総合職(営業・コーディネーター・事務など)★未経験者定着率9割 ★毎年140~160%成長企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/11 - 2019/12/15)
総合職(営業・コーディネーター・事務など)★未経験者定着率9割 ★毎年140~160%成長企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
私たちが、あなたのキャリアの道しるべに。
「なんとなくやってみたい。自分の理想像はぼんやりある。でも…」
――もし、経験や自信がないことで踏み出せないのなら、当社を選びませんか?
難しいことをする必要はナシ。当社が大切にしている『失敗は成功のもと』『周りに感謝ができる気持ち』『高い志を持っていこう』の想いがあれば、挑戦する自信をもてて、好きな仕事、楽しめる仕事が、きっと見つかります。
というのも、人生において仕事はツールでしかないので、入社後はまず、やりがいと目標を見つけてください。やりたいことを新規事業にしたりと、あなたの意思を大切にし、後押しします!
こうした多様なキャリアが叶えられるのも、昨対比160%と急成長中だから。私たちは少数精鋭でスタートし、それぞれが専門性を高め、各部門に特化しながら組織づくりをしてきました。また、新規事業も積極的に行ない、その結果が今の急成長に繋がっています。加えて、風通しのよさと互いを高め合える社風があり、それが9割という高い社員定着率を誇っています。
あなたの理想や想いを、まず面接で聞かせてください。
募集要項
仕事内容 |
総合職(営業・コーディネーター・事務など)★未経験者定着率9割 ★毎年140~160%成長企業 設立20周年を迎える当社。直近3年間で売り上げ260%と急成長中です。今後のさらなる事業拡大に向け、全事業部横断で増員募集します。活躍のチャンスは全事業部!経験・希望・適性を考慮し決定します!
■各部署での営業 最新トレンド情報をベースに、アプメスが持つサービスを他社とは違う時代のニーズに沿って提案し仕事を受注。取引先に飽きさせない提案力が身につきます。
■営業戦略室の営業 フロント最前線でクライアントのニーズを発掘し、実績を残しながら仕事を受注。営業戦略室と各部署の連携が重要になります。
■人事 新卒・中途採用などの、応募管理、会社説明会などのイベント資料作成をお任せします。
■総務・労務 関係書類などの作成や、社内規則の見直し、プライバシーマークの管理・運用、年末調整など柔軟に対応してください。
■営業事務 請求書や契約書などの資料作成、面接対応、給与明細の確認、アルバイト・派遣スタッフの対応など。営業をサポートします。
■企画 プロジェクトごとにチームを組み、イベント・キャンペーンの企画運営をお任せ。企画書の作成から運営、全体統括の事務局業務などを行ないます。
■人材コーディネーター 求職者と、スタッフを必要としているクライアント企業との「懸け橋」役をお任せ!クライアントは、大手通信業界やIT業界、大手商社など。素質や潜在能力を見極める力を身につけられますよ。
<新事業にも携われる> 例えば、2019年9月には不動産事業を立ち上げ、今後は海外事業も視野に入れ動いています。また1年目の社員の発案で新しい課を設け、本人を課長に抜擢した例もあるなど、社員の“本気”を尊重して柔軟にポジションをつくっていきます。
※定期的な面談を通じて、ジョブローテーションも行なっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ※ブランク・学歴・職歴は関係なし!
【たくさんの方にお会いします!】 面接では、学歴や職歴に関係なく、様々な方とお会いしたいと思います。「今の環境にモヤモヤを抱えている」そんな方は、話だけでも聞きにきてください!
【こんな先輩たちが活躍しています!】 全員が中途入社で、前職は美容師、アパレル系、写真家、通信系の営業、携帯販売と様々。アルバイトやフリーターから正社員スタートし、活躍しているメンバーが多いのが当社の特徴です。
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募集背景 |
エンジニア部門、販売部門に特化した人材の教育・育成、派遣からスタートした当社。着実な成長を遂げ、今年9月には本社オフィスを拡大移転しました。
今後重視していきたいのは、これまで以上の「挑戦と成長」の意識。社員を豊かにしたいという想いを叶えるためにも、会社としてさらなる挑戦を目指し、まず2020年には売上50億円を達成し、その後、100億円規模の企業、IPO(上場)へと向かいます。社員一人ひとりがイキイキと働けるような組織をつくり続けるため、各部門の今後を担う人材を【10名以上】積極採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F (※東京、千葉、神奈川、埼玉のプロジェクトにより異なります。) 【東海支店】愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル7F 【北海道支店】北海道札幌市中央区北二条西2-32 第37桂和ビル6F
◎原則、転勤なし。 ※希望を考慮し勤務地を決定いたします。
交通
【東京本社】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結(徒歩0分) ・東京メトロ、都営地下鉄各線「虎ノ門駅」「御成門駅」「六本木一丁目駅」徒歩10分
【東海支店】 ・名古屋市営地下鉄「丸の内駅」「伏見駅」より徒歩7分 ・名古屋鉄道瀬戸線「栄町駅」より徒歩9分
【北海道支店】 ・JR函館本線「札幌駅」より徒歩6分 ・札幌市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)、もしくは9:00~18:00(実働8時間) ※配属先により異なることがあります。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~26万円 ※みなし残業(30時間/4万3200円)含む。 ※超過分残業代は別途支給します。
年収例
320万円/23歳・経験1年(月給23万円) 390万円/29歳・経験3年(月給28万円) 430万円/31歳・経験4年(月給31万円)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日、またはシフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度あり ※5日以上の連続休暇取得可! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度、3月・9月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ■産休・育休制度 ■時間外手当(みなし残業超過分) ■インセンティブ(配属先に準ずる) ■会議費 ■販促費 ■役職手当 ■業務用端末支給 ■定期健康診断 ■外部セミナー参加制度
<社員の働きやすさをよりUPするために、今年度から下記手当を増やしました!> ◎飲みにケーション手当(社内の人との飲み会で利用できます) ◎健康増進手当(スポーツジムにいく、鍼治療やマッサージを受けるなど自身の健康のために使えます) ◎自己成長手当(書籍・セミナー・料理教室・仕事に関するものであればOK!) ※上記の中から、いずれか一つを選んでください。 |
面接について |
面接には、お互いを理解する場だと思って来てください。「やりたいこと」「好きなこと」「得意なこと」など、あなた自身を教えてほしいと思っています。一緒に、新しい目標を見つけられる道、そして、自信をもって挑戦できる道を考えていきましょう。
『なんとなく事務をしたい』と希望していた社員は、コミュニケーションスキルを学ぶため、まずは他部署からスタート。日々の業務の中で、研修講師や人材コーディネーターになってみたいという目標が生まれました。チャレンジすることで、見えてくる世界があります。もちろん、そのためのサポートは惜しみません!入社後も、定期的な面談やジョブローテーションもあるので、長く活躍できますよ。 |
先輩社員のインタビュー(営業/25歳) |
前職は地質研究所にて、日本各地の地質を採取、調査をする仕事をしていました。通勤時間が長く、急な出張により家族や友人との時間がとれず、転職。そんなときに求人広告で当社を知り、社訓や社是に非常に共感し、「人と人をつなげる懸け橋になる仕事」がやりたく思い、入社を決めました。
『社員にも、アプメスにかかわった人にも、すべての人が幸せになって欲しい。』という、社長の思いが福利厚生や、社内行事、環境すべてに反映されていると感じます!!そして、先輩や上司からのフォローも厚く、非常に風通しの良く仲の良い、温かみを感じる職場なので、安心して長く働けると思います! |
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