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cabic株式会社(インパクトホールディングスグループ)【人財コーディネーター】★未経験歓迎 ★年4回昇給のチャンス ★大型連休取得可能!(970628)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

【人財コーディネーター】★未経験歓迎 ★年4回昇給のチャンス ★大型連休取得可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/05 - 2019/10/16)

【人財コーディネーター】★未経験歓迎 ★年4回昇給のチャンス ★大型連休取得可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
企業と人の架け橋となるお仕事。
お仕事を紹介した方の成長を一緒に支えていきませんか?
「新商品をもっとお客様に知ってもらいたい!」

私たちは、そんな悩みを持つ食品メーカー・日用品メーカー・医薬品メーカー・化粧品メーカー・家電メーカーなど、誰もがご存知のメーカー様とお取引をしている会社。メーカー様に代わりスーパーやドラッグストアへ当社の登録クルーを手配し、販売支援を行なっています。商品に込められた想いや魅力をお客様に店頭で直接伝える、大切な役割です。

★リピート率90%以上!
長年お付き合いのあるメーカー様もあるなど、圧倒的なリピート率を誇っているからこそ、会社の経営基盤は安定しています。

★経験は一切不問!
当社には新卒から中途採用入社の20~30代が多く在籍しており、未経験者がほとんど。「誰かの為になる仕事をしたい」「誰かをフォローして喜ばれるような仕事がしたい」そんな方にはぜひ興味を持っていただきたいです。

募集要項

仕事内容
【人財コーディネーター】★未経験歓迎 ★年4回昇給のチャンス ★大型連休取得可能!
「店頭販売をしてくれるスタッフを探している」メーカー様(クライアント)と、「お仕事を探している」登録クルーの架け橋となるお仕事です。

【具体的には…】
▼登録クルーへのお仕事マッチング
1日100~150件のマッチングを行ないます。マッチングはメールと電話で行ないます。個別にメールで仕事をアナウンスしたり、お仕事情報を案内して問合せを頂いてメールや電話でお仕事のコツややりがいを案内しながらマッチングし就業に導きます。

▼電話・メールでのお問合せ対応

▼新規クルー登録説明会
基本的には説明会担当者が行ないますが、人財コーディネーターも1週間に1~2回程度説明会を担当することがあります。

【どんなメーカー様?】
食品メーカー、日用品メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカー、家電メーカーなど、あなたがご存知のメーカー様がほとんどです。

【京都本社の特徴】
年齢層は23~30歳と若いです。基本的に定時退社が可能です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験、第二新卒者歓迎!>
◆高卒以上
◆PCのタイピングができる方(自社システム使用の為、タイピングが出来ればあとは努力次第!)
◆40歳以下の方
┗※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
募集背景 店頭の販売員の手配が強みのcabic。これまで培ったノウハウを強みに、大手メーカー様をはじめご依頼元が増えてきており、より多くのメーカー様の期待にお応えしていくため、人財コーディネーターを増員し、体制強化を行ないます。興味をお持ちの方はまずはご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
<京都本社>2019年2月にリニューアルしました!
京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町617 六角長谷ビル8F
★転勤なし
交通
【京都本社】
地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩5分
阪急「烏丸駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
給与 月給23万円~30万円
(みなし残業手当:6万3000円~8万4000円/45時間分含む)
◎現在の残業時間は月15~20時間以内です。業務量によって、月30時間程度の残業が発生することもあります。
◎月45時間を超過した場合は別途全額支給いたします。
年収例
25歳 入社2年目/一般   … 330万円
28歳 入社4年目/リーダー … 420万円
37歳 入社7年目/リーダー … 450万円
休日休暇 ★年間休日116日★

◆週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
┗有給休暇の積極的・計画的利用を推進。
◆育休・産休(取得実績あり) 
◆慶弔休暇
◆特別休暇

【大型連休】
大型連休は、シフトによりみんなで譲り合って、自由に好きな日にちを選べます。
世間一般の連休時期と少しずらせるから、どこか旅行へ行くのにも大変便利です!
福利厚生・待遇 ◆給与改定年4回(3ヶ月毎の人事考課の際に昇給のチャンス)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆キャリアアップ支援制度(外部研修受講費補助・資格取得支援制度あり)
◆社員持株制度
◆イベント
┗部署を超えたイベントや役員との食事会もあります。役員には営業経験者が多いので気軽に日々の疑問を質問できます。

諸手当
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆時間外勤務手当(超過分)
◆役職手当
◆家族手当(子ども1人5000円支給)
1日の流れ例 9:00/メール・スケジュール確認

10:00/基幹システム、クルー依頼対応

11:00/クルーフォロー、前日確認対応

12:00/休憩

13:00/新規クルー応募者対応、登録会実施

16:00/クルー依頼電話対応、現場実績チェック

18:00/一日の成果確認、日報提出、退社

まずは、1~2週間かけて研修を行ないます。実際に店頭イベントに派遣した登録クルーが受けている研修を体感していただくなど、コーディネーター業務以外にも触れる機会があります。その後の教育はOJTです。
★WEB日報があるので、研修期間中の報告レポートは不要です!
先輩からのメッセージ ー「cabic」の魅力は何ですか?

人や会社の雰囲気の良さと、社長との距離の近さです。みんな温和でおっとりしているメンバーが多く、人の話をよく聞くタイプが多いため、人間関係が心地良いですね。

仕事の中で嬉しかったエピソードは、16歳だった登録クルーが気付けば22歳になり結婚されたこと。成長していく姿を間近で見ていられて、感激しました。また、嬉しいことに名指しで「藤井さんに仕事を紹介してほしい」と登録クルーに言われることも。日々、感謝されつつ、小さな縁を積み重ねられる仕事です。

<藤井 男性、30歳/入社8年目、リーダー>

会社概要cabic株式会社

会社名 cabic株式会社
設立 1987年7月1日
代表者 代表取締役社長/岡野 泰也
資本金 8700万円
従業員数 60名
売上高 2018年12月期:13億1000万円
2017年12月期:11億5000万円
2016年12月期:7億5000万円
2015年12月期:7億円
事業内容 セールスプロモーション・人材サービス

一般労働者派遣事業許可番号 般26-300120
有料職業紹介事業許可番号 26-ユ-300078
関連会社 【グループ会社】
・インパクトホールディングス株式会社(東証マザーズ6067) ※親会社 ※旧社名:株式会社メディアフラッグ
・株式会社MEDIAFLAG沖縄
・梅地亜福(上海)管理咨詢有限公司(メディアフラッグ上海)
・O&H株式会社
・株式会社impactTV
・株式会社サツキャリ
・株式会社 INSTORE LABO
・株式会社伸和企画
・株式会社ダブルワークマネージメント
・株式会社RJCリサーチ

【関連会社】
・株式会社MPandC
・FPC株式会社
事業所(1) 【関西エリア】
本社・京都オフィス/京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町617 六角長谷ビル8F ★2019年2月リニューアル★
大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F

【関東エリア】
渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル6F
事業所(2) 【東海・北陸エリア】
名古屋オフィス/名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング8F
高岡サテライトオフィス/富山県高岡市大坪町3丁目7-40

【中国エリア】
広島サテライトオフィス/広島市中区榎町1-24

【福岡オフィス】★2019年OPEN★
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目6-12 オヌキ博多駅前ビル6F 613号室

【沖縄エリア】
沖縄アサインセンター/沖縄県名護市豊原224-3 名護市マルチメディア館1F
企業ホームページ http://www.cabic.jp/
採用ホームページ cabic株式会社 ~働く場所【全国】 働く日【自分次第】 働く内容【自分好み】~ …
https://en-gage.net/cabic
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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