- 【事業内容】
- ■観光ソリューション事業 ■グローバル広告事業 ■総合広告事業 ■人材ソリューション事業 ■オンラインソリューション事業
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| 仕事内容 | 人材採用の広告営業 ★北海道を活性化！★転勤なし／賞与年2回／各種報奨金制度あり お客様となる企業は、上場企業から従業員数名の町工場までさまざま。アパレル、IT、飲食、マスメディア…といったあらゆる分野のクライアントに対し、人材不足の解消に向けた最良のアプローチを提案するのが私たちの仕事です。＜仕事の流れ＞ ■アポイント営業 まずは新規のお客様獲得のため、採用ニーズのありそうな企業を探して電話やメールで連絡を取り、訪問の機会を作ります。どの企業をターゲットとするかは自分で決められるので、興味のある業界に向けて営業することもできます。 ↓ ■課題やニーズのヒアリング、提案 アポイントが取れたら企業の人事担当者や経営者の方に直接お会いし、今後の事業計画や人材採用についてお悩みをお聞きします。慣れればその場で思いついたアイディアを提案することも可能ですが、基本的には一度自社に持ち帰って企画を練り、再度訪問して正式に提案を行ないます。 ↓ ■求人原稿の作成、掲載 提案が採用され契約が決まったら、実際に求人広告を作るライターと一緒に取材を行ない、原稿を制作します。掲載にあたってのアドバイス・フォローも担当します。※場合によっては自身が原稿制作を担うことも！ ↓ ■掲載後のサポート 実際に応募効果があったかどうか、掲載後に検証するのも大切な業務です。信頼関係を構築し、同じ企業から依頼をいただきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎一度開拓した企業はずっと自分が担当！ 長い付き合いによる信頼関係が重要。希望すれば一つの企業をずっと担当できるので、企業の成長を間近で見届けられるというやりがいもあります。 ◎提案できるアプローチも多種多様！ 30以上の広告媒体を取り扱う当社。求人広告以外にも動画や企業パンフレットの作成、転職フェアの企画など、課題解決の方法は様々。あなたの自由な発想力を試せます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ※学歴・ブランクは問いません。 ◎営業・接客・販売経験のある方、歓迎します。 ⇒多くの先輩たちが、異業種からの経験を活かして活躍中です！ |
| 募集背景 | 【求人事業に新規参入。地元の企業を盛り上げます！】 総合広告代理店「DACグループ」は、スポーツ紙「デイリースポーツ新聞」の広告代理店からスタートした、半世紀以上の歴史を持つ広告代理店です。その一端を担う当社は現在、総合広告・観光広告・求人広告・インバウンドの四本柱の事業を展開しており、最近では新たに立ち上げた求人広告事業の発展に力を注いでいます。 今回はその求人広告を専門に扱う部署で、新たにスタッフをお迎えしたいと考えております。地元企業のサポートを通じ、共に地域活性化を目指してくださる方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間が3～6ヶ月あり、その間は契約社員となります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 6F
※転勤はありません。 交通
各線「西11丁目駅」から徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.25時間） ※忙しい時期でも、19：30には退社するようにしています。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋各種報奨金制度あり ※上記には、みなし残業代（42時間分／7万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ◎月収例：27万円（29歳／営業経験者） 年収例
385万円／22歳・入社2年
500万円／28歳・入社4年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日131日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（10日／2019年度） ■夏季休暇（9日程度） ■年末年始休暇（9日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■家族・扶養手当（当社規定による） ■住宅手当（当社規定による） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■退職金制度 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙 ■ダイバーシティ制度（時短勤務、子ども看護休暇等） ■社員旅行 ■海外研修 ■保養所／伊豆高原（25名収容：広い庭と伊豆を一望する露天風呂完備）、那須（22名収容：ログハウスで露天風呂2ヶ所完備）、軽井沢（10名収容）、NIKI Hillsワイナリー研修所 ■レクリエーション制度／ゴルフ、フットサル、テニス、野球 |
| 教育制度 | 入社後はまず3日間の座学研修を受講し、社内システムや取り扱いメディアについての知識を学んでいただきます。その後は求人市場や営業方法の研修を行ない、先輩の提案手法を見て実践的なノウハウを身に付けます。営業が初めての方には、この研修でしっかりと必要なスキルを得てから現場に出てもらうので心配はいりません。 現場に出てからも、入社3ヶ月程までは先輩が同行して営業を行なえます。営業経験がある方でもいきなり一人で営業をさせたり、「放ったらかし」にするようなことはないのでご安心ください。 |
| 配属部署 | 「求人事業」を扱う部署はつい最近立ち上がったばかり。元々観光事業の部署に在籍していた方をはじめとする6名のスタッフで構成されています。そのうち3名が新卒での入社で、1名は今年入社し6月に現場デビューしました。 当社では、部署を問わず頑張りを正当に評価し、給与やポジションに反映する体制が整っています。スタッフの中には入社5年で課長、7年で部長に昇進した先輩もいるので、遠慮せず積極的にキャリアアップを狙ってみてください。 |
| 会社名 | 株式会社イースト・デイリー |
|---|---|
| 設立 | 2000年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部剛 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 80名（本社、グループ連結：718名） ※2020年8月時点 |
| 事業内容 | ■観光ソリューション事業 ■グローバル広告事業 ■総合広告事業 ■人材ソリューション事業 ■オンラインソリューション事業 |
| 事業所 | ■札幌本社／北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 6F（2019年6月、新オフィスに移転） ■函館営業所／北海道函館市若松町7-16 アルファ函館ビル3F ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通14F |
| 関連会社 | 株式会社DACホールディングス 株式会社デイリースポーツ案内広告社 株式会社ピーアール・デイリー 株式会社デイリー・インフォメーション 株式会社グローバル・デイリー 株式会社デイリー・インフォメーション中部 株式会社デイリー・インフォメーション関西 株式会社デイリー・インフォメーション九州 株式会社 NIKI Hills ヴィレッジ 株式会社 NIKI Hills ファーム 株式会社DACファーム 一般社団法人 DAC未来サポート文化事業団 |
| 企業ホームページ | https://www.east-daily.jp/ |
株式会社デイリー・インフォメーション北海道の人材採用の広告営業 ★北海道を活性化！★転勤なし／賞与年2回／各種報奨金制度あり（970198）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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