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メンテナンススタッフ ◎月給毎年アップ(過去5年実績)/有給取得90%
株式会社TAKAMI 住宅クリニックセンター
もうすぐ掲載終了(2019/10/16)
名古屋市にある住宅クリニックセンターを訪問し、お話を伺ったのは建設事業部 部長の西村さん。とても部下思いの人柄が印象的。「当社で定年後も安心して働けるように」と職場環境の改善に力を入れているそうです。
エン転職 取材担当者川邉
取材担当者-川邉
掲載期間19/09/1219/10/16
株式会社TAKAMI 住宅クリニックセンター掲載終了間近

メンテナンススタッフ ◎月給毎年アップ(過去5年実績)/有給取得90%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
メンテナンススタッフ ◎月給毎年アップ(過去5年実績)/有給取得90%イメージ1
「ウチの仲の良さは社歴に関係なし。先輩に仕事を頼んじゃうこともありますからね(笑)」とメンテナンススタッフたち。
休日や収入も。
家族を養える「余裕」が欲しいあなたへ。
――家族をサポートできる時間の余裕も。
当社は残業は少なめ。毎日19時頃、帰社しています。有給も取りやすく、取得率はなんと90%!みんなでスケジュールを調整しているから、前日に有給取得する事だってできます。体調が悪くて明日はシンドイとか、家族が風邪を引いているのでお世話したい時等に大助かり。他に1週間の長い休みをとって家族旅行を楽しむこともできます。

――家族を安心させられる、お金の余裕も。
お給与は、頑張りに応じてアップ。ある先輩は入社10ヶ月目で1万5000円アップしました!3年ほどで主任になれば、月給30万円くらいになります。家族手当等の福利厚生もととのっており、使用規定に基づき1人1台社用車が貸与されるのも嬉しいところ。自分の車があるなら奥さんに貸してあげればきっと喜びます。

両方とも充実できるから、当社では入社後に結婚する社員が多め。事実、既婚者は約8割です。仕事も住宅設備のメンテナンスという無くてはならないものなので、安定性もバッチリ。
自分はもちろん、誰かをも守れる転職、しませんか。

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ ◎月給毎年アップ(過去5年実績)/有給取得90%
ニッショーが管理するアパート・マンションのメンテナンスの仕事です。分からない時は1人1台支給されるタブレットを使って連絡をすれば、先輩がすぐ確認してアドバイスをくれます。修理を手配する場合に作成する見積りも、事務スタッフが書類を作成してくれるので安心!皆で助け合って仕事を進める環境です。

≪具体的な業務内容≫
▽空室時の場合と、在室時で仕事内容は二通りの流れがあります。訪問件数は1日平均5~6件です。

――【1】空室時の場合
◎主に入居者の退去後に行なうリフォームの見積り提案をします。
▼ニッショーから依頼/届いた依頼書と担当物件を確認します
▼物件先へ/アパート・マンションの外壁や室内に傷みがないかを調査
▼物件オーナーに報告/外壁の塗りなおしやフローリングの張り替えを提案
▼工事会社の手配/リフォームが決定したら工事会社と日程を調整します。

※物件オーナーに向かう際は、ニッショーの担当者と共に訪問します。
※工期はだいたい数週間です。

――【2】在室時の場合
◎主に入居者さまからのお困りごとに対応します。
▼ニッショーから依頼/入居者様の情報を受け取ります。
▼入居者に連絡/状況を確認。必要な作業道具や交換部品を準備します。
▼入居者対応/その場で修理対応できるか否かを判断します。

※自分で対応が難しい場合は、他のメンバーに頼んでもOKです。
※水回りの部品交換や網戸の張り替えなど、簡単なものは自分で修理対応します。難しそうなら下見と見積りを行ない工事を手配します。

★入社後は、先輩のサポート役からスタート!
部品の取り換え方や、下見のコツについては研修でしっかり教えます!もちろん、独りで分からない時はいつでも先輩に連絡可能です。
応募資格 <未経験者・第二新卒者、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)

★学歴、転職回数、ブランクは問いません。
★業界経験はもちろん、社会人経験も不問です。入社後まずは先輩のサポート業務を通して仕事をイチから覚えていけます。
募集背景 大手不動産会社『ニッショー』と当社の前身である大橋荷役株式会社住宅クリニックセンターから通算で30年にわたってお付き合いしている当社。アパート・マンションの入居者から寄せられる住まいのあらゆるお困りごとに、幅広く対応できる柔軟さが強みです。物件のリフォームにも携わっており、依頼は安定的。今後、増えていく見込みです。そこで、先々を見据えて【2名程度】の新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※1ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与は、時給1000円になります。交通費の支給はありません。
勤務地・交通
中川本部/愛知県名古屋市中川区中島新町4-2410
岡崎出張所/愛知県岡崎市竜美北2‐1‐2 ※積極採用中!

★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。
★U・Iターン歓迎です!
★勤務地は希望を考慮します。面接にてお申し出下さい。
交通
中川本部/あおなみ線「中島駅」より市バスに乗車、「中島新町」バス停より徒歩2分
岡崎出張所/名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩16分
※面接などにお越しの際、道に迷ったら気軽にお電話ください。

★直行が多い為「社用車」の使用規定に基づき、1人1台社用車貸与有
勤務時間 9:00~18:00
★繁忙期(3・4月)でなければ、残業はあっても1~2時間程度です。普段は19:00頃には退勤しています。
給与 月給20万円~35万円
※2年目以降は、1分単位で残業代を支給します。
※1年目は固定残業代月40時間分(4万5000円~)を含みますが、超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※1ヶ月の試用期間中の給与は、時給1000円になります。
※試用期間中は交通費の支給はありません。
年収例
25歳(入社1年目)/320万円
30歳(入社4年目・主任)/450万円

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆週休2日制(月8日/シフト制 ※2月のみ暦の関係で7日となります)
└毎週日曜休みにする人や、繁忙期以外であれば3連休を取る人もいます。
◆年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

<有給休暇を取得しやすい風土>
有給休暇の消化率は約90%。業務状況をみて「明日休もうかな」と前日に取得を決めるのもOKです。毎月のように有給休暇を取得する社員が多数います。

<閑散期には連休を取得可能>
閑散期となる6~11月頃には、多くの社員が約1週間の有給休暇を取得。例えば、海外旅行に行くなど、みんなおもいっきりリフレッシュしています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、11月)
◆交通費全額支給(試用期間後から支給)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業手当(2年目以降は1分単位で支給)
◆家族手当
◆役職手当
◆食事手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆車通勤可・駐車場完備
◆スキルアップ支援制度
└外部セミナーなどを当社負担で受けられます。
◆携帯電話・タブレット貸与
└外出の多い社員同士でも手軽に情報共有が可能。みんな、「これ教えて!」と毎日何十回も気軽に連絡を取り合っています。
はたらく仲間 基本的に営業2課への配属。この部署には10名(20代3名、30代5名、40代2名)のスタッフが在籍中です。全員が同じ業務を担っていることもあり、困った時には気軽に助け合っています。実際に皆、「このケースの故障ってどこを下見すればいいの?」「誰か、この形状の部品の扱いに詳しい人いない?」など、外出先から携帯電話やタブレットを使って頻繁に連絡し合っています※研修期間中のみ受け入れが営業1課になる可能性がございます。

また、2課の他に1課と3課があり、希望や適正によってはこちらの配属も可能。
全体で25名のスタッフが活躍中。ほぼ全員が中途入社で、前職は自動販売機の補充スタッフ、配管の整備士など様々です。
入社後の教育 ★最初は先輩と一緒に簡単な部品交換からスタート!
入社後まず1~2ヶ月間は、先輩が進める案件を一緒に進めてもらう予定です。故障に対応する際のマナー、下見後の職人の手配の仕方、リフォーム前の調査の進め方、プランの立て方などを覚えましょう。住まいのお困りごとは色んな種類がありますので、最初は簡単な部品交換からスタートです。少しずつ難易度の高いお困りごとに先輩と挑戦しましょう。その後少しずつ1人でできることを増やして独り立ちとなりますが、困ったことがあればいつでも他のメンバーに連絡をとってください。すぐにみんな駆けつけてくれます。
転職・求人情報イメージ1
中川本部の社内。仕切りもなく、メンバーとの距離も近いので、コミュニケーションを取りやすい環境です。
転職・求人情報イメージ2
事務所の1階は倉庫。ここで必要な作業道具や交換部品を持ったら出発です。「いってきます!」と張り切るスタッフ。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

東海地方で有名なニッショーと30年以上にわたる取引があり、安定的な業績を保ち続けている同社。職場の雰囲気はとてもフランクで、若手が思ったことを気軽に提案できる風土があります。たとえば「プロジェクトリーダーを新しく任命して、仕事の進め方を変えてみたい」という人がいれば、試験的に導入したことがあるのだとか。また、評価制度においても「もうちょっと評価軸を増やしたい」という声があれば、そのようにして若手の意見を取り入れているのだそう。また、外部セミナーを会社負担で受けられるようになったり、情報を共有しやすいようにタブレットが支給されたり、と働く環境がどんどん改善されていったとのこと。その理由は会社が社員に定年まで働いてほしいという想いだと伺いました。最初から完璧に居心地がいいとまでは言いませんが、自分たちで働きやすさを追求しながら、長く頑張れる環境の中に落ち着けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分の部屋で「水漏れする」「換気扇が壊れた」などで困っている方。そんなアパート・マンションの入居者のもとへ伺い、状況を確認していると、「何とか直りますかね」と心配そうな顔で聞かれるのだとか。その姿から自分が頼られていることがよくわかるのだそうです。

その後、故障の原因を実際に見てみてその場で対応できそうなら、自ら修理します。無事に終えたことを伝えると、「あ~良かった。本当にありがとうございました!」と毎回のように言ってもらえるとのこと。感謝の言葉からも、自分が人の役に立てていることを感じられるようです。
厳しさ住まいのお困りごとは多種多様。キッチン、トイレ、バスルームの水まわりのことから、「ドアノブが外れた」「網戸が破れた」「オートロックに不具合がある」といったこともあるようです。それも、蛇口や排水溝の部品、ドアノブなど、使われている製品が異なるとのこと。入社4年目の先輩社員の方曰く、1~2年経験したくらいでは「この形状の部品、初めて見るな。どうやって外すんだ?」などとわからないことが多数出てくるのだとか。「2~3年はわからないことばかりで現場で焦ることが多かったよ。ようやく最近、新たに覚えることが減ってきたけど、知識を深めるのは大変でしたね」とも話していました。
この仕事の向き&不向き
向いている人有給が取得しやすく、昇給も随時行なっています。「無理なく、長く働きたい」という方に向いています。また、「水漏れが直らない。どうしよう…」といったような住まいのお困りごとなどに対応する仕事です。困っている方を助けられるため、「誰かの力になってあげたい」という方にも向いています。
向いていない人一人前と呼べるまでには3年はかかるとのこと。それだけ覚えることが多いのだそうです。知識をつけようと前向きに勉強できない方には向きません。

会社概要株式会社TAKAMI

設立 2017年3月
代表者 代表取締役 若月 隆己
資本金 1000万円
従業員数 28名
売上高 18億円(2018年11月期実績)

※前身企業の事業部から独立する前の事業部売上実績は以下の通り。
16億円(2017年6月期実績)
15億円(2016年6月期実績)
14億円(2015年6月期実績)
事業内容 ■建設事業部/内外装リフォーム工事 県知事許可(般-29)第108452号
■環境事業部/人と環境に優しい商品の開発・販売業務
事業所 本社/愛知県名古屋市中川区中島新町4-2410
建設事業部 住宅クリニックセンター 岡崎営業所/愛知県岡崎市竜美北2‐1‐2
環境事業部/愛知県名古屋市中川区中島新町4-2410
主要取引先 株式会社ニッショー、DCMカーマ株式会社、三菱商事ケミカル株式会社 ほか一般企業、一般個人
企業ホームページ http://www.j-takami.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(部長が担当)+一般常識テスト ★ご希望であれば、社内見学が可能です。
STEP3
内定! ★面接した日に内定をお伝えする場合があります。
※ご負担とならないよう、ご応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。
※内定後、早ければ翌日からご入社可能!基本的に遅くとも応募から1ヶ月以内の10月には入社できます。
※入社日はご希望を考慮して決定しますので、11月以降でも入社できます。
※土日や祝日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。

■□■面接について■□■
面接では当社についてしっかりとご説明します。その後、「当社で何をしたいのか」などを質問しますので、素直な気持ちを教えてください。ざっくばらんにお話ししましょう。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追って連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒454-0932
愛知県名古屋市中川区中島新町4-2410

【建設事業部 住宅クリニックセンター 岡崎営業所】
〒444-0876
愛知県岡崎市竜美北2‐1‐2
連絡先 〒454-0932
愛知県名古屋市中川区中島新町4-2410
担当採用担当 西村
TEL052-382-9293
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/10/16まで )
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