- 【事業内容】
- ■展示会施工 ■イベント施工 ■レンタル＆サイン事業 ■店舗改装工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | イベントや展示会の施工管理 ★主任としての待遇でお迎えします！｜転勤なし！ 1日に何万人もの来場者が足を運ぶ「イベント」や「展示会」。そのブースづくりに携わります。あなたは現場の“司令塔”として、施工のスケジュールや進捗の管理、資材発注などをご担当ください。最初の1～2年間は教育期間。工具の名前や施工の流れからお教えするので、未経験から安心して始められます！◆幅広いジャンルのイベントがあなたを待っています。 有名企業の大規模ブースから小さな1ブースまで、年間800件以上手がける当社。最先端テクノロジーの展示会やエンタメ系のイベントなど、幅広いジャンルに携われます。しかもデザインに強みを持つ当グループだから、ブースの形状や仕掛けもさまざまで、多彩なデザインのブースづくりを楽しめる環境です。 ◆準備から完成まで、一貫して見届けられます。 あなたには、現場の管理を主にお任せします。スタッフの手配、木や鉄材の発注、現場での指示出し、安全面の管理などを担当。ときにスタッフの作業を手伝うことも。頼れるまとめ役として、イベントを成功に導きます。展示会が始まる前の準備から撤収まですべて携われるからこそ、達成感も大きいものです。 ◆少数体制のチームワークで、協力してモノづくりします。 1現場当たり、協力会社のスタッフも含めて10名でチームを組みます。長年の付き合いがある協力会社も多いので作業もスムーズ、指示も出しやすいです。10日間～2週間で一つの現場が完成するイメージ。作業を担当してくれる職人たちと一緒に協力し合いながら、ブースの完成を目指しましょう。 ◆仕事に慣れるまで、先輩がフォローします。 最初は先輩スタッフが担当する現場へ、一緒に参加。サポート業務をしながら、仕事の流れをじっくり学べます。1～2年後には1人で現場を回せるように、しっかり育てていくのでどうぞご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■モノづくりに対する興味・関心をお持ちの方 ■普通免許（AT限定可）をお持ちの方 └展示会やイベント会場へ移動する際、車を運転する場合があるので免許が必要になります。 ◎転職回数・ブランク期間も不問です。あなたの新しい挑戦を応援いたします！ ◎必須ではありませんが、製造や施工管理の経験をお持ちの方はお仕事で活かせます。 |
| 募集背景 | ◆展示会・イベントの依頼が増えているため、スタッフを増員いたします。 京都で小さな木工所から始まった私たち。今や全国に5つの拠点を構え、幅広い企業のイベント設営や店舗内装の工事を手がけています。2017年にはタックグループを形成し、イベント・展示会における企画から設営・運営まで網羅できる体制が整いました。依頼の数も年々増え、今後大きな有名イベントも数多く控えています。そこで今回は今後の成長も見据えて、施工管理のメンバーを【2名】増員することに決めました。当社の大切な“育成枠”として長い目で見て育てていくので、どうぞ安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉本社・千葉オフィスのいずれか（希望を考慮します）
◆千葉本社／千葉県船橋市潮見町34-1 ◆千葉オフィス／千葉県船橋市葛飾町2-384-3 矢島ビル303 ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
◆千葉本社／JR京葉線「二俣新町駅」より車で8分（マイカー通勤も応相談！）
◆千葉オフィス／JR各線「西船橋駅」より徒歩6分、京成線「京成西船駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.25時間） ※土曜日は、9：00～14：00（実働3.75時間）のみの出勤です。 ※現場の都合で夜勤が発生したときは、翌日の出勤時間をその分遅らせています。 |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記は、みなし残業手当（40時間分／7万100円～9万3460円）を含みます。超過分は別途支給です。 年収例
462万円／6年目／33歳
392万円／3年目／27歳 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜＋日曜）※土曜日は“半日のみ”の出勤です。 ■GW休暇（日数は年によって変わります） ■年末年始休暇（〃） ■夏季休暇（〃） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月、12月） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■社員旅行 ■資格取得支援 ■社内での私服勤務OK（現場ではユニフォームの着用義務です。） ■髪色自由 ■時差出勤制度 ■慶弔金 ■カムバック制度 ■健康診断 |
| 教育制度 | ◆仕事に必要な知識を、すべてイチからお教えします。 入社後まずは適性などを考慮して、先輩スタッフが担当している案件に参加します。そこで施工の流れ、職人とのやり取り、スケジュール管理のコツなど、仕事に必要な知識をイチから学びましょう。最初の3ヶ月ほどは、まず基本を身につける期間。半年～1年後には自分主体で考えながら、仕事を進められるようになってきます。1年～2年後には自分一人だけで現場を回せるようになるイメージです。最初は先輩と一緒に仕事を進められるので、いつでも相談できる環境。分らないことは何でも聞いてくださいね！ |
| 配属部署 | ◆「モノづくりが好き」というメンバーが、たくさん活躍しています。 あなたが配属になる部署には、スタッフ（1名）、シニアスタッフ（1名）、主任（1名）が在籍しています。どのメンバーも「モノづくりが好き」という想いを持って、当社へ入社を決めました。ちなみに主任以降のキャリアもあり、課長・部長・本部長と昇格していきます。まだまだこれから成長していく会社なので、意欲と希望があればキャリアアップも可能です。入社後一緒にキャリアを決めていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社タック |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 富山 勝 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 25名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 6億円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | ■展示会施工 ■イベント施工 ■レンタル＆サイン事業 ■店舗改装工事 |
| 事業所 | ■千葉本社 〒262-0011 千葉県千葉市花見川区三角町55 ■京都本店 〒614-8175 京都府八幡市上津屋石ノ塔79 ■東京支店 〒136-0076 東京都江東区南砂2-25-11 |
| 関連会社 | ■有限会社ランドマーク（展示会・イベントブース、商業施設等のサイン製作施工） 〒273-0035 千葉県船橋市本中山5-11-15 ◎グループで、企画・デザインから施工まで一貫して手がけています。 |
| 企業ホームページ | https://www.kk-tack.com/ |
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