医療事務　★残業ほぼなし！年間休日115日・昨年度賞与実績:4ヶ月分（970216）（応募資格：＜未経験の方歓迎！＞◆パソコンで文字入力ができる方　※学歴や…　雇用形態：正社員）｜医療法人藤渓会の転職・求人情報

医療事務　★残業ほぼなし！年間休日115日・昨年度賞与実績:4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/09/30 - 2019/10/27）

医療事務　★残業ほぼなし！年間休日115日・昨年度賞与実績:4ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

毎日の心のこもった対応は、自分も幸せだからできること。

◎スタッフが働きやすい環境を整えています。
患者様に安心して来ていただくためには、スタッフ自身が幸せに安定して働ける環境が大切です。だから、残業はほぼ無く月3～5時間程度、しっかりと休めるように年間休日は115日と多め。また、リフレッシュできるよう、夏季休暇や年末年始休暇もご用意しました。

◎長く働いてほしいから、収入面もしっかり。
賞与は年2回、昨年度は4ヶ月分を支給。昇給は毎年あります。また、資格取得後は月1万円の手当をご用意しました。腰を据えて、じっくり働ける環境です。中には新卒で入社し、勤続10年以上という先輩もいます。

◎意見が通りやすい、風通しの良さがあります！
一緒に働くスタッフは、29歳、30歳、31歳の若い女性の先輩たち。風通しが良く、アイデアや意見があれば、「あ、それいいね」と取り入れられる環境です。

働きやすい環境を整えているのは、患者様にじっくりと向き合ってもらいたいからこそ。ワークライフバランスを大切にできる職場で、働いてみませんか？

募集要項

仕事内容	医療事務　★残業ほぼなし！年間休日115日・昨年度賞与実績:4ヶ月分優しく丁寧な対応をすることで「ありがとう」と、患者様から感謝される仕事です。具体的には、受付や電話対応、データ入力などをお願いします。電子カルテもあるので「手書きばかりで大変…」ということは、ありません。 ★ポイントは、お声かけ！患者様の不安に「大丈夫ですよ。安心してください」と励ましたり、うれしいシーンに立ち会った時には、「本当に良かったですね！」と一緒に喜んだりすることも。患者様の気持ちに寄り添い、こちらからお声かけすることを大切にしています。【おまかせしたいこと】 ◎クリニックの受付・電話の対応患者様や、お見舞いに来られた来訪者に対して、しっかりとあいさつ。要望を伺い、案内をしてください。また、電話のお問い合わせの対応も重要です。 ※「この日に診療の予約をしたい」という患者様からの電話を受け、予約をお取りする業務もあります。 ◎データ入力専用のシステムに、患者さまのお名前や年齢などの情報を入力。手書きではないので、スムーズに仕事を進めることができます。 ◎お会計診察料金の会計を行ないます。診療内容によって保険適応・実費負担が変わるため、慣れるまでは先輩に聞きながら進めましょう。 ◎レセプト業務毎月健康保険組合に提出する診療報酬明細書『レセプト』を担当。前月の診察内容を確認し、正しい診療報酬の請求書をつくります。【風通しの良さが自慢です！】毎朝のミーティングを行ない、情報の共有や意見交換をします。ミーティングには週に一回、理事長も参加。「ここに案内を貼ったら、見やすいのでは？」「資料の共有は、こんな風にした方がもっとスムーズにいく」など、思いついた意見を出してほしいと思います。どんな小さなことでも構いませんので、どんどんとアイデアを出してください。理事長も、部長も喜んでお聞きします。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK 学歴不問＜未経験歓迎！＞ ◆パソコンで文字入力ができる方（入力スピードは遅くてもOK） ◎職種・業種・社会人経験・転職回数・ブランク・前職の雇用形態（パート・アルバイト、契約社員など）は不問です。 ◎患者さまと接する機会の多い仕事です。必須ではありませんが、接客、販売・サービス業の経験がある方は活かせます。（アルバイト経験OK） ※レセプト業務の経験者は、その経験をすぐに活かせる職場です！
募集背景	58年前より、女性特有のお悩みや症状に寄り添った治療を提供している当法人。患者さまによりよい医療をお届けするために、最新設備の導入にも力を入れており、直近では愛知県内で数えるほどしかない最新の自動エコー機器を導入しました。おかげさまで患者さまの数が増えてきていることから、新たな職員を採用し、組織強化を図りたいと考えています。そこで今回の募集です。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通	愛知県名古屋市瑞穂区田辺通5-8-2 ◎転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。 ◎U・Iターン歓迎！交通市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」3番出口より徒歩1分 ◎マイカー通勤OK！
勤務時間	変形労働時間制　週平均実働40時間 ※残業は月3～5時間程度です。時間外手当は全額支給いたします。 ≪シフト例≫ 8：30～13：30 8：30～17：00（休憩1時間） 8：30～20：00など（休憩3時間） ※他にもシフトがあります。
給与	月給17万円以上 ※あなたの経験・能力などを考慮し、給与額を決定いたします。 ※別途、時間外手当100％、年2回の賞与（昨年度実績：4ヶ月分）などがあります。年収例 300万円（22歳／1年目） 400万円（30歳／5年目）
休日休暇	＜年間休日115日！＞ ◆シフト制（月7～8日）※土曜午後・日曜は休診のため、お休み。また、木曜午後は休診のため、休みを取りやすいです。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇
福利厚生・待遇	◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月　※4ヶ月分／昨年度実績） ◆交通費全額 ◆時間外手当（全額） ◆資格手当（医療事務の資格取得者：月1万円） ◆出張手当 ◆役職手当（主任：月3万円　など） ◆食事補助（1食350円で美味しいランチが食べられます♪） ◆車通勤可 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ★今まで、毎年昇給してきました！今までメンバークラスは、50歳まで毎年昇給しています。50歳以上になると役職手当がアップ。腰を据えて長く活躍していただける環境です。
入社後の流れ	担当の教育係が付き、ひとつずつ丁寧に業務を教えます。会計やレセプトといった仕事を、先輩がマンツーマンで教えますので安心してください。また、研修も実施しており、名古屋市の委託検診などの基本的な知識を学ぶこともできます。外部研修の受けることができ、医療事務の資格を取得すると月1万円の手当を支給。先輩たちは全員資格を取得しているので、勉強の仕方やコツもお教えします。早くて入社3～5年で主任にステップアップ。主任になると月3万円の役職手当を支給。頑張りをきちんと評価します。
先輩は全員女性。若い組織です。	現在、部長1名とメンバー3名の医療事務が在籍しています。全員女性です。メンバーの平均年齢は30歳。メンバーのうち1人は新卒で入社しており、勤続10年以上。2人は2018年4月に【エン転職】を通じて中途入社してきました。お互いに助け合いながら、仕事を進めています。

会社名	医療法人藤渓会
設立	1961年9月
代表者	理事長　加藤雅通
資本金	2500万円
従業員数	51名
事業内容	産科、婦人科、乳腺外科、肛門科（痔）の経営
事業所	愛知県名古屋市瑞穂区田辺通5-8-2
企業ホームページ	http://www.kato-clinic.jp/

会社名

医療法人藤渓会

設立

1961年9月

代表者

理事長　加藤雅通

資本金

2500万円

従業員数

51名

事業内容

産科、婦人科、乳腺外科、肛門科（痔）の経営