- 【事業内容】
- システム運用サービス コンサルティングサービス インフラ構築サービス ソリューション ITトレーニング 一般労働者派遣事業 (派13-305957)
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎多彩なキャリアを応援する研修が充実！ クライアント先にて、ITに関わる業務をお任せします。2週間の導入研修を受けたあと、まずは＜ヘルプデスク業務＞＜サーバ監視業務＞のいずれかのプロジェクトに配属予定。ITに関する基礎知識を身につけながら、希望のキャリアに進むための準備を進めましょう！▼未経験者も安心の導入研修からスタート。 はじめの2週間は、本社にて研修を実施。「ビジネスマナー研修」「コンピューター基礎研修」など、クライアント先で働くために必要な基礎知識を学べる研修をご用意しています！ ▼導入研修後、いよいよクライアント先へ！ 希望などを考慮して、いずれかの業務をお任せ。先輩から教わりつつ、少しずつ業務を覚えましょう。 ＜ヘルプデスク業務＞ 「PCが起動しない」「ネットが繋がらない」といったPCに関するお困りごとに対応する業務です。よくある質問がマニュアルにまとめてあるので、参考にしながら解決していきましょう。「助かりました！」と感謝されるので、人の役に立っている手応えを得られます。 ＜サーバ監視業務＞ サービスを提供するために欠かせない「サーバ」と呼ばれる機械が正常に動いているかをチェックする業務です。不具合が起きていないかをモニターで監視。異常があればアラームが鳴るので、マニュアルに沿って「どんな障害が起こったのか」を確認し、担当者に連絡を入れます。 ▼ITの基礎を身に着けて、“その先”のキャリアへ…！ 2～3年間かけてITの基礎を学んだ後は、エンジニアとして専門性を高めることができます。システム開発を極める「ITスペシャリスト」や、ITのチカラで経営課題を解決する「ITコンサルタント」、プロジェクトを率いる「PM・PL」などキャリアは多彩。年2回の面談で、ぴったりの道を考えます！ ※【教育制度】の欄もぜひご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎！】 ◎必要な知識はすべてお教えします。先輩たちもほとんどが未経験スタートなので、ご安心ください。 ◎「ITの知識はないけれど、専門性を身につけたい！」という方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 【5名以上の採用を予定しています！】 設立から38年と、IT業界の中では歴史の古い当社。豊富な実績やこれまで築いてきた信頼から、大手の通信会社やメーカー、官公庁などから安定した依頼をいただいています。現在も問い合わせが絶えず、今後もお客さまからの信頼を守っていくためには、エンジニアの継続的な採用・育成が欠かせません。そこで今回新たな仲間をお迎え。IT業界未経験の方を、イチから育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社 または 東京23区を中心とした千葉・埼玉・神奈川のクライアント先
※希望などを考慮して決定します。 ※転居をともなう転勤はありません。 【本社】東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル 701 交通
各クライアント先によって異なります。
【本社】JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務時間・実働時間は勤務先・配属先により異なります。 ※残業は月15時間以下です。 ＜ヘルプデスクに配属の場合＞ 例／9：00～17：30、9：00～18：00 など ＜サーバ監視に配属の場合＞ 例／8：00～17：30、17：00～翌8：30 など 面接時に希望を伺います！ |
| 給与 |
月給18万5000円以上＋賞与年2回 ※スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。 (雇用形態上は実働8時間で契約をしていますが、勤務先・配属先によっては勤務時間が6.5時間や7.5時間となる場合があります。その場合、勤務先・配属先に関わらず、1日当たりの勤務時間が8時間を超えた場合に残業代を支給します。) 年収例
年収310万円（28歳）
年収370万円（31歳） 年収610万円（40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（月8日～9日） ※土日休み、もしくは曜日シフト制勤務も可能です。 ※シフト制の場合でも、月の土日分の日数は必ず休むことができます！ ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■産休・育休（取得＆復帰実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■家族手当（配偶者：月5000円／子ども1人：月1万5000円） ■資格取得補助（合格時に受験料を全額支給） ■役職手当 ■インセンティブ（ワークグループ報酬・社内講座報酬・SACS報酬） ※講座への参加や成果によって報酬を支給しています。 ■社員持株会 ■退職金 ■副業OK(業務に支障のない程度) ■社内分煙 ■保養所 |
| 教育制度（1） | ▼入社後は、新たなスタートを応援する研修をご用意！ メールの使い方、電話対応、名刺交換の方法などを学ぶビジネスマナー研修、セキュリティ研修の他、「ネットワークとは？」といった基礎知識を学ぶIT技術研修をご用意。2週間かけてじっくり学べます。 ▼国家資格を取得できます！ IT業界での活躍の第一歩として、基礎知識が学べる「ITパスポート」という資格取得を目指します。 e-learningの簡易テストで、勉強をサポートしています。 ▼社内講座 月に1度、テーマ別に講座が開かれます。例えば7月は「IT業界研究」、8月は「社内の評価制度」をテーマに開催されました。興味あるテーマの会に自由に参加する事ができます。 |
| 教育制度（2） | ▼さらなるステップアップを応援する研修も…！ 年2回のキャリア面談を踏まえて、キャリアを実現するために必要なスキルを身につけるための研修をご案内。「プロジェクトマネジメント」「コンサルタント」「ITスペシャリスト」「ITサービスマネジメント」などのキャリアがあり、それぞれのキャリアを実現するために必要な要件や研修が定められています。 社内スクールSoftas Advanced Consultant School（SACS）では、経営に関する知識をイチから学ぶことが可能。興味がある社員であれば誰でも受けることができ、社員の能力開発を応援しています！ |
| 会社名 | 株式会社ソフタス |
|---|---|
| 設立 | 1981年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 田口 正則 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 308名（2019年8月時点） |
| 売上高 | 21億円（2018年12月期実績） 19億円（2017年12月期実績） 17億円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | システム運用サービス コンサルティングサービス インフラ構築サービス ソリューション ITトレーニング 一般労働者派遣事業 (派13-305957) |
| 事業所 | 【本社】東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル 701 【関西支社】大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6F 【北陸支社】富山県高岡市あわら町8-25 【館林事業所】群馬県館林市本町2-5-51 2F |
| 関連会社 | 株式会社北陸ソフタス 株式会社九州ソフタス |
| 主要取引先 | 株式会社CSIソリューションズ CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社DTS NTTコム エンジニアリング株式会社 NTTコム ソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータSMS 株式会社NTTドコモ TISソリューションリンク株式会社 株式会社アドービジネスコンサルタント エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 エヌ・ティ・ティ・エイ・ティ・システムズ株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社 株式会社キューブシステム スミセイ情報システム株式会社 株式会社ドコモCS ドコモ・システムズ株式会社 ドコモ・データコム株式会社 パイオニアVC株式会社 ほか多数 |
| 企業ホームページ | https://www.softas.co.jp/ |
株式会社ソフタスのITエンジニア ◎多彩なキャリアを応援する研修が充実！（969995）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。