富士見市ふじみ野西クリオふじみ野2F 武蔵浦和/さいたま市南区別所6-15-15 2F 越谷レイクタウン/越谷市レイクタウン8-10-2 4F 吉川美南/吉川市美南2-23-1
<千葉県> おおたかの森/流山市東初石6-183-1 ライフガーデン1F
交通
勤務地により異なります。 ◎いずれも、最寄り駅から徒歩数分圏内です!
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勤務時間 |
13:00~21:45(実働7時間45分) ◎残業は「月」に「1~5時間」程度です。 |
給与 |
月給21万円以上(経験・能力を考慮し優遇)
<上記月給金額は以下の手当を含みます> ■一律支給の住宅手当(月1万円) ■月20時間分のみなし残業手当3万5000円以上(超過分は追加支給)
年収例
320万円/26歳(入社3年目) 360万円/30歳(入社5年目) 400万円/35歳(入社10年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(毎週日曜および祝日+水・木・金のいずれか ※教室により異なります) └講習会期間(冬休み・春休み・夏休み)については変則的となります。 ・冬休み(12~1月の2週間):その間は週休制(日・祝)となります。 ・春休み(3~4月の2週間):その間は週休制(日・祝)となります。 ・夏休み(7月下旬~8月下旬の4週間):その間は4勤1休制(シフト)となります。
■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(7~8日間) ■GW(7~9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得実績あり!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(上限3万円まで支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当 ■退職金 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 ■海外研修 ■社内運動会 ■社員優遇制度あり ⇒社員の家族はグループが経営する塾に無料で入れます。 ■独立支援制度あり
《社内運動会があります》 年に1回、二日間にわたり社員全員で運動会を実施しています。定番のリレーや綱引きはもちろん、水鉄砲バトルや鬼ごっこなど楽しめるコンテンツが盛りだくさんです。
《出産・育児支援制度も充実!》 育休・産休実績も多数、復帰して働いているスタッフも多くいます。育児の時間をつくるために、時短制度を利用して16時出社の社員もいます。働き方については、柔軟に対応していますのでご相談下さい。女性管理職も活躍中です。 |
配属部署 |
各校舎への配属となります。1校舎のメンバーは平均4~8名。教室長を中心に、外国人講師・日本人講師、運営スタッフが在籍しています。教室長が教室運営を、講師陣が授業と教室運営のサポートを、そして運営スタッフが教室長や講師陣、生徒や保護者のサポートをするといった役割分担です。
1校あたりの運営スタッフ人数は基本1名、多い校舎で2名。20代~40代の女性が多いです。旅行会社やホテル、飲食店などで営業や接客をしていた人など、他業界からの転職者も多数。「英語力を活かしたい」「教育に関わりたい」といった志望動機の人が多いです。 |
教育制度 |
入社後は先輩運営スタッフが在籍している校舎のいずれかに仮配属。業務の進め方や「授業のカリキュラム」「入校希望者への教室案内の仕方」等、社内ルールや業務の基本を学んでいただきます。その後は本配属となる校舎で勤務開始です。もちろん講師陣や教室長がサポートしますのでご安心を。
独り立ち後も「会議・研修(月2回)」「プレゼンコンテスト」「講師ティーチングコンテストの審査」「1年目研修(泊りがけの懇親会)」「運動会(年に1度、250名規模)」等を通じてスキルを高め、社員同士の親睦も深めることができます!また英語講師職やスクールマネージャーへのキャリアアップ制度もあり、様々なサポートが受けられますよ。 |
株式会社サイエイ・インターナショナルの英会話スクールの運営スタッフ ★完全週休2日制/賞与年2回/校内で日常的に英語を使用します!(970645)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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