株式会社セントラル
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株式会社セントラル未経験からはじめるIT運用サポート☆U・Iターン歓迎!残業少/資格取得支援制度あり!現地での面接OK(970374)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験からはじめるIT運用サポート☆U・Iターン歓迎!残業少/資格取得支援制度あり!現地での面接OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/29 - 2019/09/26)

未経験からはじめるIT運用サポート☆U・Iターン歓迎!残業少/資格取得支援制度あり!現地での面接OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
オフィスワークが初めての社員でも、安心して働ける理由。
★先輩社員が20名以上在籍、2人1組で手取り足取り教えます!
あなたが働く職場には、すでに20名以上の先輩社員が在籍していて、2人1組で作業を行なっています。相手は経験のある先輩ですから、わからないことがあればなんでも聞いてください。いざという時はチームリーダーがいつでもヘルプに入るので、現時点で不安がある方も安心してください。

★はじめてのオフィスワーク、大歓迎です!
入社後はOJT研修からスタートします。その後、おまかせするのはサーバやネットワークの稼働状況をチェックしたり、必要に応じてメンテナンスをしていくお仕事。わからないことがあればマニュアルを確認したり、先輩社員に確認していただければ大丈夫です。

★キャリアアップには最高の環境です!
運用サポートからシステム開発へ業務の幅を広げることができれば、仕事内容、勤務地など自由に選べます。憧れの『ITエンジニア』も夢ではありません。

いかがでしょうか。まずはコツコツと業務に取り組み、キャリアアップを目指して新しいスタートをしてみませんか?

募集要項

仕事内容
未経験からはじめるIT運用サポート☆U・Iターン歓迎!残業少/資格取得支援制度あり!現地での面接OK
大手通信系企業のクライアント先にて、お客さまからのお問い合わせに対応したり、ネットワークが問題なく作動するようにチェックする「運用保守業務」をお任せします。いずれの業務もマニュアルを見ながら進めることができるため、ムズカしさに頭をかかえる必要はありません。

★>>運用保守業務は何をするの?
様々なお客さまからのお問い合わせに電話やメールで答えていきます。解決方法はマニュアルに記載されているため、その通りに伝えていけばOK。マニュアルを見ても解決方法が見つけられない場合は、チームリーダーが丁寧に教えるのでご安心ください。
慣れてきたら、ネットワークが問題なく作動するように保守や運用をしていきます。こちらもマニュアルが用意されているため、手順どおりに業務を進めていけばOK。何らかのシステムトラブルが発生した場合は、担当者に相談・報告することで解決できます。

★>>未経験スタートでも大丈夫?
オフィスワークが初めてでもしっかりと活躍できるよう、万全の状態で現場へ出られるための研修を用意。基本的なビジネススキルから、実務に活かせるスキルまでを身につけることが可能。また、入社1年目・2年目・3年目の段階で定期研修を行ない、段階的なスキルアップを図る支援にも力を入れています。

<ゆくゆくはキャリアアップも可能♪>
社員には大きく成長してほしいと考えるからこそ、キャリアアップを実現できる環境を整えました。運用サポートとして入社した後、ゆくゆくは「エンジニア」としてシステム開発などを手がけることも可能です♪
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒歓迎> 
☆社会人経験や学歴なども問いません。
☆IT業界に興味がある方、歓迎します。
募集背景 プラント・道路・空港などの建築設備の設計や監理、機械・ソフトウェア・システムなどの情報通信設備の設計や開発を手がけている当社。設立から37年間堅実な経営を続けてきた信頼と実績から、仕事の依頼も年々増加しています。今回は、特に信頼が厚い石川県内の組織の体制を強化していくために、新たな仲間を募集しています。全国各地の出身者が活躍しています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
石川県内(金沢市西念、小松市末広町)にあるプロジェクト先
※クライアント先企業での常駐勤務となります。
※勤務先は希望を考慮のうえ決定、転勤はありません!
◎U・Iターン歓迎
交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤可能です!
勤務時間 シフト制 実働7.5時間
※9:00~17:30/16:30~9:30の交替制です。
※日勤と夜勤の交代時に引き継ぎが行なわれるため、残業はほとんどありません!
※夜勤手当あり

【シフト例】◎=日勤 □=夜勤 ▲=明け休み ★=休み
 月 火 水 木 金 土 日 月・・・
 ◎ □ ▲ ★ ◎ □ ▲ ★・・・
給与 月給18万5000円以上+賞与年2回+各種手当
※上記はあくまで最低保証額。社会人経験等を考慮して決定します。
※残業代は100%全額支給しています。
休日休暇 ■週休2日制(月8日)※チームにより異なります。明け休みは休日に含みません。
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/前年度実績:1.5ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業代(全額支給)
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援制度(国家資格合格時の受験費用は全額当社負担)
■資格取得合格祝い金

会社概要株式会社セントラル

会社名 株式会社セントラル
設立 1982年7月8日
代表者 代表取締役 清水 俊男
資本金 6000万円
従業員数 260名
売上高 18億6000万円(2018年5月期実績)
17億1400万円(2017年5月期実績)
15億4400万円(2016年5月期実績)
事業内容 ■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング
領域:建築・建設設備、プラントエンジニアリング、土木、電気・電子、機械、自動車関連、情報システム(ソフトウェア、ネットワーク、Web)

【許可・登録番号】
■一般労働者派遣事業許可証/厚生労働大臣許可番号 派13-301697
■有料職業紹介事業許可証/厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444
■プライバシーマーク登録証/登録番号第10860942(07)号
■一般建設業許可/東京都知事許可(般-18)第115892号
■一級建築士事務所/東京都知事登録第45941号
事業所 本社/東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL3F
株式会社セントラル ブランド 【ブランドプロミス】
プロの人材を育て上げる。

【タグライン】
「どこへ行っても飯を食って行ける人材」に成長させる。

【ブランドプロミスの3要素】
1. 高いコミュニケーション能力
私たちは、幅広い業種・業界で多様な働き方ができ、
職場で通用するコミュニケーションを持った人材を育成いたします。

2. 充実した教育・資格取得制度
私たちは、様々な教育・資格取得制度を設けています。
自己啓発・スキルアップの為に常に全力でサポートいたします。

3. 高い技術力
私たちは、優れた技術力をもって、お客様のニーズに対応いたします。
大企業やその関連会社への正社員として移籍も奨励しています。
企業ホームページ https://www.e-cec.jp/
採用ホームページ Careers at株式会社セントラル  プロの人材を育てあげる。           …
https://en-gage.net/e-cec
個人名の表記について
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