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日本プライベート看護株式会社訪問看護ステーションの管理者 ★希望休100%/年間休日120日/月給38万円以上!(969913)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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訪問看護ステーションの管理者 ★希望休100%/年間休日120日/月給38万円以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/09 - 2019/11/03)

訪問看護ステーションの管理者 ★希望休100%/年間休日120日/月給38万円以上!
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
“スタッフの幸せ”を考えて、こんな条件を用意しました。
有給休暇の希望は100%叶えます。「子どもの学校行事に参加したい」「連休を取って旅行に出かけたい」という理由での取得でも問題ありません。プライベートの予定に合わせて、しっかりと休んでください。

それでいて年間休日120日。残業も月5.8時間程度と少ないので、無理のないワークライフバランスを実現できる環境になっています。これまでの経験を活かして、メリハリ付けてお仕事しませんか。

経験者の方にも満足していただけるように、給与は月給38万円以上をご用意。試用期間を設けていないので、入社直後からこの金額です。さらに賞与は年2回あり、各種手当も支給されるので、1年目からしっかり稼げるのもポイントのひとつです。

「働く仲間が幸せでないと、良いケアはできない」というのが当社の考え方。スタッフのみんなには笑顔でいてもらいたいので、設立当時からこうした勤務条件を揃えているのです。自分のライフスタイルや家族を大事にしながら働ける――そんな職場環境を整えて、あなたのことをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
訪問看護ステーションの管理者 ★希望休100%/年間休日120日/月給38万円以上!
訪問看護ステーションで管理者を募集。利用者様への訪問看護と、スタッフの勤怠管理、利用者様のスケジュール管理などをお任せします。

■看護業務
利用者様のご自宅にお伺いし、医師の指示に基づく医療行為や、療養上のお世話などを行ないます。訪問件数は1日に平均3.4件ほど。ステーションでのIpad及びPCでの計画書・報告書の作成を行います。

<サービス内容>
・療養上のお世話
・病状の観察
・床ずれの予防
・介護支援(食事介助や入浴介助など)
・ターミナルケア

※訪問エリアは、港区を中心に品川区・目黒区・渋谷区です。
※移動手段は基本、電動自転車。公共交通機関代は全額支給します。

■管理業務
訪問看護ステーションにて、スタッフの勤怠管理や、利用者様のスケジュール管理、問い合わせ対応などを行ないます。スタッフは決められたシフトで勤務しているので、退院カンファレンスや勤務時間内の緊急対応(オンコール)は管理者が行います。また月末、月初の計画書・報告書提出準備なども行います。

※緊急対応(オンコール)は月8回程度。当番制(夜勤はありません。緊急対応用の携帯を持つ当番、自宅から緊急時、出動する当番もしくはその両方をスタッフ間で話し合って均等に振り分けます。)
別途緊急手当て支給。また緊急稼働時は別途支払いあり。

=★利用者様について★=
利用者様はご高齢の方がほとんどです。基本、担当制になっています。
また土地柄、日常生活ではお会いすることもないような職業の方と接する機会があるのも特徴の一つです。
応募資格
専門卒以上ブランクOK

■看護師の資格をお持ちの方
■看護の実務経験がある方
■訪問看護ステーション管理者経験2年以上ある方

◎ブランクがあってもOK
※訪問看護士随時募集。
募集背景 在宅ケアを基本事業に、保険を使わない『プライベート看護』、保険適用の訪問看護『訪問看護ステーション ナースであんしん』、利用者様に食事や入浴の介助を行なう『訪問介護事業所 あんしんサポート』の3つのサービスを展開している当社。住み慣れたお家や施設でケアを受けたいという方のご要望に応え、実際に利用者様のもとへ訪問してケアを実施しています。2013年設立とまだ若い会社ですが、業績は安定しており、設立当時と比べて対応エリアも拡大。今後もより多くの利用者様を支えられるように、このたび増員を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
東京都港区白金台1-1-45 4F
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ・都営地下鉄「白金高輪駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
◎残業は月5.8時間程度です。
給与 月給38万円~50万円(一律支給の管理者手当5万円含む)
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
└基本、土日祝日の勤務はありません。医療案件などが入った場合、出勤してます。
 稼働した場合はスタッフの希望に合わせて、インセンティブ又は平日代休の取得をしていただきます。
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(希望が100%叶います!)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(昨年実績:1.5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■管理者手当(5万円~10万円)
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■資格取得支援あり
■副業OK
■看護職総合賠償責任保険加入
■労災100%補償
■電気自転車貸与
■オリエンテーション研修
■カイポケクラブOFF(会員サービス:映画・旅行・レストラン・ショッピングなど)

会社概要日本プライベート看護株式会社

会社名 日本プライベート看護株式会社
設立 2013年10月
代表者 代表取締役社長 伊藤 一弘
資本金 600万円
従業員数 15名(2019年8月現在)
事業内容 ■自費(保険適用外)看護サービス
■保険適用訪問看護サービス
■保険適用訪問介護サービス
事業所 【本社】
〒108-0071
東京都港区白金台1-1-45 4F
企業ホームページ http://www.jp-nursing.com/
個人名の表記について
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