エンジニアも目指せる ITサポートスタッフ★スクールで学んでから現場デビュー!年休125日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/05 - 2019/10/02)
エンジニアも目指せる ITサポートスタッフ★スクールで学んでから現場デビュー!年休125日以上
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
教育充実!キャリアアップ!給与アップ!+充実した独自の福利厚生!3KFがそろってます!
【勉強に専念できる教育体制】
基礎力がないまま仕事をして、スキルも給与もあがらないエンジニアの多いIT業界。当社はそんな人を増やしたくないと考え、未経験の方は配属前に外部スクールで勉強に専念して頂いています。その結果、受講した社員のほとんどが世界で通用する実力を証明する資格を取得。まずはITサポートスタッフとして現場に慣れてから、自信をもってエンジニアデビューしています。
【努力した分、カタチになる】
資格の取得は昇格や昇給、手当支給にも繋がります。例えば未経験入社のAさん。知識もスキルもありませんでしたが「前向きな挑戦心」を持って勉強に取り組み、次々と中級資格を取得。2年目にして早くも主任になり、更に上級資格を2つ取得し、4年目にはマネージャーに昇格しました。お客様からも評価され、磨いたスキルにふさわしい対価を得るエンジニアへ成長しました。
継続して努力できれば、それが確かな実力に変わる。そしてカタチになる環境です。 “努力すれば、必ず実る” そんな当社なら、エンジニアとしての成功が叶います。
募集要項
仕事内容 |
エンジニアも目指せる ITサポートスタッフ★スクールで学んでから現場デビュー!年休125日以上 ■全てのクライアントにとって欠かせない「IT環境」を最善の状態にするお手伝いをします。 研修後は、まずはITサポートスタッフとして先輩や同期と一緒にステップを踏みながら技術的な仕事を覚えていきます。社内独自の教育システムや先輩SEが行う研修、仕事を通して継続的にスキルを磨けるので、“IT業界デビュー”に最適であり、ITサポートスタッフからエンジニア⇒SEとキャリアを進めていくことも可能です。
<具体的な仕事内容> ■ヘルプデスク…パソコンの使い方や、社内のIT環境に関する問い合わせ対応。 ■キッティング…社内のIT機器などを、クライアントがすぐ使える状態にセッティング。 ■運用・保守…ネットワーク機器などに関する、トラブルがないかのチェック、問い合わせ対応など。 ※システムを開発する仕事やサーバやネットワークの設計構築など上位工程に関わることも可能です。
<入社~現場配属までの流れ> ▽最初の3日間はオリエンテーション 2日間は、社内ルールや仕事の注意点を学びます。3日目には配属予定先をいくつか訪問。毎月当社から新人が配属されており、クライアントも歓迎してくれます。
▽次の1ヶ月間はスクール型の研修(未経験者のみ) 外部ITスクールで、1ヶ月間の研修を受講。「ITって何?」といった基礎から、実務で活きる知識、資格取得のための知識も学べます。
▽研修を終えたら実務をスタート 1ヶ月間の研修を終えたら、先輩がいる現場やチームを組んで「企業のIT環境」を運用する仕事をします。インターネットやサーバ、WEB周りやカスタマーサポートなどが中心です。配属先は「希望勤務地」「理想の働き方」「興味のある分野」などもふまえて決定します。どの現場も基本的に残業が少なく、ワークライフバランスがとても取りやすい環境です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種、職種未経験、第二新卒歓迎!> ■大卒以上。 ■基本的なタイピングとメール・Word・Excelの基本操作
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募集背景 |
<10名以上を積極的に採用します!> 2006年の創業以来、ITインフラの運用・保守やシステム構築などを手がけてきた当社。様々な業界のクライアントから依頼を受け、ITを用いた課題解決のお手伝いをしてきました。この実績により、近年はさらに多くのご依頼をいただいています。また、自社プロダクトの開発も視野に入れています。そのため、年間を通して新しいメンバーをお迎えしているところです。今回も、長期的な育成を前提として【10名以上】の方を採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3~6ヵ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※その間の給与については給与欄をご参照ください。 ※試用期間中、福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉県内のプロジェクト先 ※転居が必要になる転勤はありません。
【本社】 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
★「プロジェクト先」とは? 情報管理などの観点から、各プロジェクトに参加するエンジニアは「クライアントのオフィス内」で仕事をすることがあります。そのオフィスを「プロジェクト先」と呼びます。
交通
勤務地により異なります。
【本社】 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分 JR各線「神田駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により若干異なります。
★残業は “ほぼナシ” です。 残業があっても1日1時間以内、月20時間以下!「キリが良いところまで仕事を進める」「引き継ぎ相手の到着が遅れる」という場合くらいです。当社もクライアントも適切な働き方になるよう管理を徹底しています。 |
給与 |
月給25万円以上(一律の技能手当と住宅手当を含む)+賞与年2回など ※スタート金額は25万円を保障。試用期間中に上位資格を取得して27万円からスタートした社員も! ※固定残業代(40時間/7万円2000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
<試用期間中(契約社員)の給与について> 月給22万円以上(固定残業代:40時間分/4万9250円~を含む)超過分は別途支給。 ※経験やスキルによるため、過去には月給27万円スタートの社員も! ※固定残業代制ですが、残業はほとんどありません。あっても月20時間以内です!
年収例
340万円(月給25万円+技能手当+住宅手当等、各種手当+賞与)/24歳・入社1年目 400万円(月給30万円+技能手当+住宅手当等、各種手当+賞与)/27歳・入社2年目
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休日休暇 |
<年間休日125日以上>社独自の特別休暇など福利厚生充実! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度:10日) ■慶弔休暇 ■特別休日 ■産育休、介護休暇(実績あり) ■結婚休暇 ■スペシャルサンクス休暇(勤続年数に応じた休暇が付与されます) ■イクメン休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回/4月) └スキルアップなどに伴い、随時昇給。資格を取得すると2~3万円UPすることも! ■賞与(年2回/6月・12月 ※2018年度実績2ヶ月分[スキルにより変動]) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当(一律手当とは別の支給)※社内規定あり ■役付手当 ■特殊勤務手当 ■技能手当(スキルに応じた金額を支給します) ■資格手当(毎月1万円の手当がつく資格もあります) ■家族手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時短勤務(実績あり) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └ 保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用できます。 ■資格取得支援 └スクール制度、資格受験料補助、書籍貸出 ■定期健康診断(年1回) ■社員交流懇親会 ■社内表彰制度 |
一緒に働くメンバーについて |
【先輩社員のロールモデル】 ■システム開発部:未経験2013年入社 2014年 社長賞受賞 2016年 主任へ昇格 2018年 応用情報技術者試験合格 2019年 マネージャーへ昇格
■インフラシステム部:未経験2015年入社 2015年 LPIC初級取得、基本情報技術者合格 2017年 社長賞受賞 2018年 主任へ昇格 2019年 マネージャーへ昇格
■あなたのキャリアを切り拓こう! 平均年齢は27歳。若い社員が多いので、年齢が近く、互いに良き仲間、良きライバルとしてモチベーション高く仕事に取り組んでいます。ロールモデルにもあるように、当社では経験の有無や年齢、社歴に関係なく、キャリアアップが可能です。 |
先輩の声 |
先輩たちに、「入社して良かったこと」について聞いてみました。
・実力主義のため、がんばった分だけ昇給や昇進にきちんと還元される。(入社7年目) ・仕事の悩みや不安など何でも丁寧に聞いてくれる上司がいて、心強い。(入社3年目) ・自分が目指すエンジニア像の実現に向けて、一緒に考え、行動してくれる。(入社4年目) ・周りのサポートのおかげで、システム開発の上流工程に携わることができた。(入社5年目) ・着実にスキルアップできるように、案件もきちんと考慮してもらえる。(入社3年目) ・チューターのフォローがあるおかげで、悩みを抱え込むことがない。(入社3年目) |
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