- 【事業内容】
- ■老人保健施設の運営 ■クリニックの運営 ■居宅介護支援事業所の運営
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職種×勤務地
職種×業種
利用者様の”自分らしい生活”を
チームで支える。
| 仕事内容 | 介護スタッフ ◎有給や産休育休が取りやすい／賞与2回、昨年4.1ヶ月分支給！ 要介護1～5の入所利用者様の介助、生活リハビリのサポートなどをお願いします。適切な医療管理のもとリハビリを兼ねたケアを軸に、利用者様が生きがいと楽しみを感じられる療養を目指しています。＜具体的な仕事内容＞ ■生活支援、介助、作業支援 食事、入浴、着替え、口腔ケア、排泄などの介助をはじめ、医師や看護師、理学療法士・作業療法士など各専門職と連携し、利用者様一人ひとりの希望に合わせたケアプランの作成や会議にも積極的に参加します。 ■その他 ユニットの連携や話し合いを行なう月例のユニット会議をはじめ、給食委員会、イベント委員会、事故防止委員会、レクリエーション班など、様々なミーティングへの参加、記録作成なども行ないます。 ＜ポイント＞ ◎他職種と連携し、チームケアを実施しています。 医療、リハビリ、介護の各専門職が積極的に交流し、最適なケアを行なっています。例えば、一人の利用者様のお食事でも”どういう提供のしかたがいいか、ご飯は刻み食にするか”など、意見交換を行なった上で決定します。 ◎ご家族と連携し、退所後の生活にも配慮しています。 ご自宅での生活に戻られてからも、安心して過ごせるよう、ご家族へ介助の方法などをレクチャーするのも私たちの大切な仕事のひとつです。 ◎ユニットケアが、利用者様の個性を尊重した個別ケアを可能にしています。 利用者様35名程のユニットを、12～14名の介護スタッフが担当。利用者様の個性や生活を尊重し、一人ひとりの目標に向けて個別に生活サポートを行なっています。 ◎レクリエーションにも力を入れています。 納涼祭にはご家族も参加していただき、一緒に思い出に残るレクリエーションの計画を行なっています。またアイデアがあれば活かせるので、職員一人ひとりが主体性をもって関わっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ※社会人経験やブランクは問いません。 ■経験者、有資格者は優遇します。 「介護職員初任者研修資格」「実務者研修」「介護福祉士」などの資格をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | 老人保健施設、クリニック、居宅介護支援事業所を併設し、多くの人に愛される理想的な老健を作りたいという強い想いから始まった「ろうけん宮前」。医師、看護師、理学療法士や作業療法士、支援相談員、ケアマネジャー、ケアワーカーなど、様々なプロフェッショナルが関わりあいながら、質の高いチームケアを行なっています。利用者様一人ひとりに合った目標設定やリハビリを行なう「ろうけん宮前」には「サービスを利用したい」という要望を多くいただいています。一つでも多くのニーズにお応えするために、介護スタッフを増員し、組織の体制強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■介護老人保健施設ろうけん宮前
神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1 ※転勤はありません 交通
・東急田園都市線「たまプラーザ駅」より「新百合ヶ丘駅」行きバス乗車、「美しが丘西1丁目」バス停より徒歩3分
・小田急線「新百合ヶ丘駅」より「たまプラーザ駅」行きバス乗車、「稗原」バス停より徒歩3分 ※バスはその他系統あり ※車・バイク通勤OK |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） 7：15～16：15 8：30～17：30 11：15～20：15 16：30～翌9：30 ※残業は、月0～25時間程度です。 |
| 給与 |
月給16万8500円～20万9700円 ※別途、時間外手当、資格手当、役職手当、家族手当支給 年収例
年収407万／29歳（入社2年）
年収510万／36歳（入社9年） 年収450万／46歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ■年間休日115日 ■月9日（2月のみ8日）※シフト制 ■産休・育児休暇 ※産休・育休取得、復職実績あり ■有給休暇 └お子さんの急な発熱のため、資格取得の勉強のためなど、有給休暇が取りやすい環境です。ユニット内でシフトを調整し柔軟に対応しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2018年実績：4.1ヶ月分） ■交通費支給（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（介護福祉士：月1万5000円、初任者：月5000円） ■皆勤手当（月5000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■退職金 ■社員食堂・食事補助有り ■車通勤可、駐車場完備 ■施設内禁煙 ■併設クリニック受診料補助あり |
| 教育制度 | 入社後は、配属されたユニットの先輩に付きOJTで教えてもらいます。まずは利用者様の名前や仕事の流れを覚え、お茶の準備の仕方やトイレ誘導、オムツ替えの方法など簡単なことから身につけていきましょう。習熟度に応じて、研修を進めていきますので未経験の方もご安心ください。定期的にプリセプターや役職と面談を行ない、進捗を確認しながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 これまでの経験や成長により異なりますが、一通りの業務を習得し独り立ちするまで、経験者の早い方で入社1ヶ月、未経験者の場合、早い方でも入社半年から1年程を想定しています。 |
| 会社名 | 医療法人桃潤会 |
|---|---|
| 設立 | 1990年12月 |
| 代表者 | 理事長 米波浩二 |
| 従業員数 | 210人（2019年8月現在） |
| 売上高 | 12億9012万円（2019年3月期実績） 13億3754万円（2018年3月期実績） 12億8067万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■老人保健施設の運営 ■クリニックの運営 ■居宅介護支援事業所の運営 |
| 事業所 | ＜法人本部＞ 医療法人桃潤会 山梨県西八代郡市川三郷町上野2968番地 ＜施設住所＞ 介護老人保健施設ろうけん宮前 神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1 ※事業所番号：1455580022 |
| 企業ホームページ | http://www.rouken-miyamae.jp |
| 採用ホームページ | 利用者様の”自分らしい生活”をチームで支える。 老人保健施設・クリニック・居宅… https://en-gage.net/rouken-miyamae |
医療法人桃潤会の介護スタッフ ◎有給や産休育休が取りやすい／賞与2回、昨年4.1ヶ月分支給！（969929）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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