- 【事業内容】
- 複合リゾート施設の運営 温浴事業(延羽の湯の運営)
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 複合リゾート施設の管理部門スタッフ ★業務拡大につき、新規大募集!★社員寮完備! 複合リゾート施設「NESTA RESORT KOBE」のスタッフとしていずれかの業務を担当していただきます。具体的には・・・ 【イベント企画】 (1)季節にあわせたイベント、新規アクティビティオープン時の集客施策の立案 (2)マーケティング分析に基づく集客予測から、新規集客施策を検討など 【広報】 (1) 広告宣伝業務(コュニケーション戦略の策定、プレスリリース作成、TVCM企画、取材対応等) (2)マーケティングリサーチ業務(広告の反響や当社HP/SNSなどのアクセスデータについて、現状分析、改善案を提案) 【人事総務】 (1)新規人材の採用・教育研修の実施 (2)制服管理、入社手続き等、総務業務など <仕事のポイント> ★緑豊かな自然の中で働けます! ⇒神戸から1時間足らずで到着する兵庫県三木市に勤務地となるリゾート施設があります。山間部の自然豊かな環境にありますので、働きながら四季折々の変化も楽しめます。 ★どんどんアイデアを出してください! ⇒業務を進めていく中で、「こうしたらお客様に喜んでいただけるのでは?」「もっとこうしたら便利になる!」と気づきがあれば、遠慮なく提案してください。みんなで意見を出し合い、より魅力的な施設をつくっていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
★業界未経験、歓迎! ◎いずれかの実務経験3年以上の方。 <こんな志望動機でOK!一つでも当てはまる方は大歓迎!> 〇夢や目標を持って働き、新しいステージで活躍したい。 〇新しいことに挑戦し、自分の成長を実感したい。 〇人を喜ばせるのが好き。 〇エンターテイメント業界に興味がある。 〇おもてなしの心を学べる仕事に就きたい。 |
募集背景 | 「The Biggest Day」をテーマに、広大な自然を活かした複合リゾート施設をオープンして約3年。最初は4つだった施設がどんどん拡張し、お客様の評判もよく、1日の来場者は多いときで5,000人を超える人気施設に。今後もさらなる発展を遂げるために、バックオフィスの充実が必要不可欠と考え、新規メンバーを募集します。 あなたの力で、NESTAをもっと笑顔あふれる、魅力的な施設にしてみませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)。★スキル・経験によっていきなり管理職採用も! ⇒能力のある方には、どんどん仕事を任せていきたい。そう考える当社では、過去の経験やスキルによってポストを与えていきます。場合によっては、いきなり管理職に就いていただく場合も。スキル、経験を活かせる場を求めている方、お待ちしています。 |
勤務地・交通 |
■NESTA RESORT KOBE/兵庫県三木市細川町垂穂894-60
※転勤はありません!U・Iターン歓迎! ※寮完備!(水・光熱費+家賃で月19000円~) ※バイク・マイカー通勤可。駐車場完備。 交通
神戸電鉄粟生線「緑が丘駅」よりバスで20分
<三木は通勤が不安…という方もご安心を> 社員寮も完備し、新しい生活をスタートするあなたを強力にバックアップします!施設のすぐ横にご用意しておりますので、電車通勤をするよりも楽になるかもしれません♪ |
勤務時間 | 9:00~17:30 (実働7.5時間・休憩有) ※残業手当は1分単位で全額支給!月10~20時間程度(繁忙期は除く) |
給与 |
月給20万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮した上で、当社規程により優遇します。 <役職別の月給例> 主任/22万5000円~24万円 アシスタントマネージャー/24万円~29万円 マネージャー/29万円~33万円 ※主任以上は職責手当を含んでいます。 ※あなたの経験・年齢・能力によっては、主任・アシスタントマネージャー・マネージャーとしてのスタートも可能です。 |
休日休暇 | ■月7~9日(シフト制) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇(本人が結婚する場合) ※有給休暇とあわせて連休の取得も可能です。 ★しっかり休める環境があるから、プライベートも充実! 正社員比率を高めることで、一人ひとりの負担を減らせるようにしています。モチベーションの高いメンバーが集まっているので、シフト管理もしやすいですし、休日もしっかり休むことが可能。有給休暇もうまく使ってリフレッシュして、ワークライフバランスの整った生活を手に入れてください! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円迄) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■役職手当(例/キャプテン:月1万円 ※入社1年以内に半数の社員が昇格しています) ■社員寮、借り上げ寮 ⇒社員寮・19,000円で入居可 ■従業員食堂あり(1食300円) ■引っ越し費用(会社都合による転居の際に引っ越し費用を会社負担) ■転勤支度金(3万~20万円) ■休日出勤手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■各種ホットライン制度(産業カウンセラー常駐) ■グループ施設割引あり(リゾート施設、飲食店、スポーツクラブ、温浴施設など) ■社内資格取得支援制度(OJT指導者向け研修) ■階層別研修制度 ■駐車場完備 ★安心して長くご活躍いただけるよう、充実の福利厚生をご用意しています。 |
入社後の流れ | 入社初日は同期みんなで導入研修を受けていただき、その後は現場でのOJTとなります。ひと足先に入社した先輩たちに教わりながら、知識やスキルをしっかりと身につけていきましょう。今回の採用では、入社時期の違いはあれど、みんなが同期のようなもの。たくさんの仲間と一緒に、切磋琢磨しながら成長していきましょう。 |
会社名 | 株式会社NESTA RESORT |
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設立 | 2016年6月 |
代表者 | 代表取締役会長 延田 久弐生 |
資本金 | 1,000万円(グループ全体1億2300万円) |
従業員数 | 500名 |
売上高 | 35億円(2018年12月期実績) |
事業内容 | 複合リゾート施設の運営 温浴事業(延羽の湯の運営) |
事業所 | 兵庫県三木市細川町垂穂694-60 |
関連会社 | ■株式会社延田エンタープライズ ■株式会社延田プライム ■株式会社延田クリエイト ■株式会社NOB JAPAN ■株式会社カメリア <事業内容> 遊技場事業(パチンコ123の運営) ディベロッパー事業(各地商業施設の経営および運営) 温浴事業(延羽の湯の経営) 飲食事業(ソーニ・ディ・ソーニ、和食飲食店の経営) 物販事業(フローリストノブ、書院バンブーハウスの経営) スポーツ関連事業(マスターズゴルフ倶楽部、マスターズゴルフガーデンの経営) など |
日本初の冒険テーマパーク(※1) | ※2018年9月現在国内603箇所のレジャー・集客施設のうちテーマパークにおける施設種類による自社調べ(朝日新聞デジタルより) |
企業ホームページ | http://www.nesta.co.jp/ |
株式会社NESTA RESORTの複合リゾート施設の管理部門スタッフ ★業務拡大につき、新規大募集!★社員寮完備!(969941)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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