- 【事業内容】
- ■ライフデザイン事業 ■アフタースクール事業 ■ゴルフ練習場事業 ■ホテル事業 ■農業事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 阪急阪神の学童保育の運営スタッフ（店長補佐） ◎資格なしでもOK！／土日祝休み！ 当社が運営する阪急阪神グループの民間学童保育施設『Kippo』で、保育業務や店舗運営に伴なう各種事務対応などをお任せします。通われるのは小学1年生～6年生のお子様。子どもたちはもちろんのこと、保護者の方も安心してお子様を預けられる環境づくりを目指しましょう。＜保育業務＞ ■安全管理 施設を利用するお子様は、1日あたり約30名。10名につき1名以上のスタッフが付き、しっかり目を配れる体制にしています。 ■生活・学習サポート 学校の宿題をしたり、自由遊びやミニプログラムなどを楽しむ子どもたちを見守りながら、声がけなどを行ないます。 ■体験プログラムの企画・運営 グループ会社や外部と連携する規模の大きいプログラムは本社の事務局が企画しますが、店舗内で開催するイベント（工作やお菓子作りなど）は各店舗で考え、月数回程度実施しています。あなたのアイデアもぜひ聞かせてくださいね。 ＜運営業務＞ ■会員様のデータ管理 管理システムへのデータ入力のほか、「週1日通うコースから週3日に変えたい」、「休みの振替をしたい」といったサービス内容変更のご依頼に対し、システム上の切り替え対応などを行ないます。 ■保護者様とのやり取り 保護者の方へ向けたお便り作成のほか「今日は◎時に迎えに行きます」といったメールでの連絡に対応。そのほか、お問い合わせの電話などにも対応します。 ■スケジュールの管理 「習い事には何時に送り出せば良いか」など、PCで管理している予定をホワイトボードに書き出し。その日の動きを”見える化”することで、スタッフ間で情報を共有します。 ★保育業務と運営業務の割合は半々程度。子どもたちが勉強したり遊んだりしている姿を見渡しながら、並行して事務関連の作業を進めていくスタイルです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができるレベルでOK） ※学歴や就業ブランクは問いません。 ★塾など子どもに関わる仕事の経験、保育士や教員資格をお持ちの方歓迎！ ★子どもに関わる仕事はもちろん、接客や販売など人と接する仕事をしたことがある方は、その経験を仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | 『阪急阪神ホールディングス株式会社』が100％出資する子会社として、2017年に設立された当社。グループの総合力を活かし、ライフデザイン事業からホテルやゴルフ練習場の運営、農業ビジネスに至るまで、幅広い分野で新たなサービスを提供しています。 その中の一つであるアフタースクール事業部では、阪急沿線で民間学童保育施設『Kippo』を展開。放課後や休校期間中の小学生の成長を支えています。今後のさらなる事業の安定と拡大に向け、組織力の強化は不可欠。そこで今回、各店舗の運営をサポートしてくださる仲間を増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度あり。 |
| 勤務地・交通 |
■池田店／大阪府池田市栄町1-1 2F
■西宮北口店／兵庫県西宮市高松町5-18 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
■池田店／阪急宝塚線「池田駅」改札口出てスグ
■西宮北口店／阪急神戸線「西宮北口駅」東改札口出てスグ |
| 勤務時間 | 11:00～20:00（実働8時間） ※夏休みなどの長期休校期間中は、8:00～21:00の間のシフト制（実働8時間）となります。 ※繁忙により差がありますが、残業はほとんどありません（月平均20時間以内）。 |
| 給与 |
月給20万円＋残業代・諸手当＋賞与年2回 ※入社2年目以降は役職・経験・能力などを考慮の上、決定します。 年収例
280万円/入社1年目
320万円/入社2年目 ※残業や諸手当によって異なります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └繁忙期やイベント開催時など、年に数回の土日出勤があります（振替休日・休日手当あり） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■正社員登用制度（登用実績あり） ■残業代全額支給 |
| 入社後の流れ | ＜未経験者も安心の教育体制＞ まずは店長や先輩スタッフから、保育業務について学ぶことからスタートします。少しずつ運営業務にも携わり、約1年後には店長補佐として一人前になれるよう、一つひとつの仕事を覚えてもらいます。将来的には、正社員として活躍する道も用意！実際に契約社員から正社員に登用された先輩たちも多数働いています。 ＜ゆくゆくは…＞ 保育・運営業務の経験を積んだら、近い将来は店長を目標にしていただきます。「違った立場で子どもの成長をサポートしたい」とお考えの場合は、本社の事務局でイベント企画や事業推進の仕事を手がけることも可能。あなたの希望や適性に合わせ、さまざまなキャリアパスを描ける環境です。 |
| 一緒に働く仲間 | 各店舗では店長と店長補佐のほか、1日あたり約10名のアルバイトスタッフが働いています。女性が8～9割を占め、年齢層は20代～50代と様々です。前職は保育士や学校の先生といった仲間のほか、全く別の職種をしていた先輩もいます。気さくなメンバーばかりなので、未経験の方もきっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ライフデザイン阪急阪神 |
|---|---|
| 設立 | 2017年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 上田 均 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 129名（2019年8月現在） |
| 事業内容 | ■ライフデザイン事業 ■アフタースクール事業 ■ゴルフ練習場事業 ■ホテル事業 ■農業事業 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市北区芝田1-16-1 【店舗】 ■ライフデザイン事業／宝塚サロン、夙川サロン、箕面サロン、スタジモにしのみや ■アフタースクール事業／豊中店、池田店、西宮北口店 ■ゴルフ練習場事業／インドアゴルフhangol（神戸市） ■ホテル事業／ファーストキャビン阪神西梅田 ■農業事業／太陽光利用型環境制御ハウス（姫路市） |
| 関連会社 | ■阪急阪神ホールディングス株式会社 ■阪急電鉄株式会社 ■阪神電気鉄道株式会社 ■阪急阪神不動産株式会社 ■株式会社阪急交通社 ■株式会社阪急阪神エクスプレス ■株式会社阪急阪神ホテルズ |
| 企業ホームページ | https://life-design.hankyu-hanshin.co.jp/ |
株式会社ライフデザイン阪急阪神の阪急阪神の学童保育の運営スタッフ（店長補佐） ◎資格なしでもOK！／土日祝休み！（970624）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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