個別指導塾の教室長(土日休み可、転勤なし)★年収500万円以上が可能!自由な社風です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/02 - 2019/10/13)
個別指導塾の教室長(土日休み可、転勤なし)★年収500万円以上が可能!自由な社風です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
生徒の成長にも、わが子の成長にも寄り添える喜びを。
★あなたが思い描く、理想の教室運営を。
東証一部上場の学習塾『明光義塾』のフランチャイズ事業を展開する当社。その特徴は“自由度”の高さです。
例えば、教室の運営方法。受験対策をメインにするもよし、楽しい雰囲気を重視するもよし。使用するテキストも、保護者への報告方法も、教室長一人ひとりの考え次第。『明光義塾』の本部に許可を得る必要もないし、一方的な目標設定もなし。あなたなりの方法で、地域の子どもたちの成長にとことん寄り添ってください。
★あなたが思い描く、理想の結婚生活を。
「当社に入社して、妻も喜んでます」そう話すのは、二児の父として仕事と家庭を両立する現役教室長(写真男性)。
というのも、出社時間はお昼の2時。出社前に子どもを保育所へ送り届けたり、家事を済ませたり、午前中を有意義に過ごせるのも教室長ならでは。保育所や学校の行事に合わせて土日休みもOKですし、基本的に異動・転勤はなし。じっくり腰を据えて、生徒たちの成長にも、わが子の成長にも寄り添える。そんなライフプランを、当社で叶えてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
個別指導塾の教室長(土日休み可、転勤なし)★年収500万円以上が可能!自由な社風です! >>自分の理想の教室を、カタチにできます お任せするのは、小・中・高生を対象とした個別指導塾『明光義塾』の教室運営。まずは生徒の指導や保護者対応など、現場の仕事を学ぶところからスタートしましょう。運営の流れを覚えたら、教室長へ就任。教室の方針も、先生の採用も、指導の仕方も、すべて自由に決められるポジションです。
<教室長の役目> 以下の3つを行なうことが、教室長の役目。「上司」や「業績」に向き合うのではなく、生徒に向き合うことが大切です。現場に裁量を与えているため、運営上の余計な縛りや報告は一切ありません。
■生徒・保護者の対応 生徒の勉強や進路の相談に乗るなど、心のフォローを担当。また、成績の伸びや教室での様子は、定期的に保護者へ報告し、ご自宅でのサポートの仕方もアドバイスします。
■生徒の学習管理 講師と共に勉強のカリキュラムの作成や、テキストの選定、進路相談などを行ないます。学習における課題は生徒によってそれぞれ。生徒ごとの成長にあわせて随時修正をすることも大切です。
■講師の管理 講師のシフトを組んだり、「教え方」や「生徒との接し方」についての指導を実施。生徒一人ひとりの学習状況を把握し、どうしたら成績を伸ばせるのかを一緒に考えます。
<この仕事のPOINT> ◎全国に2000教室以上を展開する『明光義塾』の集客力とノウハウがあります。 ◎教室ごとの成績は収入へ反映。1年目で年収500万円以上も可能です。
<教室長同士の交流も盛んです> 月数回、各エリアで教室長を集めたミーティングも開催。生徒数や授業の進み具合など、運営における状況を相談しあうことで、ノウハウを共有したり、改善につなげたりすることができます。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!> ■短大・専門卒以上 ◎資格や免許は一切必要ありません。意欲重視の募集をいたします。 ◎子どもが好きな方・教育業界に興味をお持ちの方、歓迎!
★直近1年間の定着率92%! 当社には、勤続年数の長い社員が多め。10年以上が4割で、15年以上活躍する社員もいます。腰を据えて働ける環境ですので、どうぞご安心ください。
★人と接する仕事の経験が活かせます! 子どもたちや保護者、講師など、さまざまな人と接する機会が多々あります。それだけに、接客や販売、営業など人と接する仕事の経験(アルバイト経験含む)があれば活かせます。
>>先輩教室長からメッセージ 「学力がないとできない仕事」と思われがちですが、学力は仕事で身につき、できない科目は専任講師がいるので、実は必要ありません。特に当社には、友人に自慢できるくらい優しい先輩が多いので、あなたもきっと大丈夫です。
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募集背景 |
>>東京・神奈川・千葉エリアの増員募集です 東証一部上場企業である『明光ネットワークジャパン』がもつ『明光義塾』の、フランチャイズを運営している当社。400~500社あるフランチャイズの中でも、トップクラスの業績を誇っています。
その理由は、「教育とは愛である」という信念のもと、子どもの成長と諦めずに向き合うことを大切にした事業展開をしてきたから。現場に裁量を与えた個性豊かな教室が好評で、1994年の設立以来ずっと増収を続けています。そこで今回は東京・神奈川・千葉エリアで【計5名以上】の教室長を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉エリアのいずれか ◎配属教室は希望を考慮。転勤なし。U・Iターン歓迎!
【東京】 ■港区/三田、高輪、麻布十番 ■品川区/西大井、南品川 ■江戸川区/南葛西、葛西駅前、船堀、一之江、篠崎、瑞江
【神奈川】 ■藤沢市/藤沢、藤沢本町、湘南台、長後、六会駅前、湘南ライフタウン ■大和市/大和
【千葉】 ■習志野市/津田沼、京成津田沼、谷津駅前、京成大久保、実籾 ■浦安市/浦安、新浦安 ■千葉市/幕張本郷、作草部駅前 ■市川市/南行徳
※詳細は『明光義塾』のHPよりご確認いただけます(https://www.meikogijuku.jp/school/)。
交通
【東京】 ■三田:田町駅徒歩7分 ■高輪:高輪台駅徒歩1分 ■麻布十番:麻布十番駅徒歩4分 ■西大井:西大井駅徒歩1分 ■南品川:青物横丁駅徒歩3分 ■南葛西:葛西駅徒歩14分 ■葛西駅前:葛西駅徒歩3分 ■船堀駅前:船堀駅徒歩1分 ■一之江:一之江駅徒歩3分 ■篠崎:篠崎駅徒歩1分 ■瑞江:瑞江駅徒歩1分
【神奈川】 ■藤沢:藤沢駅徒歩4分 ■藤沢本町:藤沢本町駅徒歩4分 ■湘南台:湘南台駅徒歩4分 ■長後:長後駅徒歩4分 ■六会駅前:六会日大前駅徒歩4分 ■湘南ライフタウン:辻堂駅車で8分 ■大和:大和駅徒歩7分
【千葉】 ■津田沼:津田沼駅徒歩15分 ■京成津田沼:京成津田沼駅徒歩2分 ■谷津駅前:谷津駅徒歩1分 ■京成大久保:京成大久保駅徒歩1分 ■実籾:実籾駅徒歩3分 ■浦安:浦安駅徒歩2分 ■新浦安:新浦安駅徒歩3分 ■幕張本郷:幕張本郷駅徒歩3分 ■作草部駅前:作草部駅徒歩1分 ■南行徳:南行徳駅徒歩2分
※上記すべて教室名になります。
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勤務時間 |
14:00~22:00(実働7時間15分) ◎14時にくれば良いので、通勤ラッシュとは無縁です。
※土曜日のみ14:00~18:30(実働4時間30分)です。 ※夏季・冬季講習の期間は「14~22時」もしくは「9~17時」のどちらかになります。実働時間に変更はありません。 |
給与 |
月給22万円~40万円+インセンティブ+賞与年2回 ※教室長の経験者で採用基準に満たす方は、月給30~40万円も可能です。 ※能力・スキルを考慮の上、決定します。 ※月給額には月16時間分(2万5000円以上)のみなし残業代を含みます(超過分は追加支給)。
年収例
年収500万円(27歳/2年目/月給31万円)
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休日休暇 |
<休日を存分に満喫できます> ■週休2日制(毎週日曜、他月1~3日/シフト制) ⇒土日休みOKです。あなたが不在の日は、ベテラン講師や周辺教室の教室長が運営業務を代行します。 ■毎月末29日以降は連休(4月、6月、9~12月) ⇒例えば、31日まである月であれば、29~31日の3日間は連休。
<長期休暇がとれます> ■夏季休暇(6日 ※2018年度) ■年末年始休暇(8日 ※2018年度) ■GW休暇(8日 ※2018年度)
<休暇制度もバッチリです> ■有給休暇 ⇒通常の休みと合わせて5日以上の連休も可能。子どもの運動会にも参加できます。 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ⇒取得実績あり!取得後、復帰する女性社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2月・9月) ■決算賞与(業績による)★頑張りはしっかり還元しています★ ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当・制度> ■退職金制度 ■報奨金制度(インセンティブ) ■結婚・出産祝い金制度 ■時短勤務制度 ★取得実績あり★ ■住宅手当(実家でも一人暮らしでも、全員に月1万円)
<その他、待遇> ■マイカー通勤可(勤務地による) ■社内部活動(フットサル・野球・熟成肉部) ■社員旅行(ラスベガス、バリ島、香港・マカオ、ハワイなど) ⇒会社を休みにして全員で参加。交通費・ホテル代等は全て会社負担。旅行中はほとんど自由時間です。
★イベントも多数★ ボウリング大会、新年会など機会を見つけて、親睦を深めています。暖かい雰囲気で、子どもを迎える学習塾でありたい。そのために、運営側が連携をとって気持ちよく働ける環境が必要だと考えています。 |
配属部署 |
<配属先について> 当社が展開する『明光義塾』の教室へ配属します。教室長の平均年齢は30歳、男性52名、女性18名が在籍。講師はほとんどが学生のアルバイトで、社員が教室運営業務をしています。
<社員について> 中途入社は8割以上。前職は英語の先生をはじめ、営業職・アパレル店員・事務など多種多様です。それでも手厚い研修とフォローで、今では一人前。「業績」や「上司」にではなく、生徒たちにしっかり向き合える環境です。
<雰囲気について> 家庭をもつ社員もいれば、アニメ鑑賞・スポーツなど趣味を楽しむ社員など、個性はさまざま。といっても、子どもが大好きな方がほとんどなので、全教室を通して明るい雰囲気です。 |
教育制度 |
▼まずは、座学にて 六本木ヒルズにある本社にて『明光義塾』や個別指導塾について勉強。また教室長としての仕事について座学で学びます。
▼その後は、実務へ 配属先の教室にて、マネージャーと各教室長のもとで、実務を通して仕事を習得しましょう。まずは生徒の顔や性格などを覚えるところからスタート。徐々に現場の指導や管理方法について学びます。
▼そして、教室長へ 講師と生徒との相性を考慮した上で、座席表の作成も担当。生徒や保護者との面談、講師への指導などにも少しずつ挑戦します。教室全体の管理ができるようになったら、はれて教室長に就任。本人の希望と実力次第では、入社1ヶ月程度で教室長をお任せすることもあります。 |
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