提案営業 ★残業月15h以内|土日祝休み|年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/19 - 2019/10/23)
提案営業 ★残業月15h以内|土日祝休み|年間休日125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
休みが多くて、社風が温かい。業界のイメージ変わるかも。
◆「平日しか休めない…」という悩み、ありません。
不動産業界では、火・水にお休みになることが多いです。ただ、当社のお取引先は法人だからこそ、土日祝日にしっかり休めます。しかも、無理なノルマなどもないので、残業は月15時間以内。プライベートも大切にしながら、無理なく働けるのです。
◆「一人で数字に追われる大変さ」は、ありません。
私たちのこだわりは、個人に目標を背負わせないことです。なぜなら社長自身が営業の経験者で、一人で数字を追う大変さを知っているから。だから当社では、チームプレーが基本。個人に押し付けたりせず、チーム全体の頑張りを評価しているのです。
◆「他人はどうでもよい」なんて社風、ありません。
協業が当たり前だから、交流が盛んなのもウチの良いところ。花見や花火大会は毎年恒例で、ここ3~4年は3泊4日でセブ島にも旅行。まるで学生みたいに楽しみます。また社員と家族の誕生日には、プレゼントも進呈。温かい社風が、居心地良いんです。
あなたも“不動産あるある”とは無縁の会社で、のびのび働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
提案営業 ★残業月15h以内|土日祝休み|年間休日125日! 物件のオーナー様やテナント企業に対して、不動産の売買や物件管理、入居者を集めるお手伝いなど、幅広い不動産サービスをご提案する仕事です。じっくり1社1社と関係性を深め、頼られるパートナーを目指せます。不動産の知識や提案の流れはイチから学べるので、経験に関係なく活躍できる環境です。
【どんな内容を提案する?】 不動産に関するサービスを幅広く扱い、オーナー様や企業の抱えるさまざまなニーズに応えられる当社。例えば、不動産の売買を支援したり、オフィスビルの管理や賃貸をサポートしたり。また、資産を信託して利益を得る“受益権”を売買したり。多様な提案を通じて、多くのお客様に喜んでいただける環境です。
★入社後に取り扱うサービス・商品については、適性に応じて決定します。
【具体的な提案の流れは?】 ■既存のお客様に対して テナント仲介に関する資料をお送りしたり、管理させていただいている物件についてリフォームのご提案をしたり。定期的にフォローのご連絡を入れ信頼関係を深めながら、要望に合わせた提案を行ないます。
■新規のお客様に対して 交流会やセミナーで知り合った方、仲介会社から紹介を受けた方などに提案を行ないます。独自のシステムで物件情報もすぐ収集でき、かつ幅広いニーズに応えられるため、興味も持っていただきやすいです。
【頑張りをしっかり評価します!】 月間MVP・四半期MVPをはじめ、高頻度で称賛の場を設け、報奨制度をご用意している当社。さらに新しい制度についても、企画を進めているところです。また、チーム目標の達成に対しても報奨金を支給。個人インセンティブばかりではなく、チーム全員で協力し合うことでしっかり稼げる環境になっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎提案の流れや不動産についての知識はイチから学べるので、未経験から活躍できます。 ◎必須ではありませんが、不動産業界での経験、営業の経験をお持ちの方は活かせます。
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募集背景 |
◆さらに多くのお客様に、当社のサービスを知っていただくために。
当社では、オフィス移転のサポートや、内装工事・原状回復工事・各種管理業務など、不動産物件に関わる多彩なサービスを展開しています。オーナー様やテナント企業をはじめ多くのお客様から信頼をいただいており、事業は好調。同ビル内でのオフィス拡大移転も行ない、これから組織も大きくなっていきます。そこで今回、新しいお客様に当社をさらに知っていただくため、営業の増員を決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区八重洲2-10-8 八重洲ビル4階 ※転勤はありません。
交通
各線「東京駅」から徒歩6分 各線「有楽町駅」から徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座1丁目駅」から徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:30(実働8時間) ★月平均残業時間は10時間~15時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~30万円+インセンティブ(売上利益の3%~10%) ※18時間~19時間分のみなし残業代3万5000円~4万円を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
34歳(経験4年)/年収600万円 46歳(経験3年)/年収700万円 43歳(経験5年)/年収800万円
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日曜) ■祝日 ■年末年始(2日) ■夏季休暇(2日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■バースデイ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:2ヶ月~3ヶ月分(実績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(直近3~4年はセブ島へ旅行しました!) ■報奨金制度 ■資格手当(宅地建物取引士2万円/月、施工管理技士1級2万円/月、2級1万円/月)※その他業務に必要且つ貢献できる資格に対しては別途支給 ■資格取得支援制度(合格の場合、受験料を負担) ■イベント多数(屋形船でお花見、花火大会、地域の祭に参加、クリスマス会など) ■iDeCo+(イデコプラス) ■アフラックがん保険、給与サポート保険(全額負担) ■誕生日プレゼント(家族にも贈っています!) ■健康診断 |
教育制度 |
◆先輩からの教育を通じて、仕事の基礎から学んでいけます。
入社後、まずはOJTにより3ヶ月間にわたり、先輩スタッフのサポートを受けながら仕事の流れについて学んでいただきます。また、業界での専門用語のほか、状況別の対応方法などが細かく記されたマニュアルをご用意。お客様から細かな要望や質問をいただいても安心して対応できます。もちろん、営業経験をお持ちの方ならそれを活かしてすぐに活躍することも可能。将来的には、「主任」⇒「課長」⇒「部長」とステップアップしていくキャリアパスもありますので、キャリアアップも目指せます。 |
一緒に働くメンバー |
◆横のつながりが強く、何でも相談し合える雰囲気です。
当社では、女性5人、男性10人が在籍しています。平均年齢は33歳くらい。今回は商材に合わせて3つの部署に配属になりますが、それぞれ不動産業界の経験・ノウハウを持つ先輩が多く活躍中。いつでも分からないことは相談できますので、どうぞご安心ください。また当社では、たくさんの社内イベントなどを通して、社員同士が仕事以外で交流する機会も多いです。これにより仕事でも、お互いに助け合って協業できる風土が醸成されています。お客様からも、「担当の人が不在でも、ほかの人がしっかり対応してくれるので助かる」などと評価をいただくほど。居心地の良さには自信ありです! |
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