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黒崎播磨株式会社 君津事業所現場施工管理<創業100年!日本製鉄グループ>◎東証一部上場|賞与6.5か月分支給(昨年度平均実績)(969818)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現場施工管理<創業100年!日本製鉄グループ>◎東証一部上場|賞与6.5か月分支給(昨年度平均実績)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/23 - 2019/10/27)

現場施工管理<創業100年!日本製鉄グループ>◎東証一部上場|賞与6.5か月分支給(昨年度平均実績)
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
自分の将来を託せるのは、100年企業の安心感。
(1)東証一部上場!安定の事業
今年創業100年を迎えた当社は、日本製鉄グループの一員として耐火物を施工する「築炉」の業務を担っています。耐火物は、日本の製造業において不可欠なもの。そしてこの分野で当社は世界トップクラスのシェアを誇るため、常に安定したニーズがあります。

(2)頑張りを正当に評価
毎年の昇給や年齢給、能力や成果に応じた昇給など、コツコツまじめに取り組んでいる方を正当に評価する仕組みがあります。

(3)充実の福利厚生
独身者の方は、800円で2食付・送迎バスありの独身寮に月3000円で入居可能。既婚者の方や同居家族がいる方には、家賃補助のほか家族手当の支給もあります。また、会社負担で国家資格の取得も可能。積極的にスキルアップを目指せる環境です。

これらの安定基盤と働きやすい仕組みのおかげで、社員定着率は80%以上。「長く働ける会社を探していた」という経験者の入社が多く、実際社歴30年になるメンバーもいます。大きな時代の変化も乗り越えてきた100年企業で、長く腰を据えて働きませんか?

募集要項

仕事内容
現場施工管理<創業100年!日本製鉄グループ>◎東証一部上場|賞与6.5か月分支給(昨年度平均実績)
日本製鉄グループの一員として、鉄鋼業界の製造プロセスを支える耐火物の製造・販売を行なっている当社。あなたには、耐火物を施工する「築炉」の現場管理をお任せします。

~「築炉」とは?~
鉄が溶ける超高温(1500℃)にも耐える素材のことを耐火物といいます。日本のものづくりを支える鉄を生産するためには、各設備の内側に耐火物を施工する必要があります。そして各種耐火物を施工することを「築炉」といいます。構築する炉の大きさや形は様々。製鉄所のシンボルである、高さ約100mの「高炉」や、自動車や家電の素となる薄板を作る、全長1000m以上の加熱炉など、スケールの大きいものも多数あります。

~担当する現場~
グループ会社である日本製鉄の現場を担当。広大な敷地内に、100個以上の炉があります。耐火物も永久には持たないため、日々のメンテナンス業務や新規炉の建設工事などもあります。製鉄所は24時間フル稼働です。年間を通して、様々な設備の耐火物工事を行ないます。

~協力会社との関係性~
依頼している施工会社は10社程度。30年以上の長いお付き合いを続けている会社もあり、しっかり関係構築ができているためスムーズに作業を進められます。

【具体的な業務】
■安全管理
└「安全」は最も重要な管理項目。自身も含め、一緒に働く仲間と共にルールを守り、安全第一で工事完遂を目指します。

■工程管理
└お客様の生産工程に影響を及ぼさない様、日々進捗を管理していきます。

■品質管理
└図面や工事計画書通りの品質が確保出来ているか管理をしていきます。品質が維持出来ていないと施工自体に深刻な影響を及ぼす場合があります。

■原価管理
└事前に材料や人件費を算出した実行予算に差異が生じていないか管理します。変更が生じた場合は都度調整を行ないます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【業界未経験者、第二新卒者、歓迎!】
■施工管理経験をお持ちの方(経験年数や資格の有無は問いません)
※土木・建築施工管理技士資格をお持ちの方歓迎!
募集背景 大正7年創業、日本製鉄グループの当社。世界トップクラスの総合耐火物メーカーとして、業界トップレベルの技術をもとに、鉄鋼業・セメント・硝子製造業といった基幹産業に商品を提供しています。さらに耐火物の製造・販売だけでなく、耐火物を施工する熱処理炉も提供。長年磨いてきた技術力から、日本製鉄を始めとする国内大手鉄鋼メーカーから厚い信頼を寄せられています。現在、耐火物の施工を行なう「築炉」のニーズが増えているため、新たな施工管理者を募集いたします。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。
勤務地・交通
【ファーネス事業本部/君津事業所】
千葉県君津市君津1番地 日本製鉄株式会社 君津製鉄所構内

※車通勤可!駐車場あり
※転勤なし
交通
JR内房線「君津駅」より車で10分
JR各線「木更津駅」より車で10分
勤務時間 8:10~17:00(休憩56分)
給与 月給20万円~40万円+各種手当+賞与年2回(6.5ヶ月分/前年度実績)

※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。
※別途、特別手当あり。
└深夜手当、年末年始手当、暑熱手当、工事監督手当など。
※初任給額は、あなたの経験や能力などを考慮して決定いたします。
年収例
400万円(25歳/入社7年)
580万円(35歳/入社17年)
730万円(45歳/入社27年)
休日休暇 <年間休日114日>
■月10日(シフト制)
※土日も順番に公平にお休みが取れるよう、シフトを組んでいます。
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度平均実績計6.5ヶ月分)
■交通費支給(月15万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■出張、役職、職能手当
■家族手当(子1人月2000円、配偶者月8000円)
■住宅手当(3500円~8000円/月 ※寮・社宅入居者以外)
■資格支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■退職金あり
■出産・育児支援制度あり(男女共に育児に伴う時短・休業制度あり)
■オフィス内分煙
■時短勤務OK
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■慰安会費補助金
■各種祝い金制度あり
■制服あり
■借り上げ社宅(家賃補助あり。月最大6万円)
■社員寮(月3000円で入居可!)※単身の方35歳まで
└7.5畳の1人部屋で、エアコン、カーテン、机・いす、ベッド付
└1日800円で2食付!寮の前から会社までの送迎あり
★35歳以上の方には借り上げ寮(月1万円)を用意!
入社後の流れ ▼安全教育を受講(~2週間)
入社後は、教育担当による安全教育があります。現場の安全ルール、禁止事項などを学んでいただきます。現場に立つ上で必要な知識をしっかり学んでから、仕事をはじめられるようにしますので、ご安心ください。

▼OJTを通じて、1人前に(~3年)
現場配属後、1年ほどは先輩社員が実務を見せながら仕事を教えていきます。可能な業務からお任せし、無理なく徐々に担当範囲を広げていけます。
国家資格取得を支援 受験費用は会社負担で、さまざまな資格の取得が可能です。国家資格である「建築施工管理技士」や「土木施工管理技士」など。資格によって技術者としての信用をより高められる上、職能手当にも反映されますので、積極的に取得を目指してください。複数の資格を保有している社員も多数います。

会社概要黒崎播磨株式会社

会社名 黒崎播磨株式会社
設立 1918年
代表者 代表取締役社長 江川 和宏
資本金 55億3700万円
従業員数 2402名(2023年3月時点)
売上高 1652億円(2023年3月期実績)
1337億円(2022年3月期実績)
1136億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■耐火物関連事業
耐火物全般の製造・販売
装置の設計・製作・施工などのエンジニアリング
■ファーネス事業
■セラミック事業
事業所 ■本社/北九州市八幡西区東浜町

【耐火物事業】
東京支店、君津支店、名古屋支店、鹿島支店、和歌山営業所、瀬戸内営業所、室蘭営業所、千葉営業所、京浜営業所、東海営業所、大阪営業所、倉敷営業所、福山営業所、八幡営業所、大分営業所、山口営業所、北九州営業所

【工場】
八幡工場、千葉工場、赤穂工場、備前工場、鹿島工場、大分マッド工場、高砂不定形工場、名古屋マッド工場、木更津不定形工場、室蘭石灰工場

【ファーネス事業】
ファーネス事業本部、東京事業所、東日本事業所、ほか全国4ヵ所

【セラミックス事業】
東京営業所、大阪営業所、九州営業所、ファインセラミックス工場、断熱グループ、ヒーターグループ、電材事業部
主要取引先 日本製鉄株式会社、日新製鋼株式会社、JFEスチール株式会社、株式会社神戸製鋼所、日鉄エンジニアリング株式会社、China Steel Corporation、大同興業株式会社、日本冶金工業株式会社、日新工機株式会社、TATA STEEL Group、トピー実業株式会社、日本鋳鍛鋼株式会社、Blue Scope Steel、三菱マテリアル株式会社、愛知製鋼株式会社、日鉄ケミカル&マテリアル株式会社、合同製鐵株式会社、大阪製鐵株式会社、株式会社中山製鋼所、株式会社デンコー、宝山鋼鉄、他(順不同)
当社の取り組み 黒崎播磨グループでは、豊かな社会を持続可能なものとし、未来に美しい地球を受け継ぐ為に、SDGsが示す共通の目標に向かって活動することの重要性に鑑み、次の4つのテーマに取り組んでいます。

【1】 当社が持つ熱を操る技術での社会への貢献
【2】 人を大事にする企業
【3】 地域との共生
【4】 地球環境を守り続ける

経済的成長だけでなく環境問題等の社会的課題に対する取り組みを積極的に進め、人や自然との調和を追求することを新たな価値として実現するために取り組んでいます。
企業ホームページ https://www.krosaki.co.jp/
採用ホームページ  ものづくりの神髄に  揺るぎない技術を。   2019年に創業100周年。 日本製…
https://en-gage.net/krosaki_saiyo
個人名の表記について
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