1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. ゼロプライド株式会社の転職・求人情報
  6. 人材コーディネーター 未経験入社80%以上/年休120日以上/残業月平均10h以内の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

ゼロプライド株式会社人材コーディネーター 未経験入社80%以上/年休120日以上/残業月平均10h以内(969778)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

ゼロプライド株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター 未経験入社80%以上/年休120日以上/残業月平均10h以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/09 - 2019/10/13)

人材コーディネーター 未経験入社80%以上/年休120日以上/残業月平均10h以内
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたのおかげで、成長できる人がいる。
「これまでアルバイトの経験しかなくって…正社員として活躍できるようになりたいです。」面接で、相談を受けました。詳しく聞いてみると、特に人と話すことが苦手なんだと言います。

そこで、ビジネスマナーだけでなく、話し方から笑顔の作り方まで、二人で毎週新しい目標を設定し、実践していくことに。結果、4ヵ月後には新人賞を獲得するまでに成長。「自信がついた!」とさらなるスキルアップを目指しています。

こんなふうに、お任せするのは社員の成長をサポートする仕事。コーディネーターといっても、企業と人を結ぶのではなく、その人に寄り添い、成長を手助けしていく仕事です。

充実した研修を用意しているので、未経験からでも大丈夫。人材マネジメントのノウハウを駆使し、上司と研修担当の先輩がしっかりとサポートするので安心してスタートできますよ。

自分の存在が誰かの成長に繋がる、そんなやりがいを当社で味わってみませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター 未経験入社80%以上/年休120日以上/残業月平均10h以内
当社のセールスプロモーション事業に関わる自社スタッフのフォローをお任せします。モチベーション管理や目標設定など、スタッフのキャリアを広げていくお手伝いです。

<ここがポイント>
■まずは研修で基礎を学びましょう!
入社後、約6ヵ月程度は実際にスタッフが働く現場での研修期間となります。名刺の渡し方などのビジネスマナーをはじめ、顧客対応やマネジメントに必要な目標設定の仕方などを研修先のコーディネーターから学んでいきましょう。

■人材コーディネーターになったら…
現場に配属されたスタッフのフォローや管理業務をお任せします。研修期間に教えてもらってきたビジネスマナー、顧客対応の仕方、スタッフのモチベーションマネジメントを、今度はあなたが新人に教えていく番です。早い方は半年後には人材コーディネーターとして活躍できます。

■モチベーション管理ってどんなことをするの?
スタッフが高いパフォーマンスを発揮できるよう、まずは一人ひとりにあわせた目標を4半期ごとに定めます。例えば給与を上げたい、昇格したいなど目標は様々。それを1ヵ月毎、1週間毎と目先の目標へと落とし込みます。その目標達成に向けた行動計画を立て、きちんと実行できているかを確認するのがあなたの役目です。まずは1名のスタッフを担当し、そこから徐々に担当数を増やしていきましょう。ベテランの先輩になると一人で20~30名を担当する人もいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業界未経験者、第二新卒歓迎!>
◎経験・スキルは問いません。「正社員として働くのが初めて」という方も、ぜひご応募ください!
◎販売・接客の経験(アルバイトなど)がある方もその知識を生かせます!

<こんな方が向いています>
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰かに頼りにされるのが好きな方
・多くの人の成長を後押しする仕事に興味のある方
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
人材派遣などのサービスを提供している当社。まだ設立したばかりの会社ですが、既に多くの企業様からご依頼をいただいている状況です。今後規模を拡大し、多角的に事業を展開していく予定です。今後より事業に注力していくためにも、現場スタッフの質の向上は必要不可欠です。そこで今回、スタッフフォローの人材コーディネーターとして活躍いただける方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

■正社員
※6ヵ月間の試用期間中は契約社員(月給20万円~50万円)になります。(左記金額には20時間分・2万7500円の固定残業代を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。)
勤務地・交通
本社または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※希望考慮・転勤ナシ!
※面接・研修はグループ本社(東京都千代田区)で実施します!

グループ本社/東京都千代田区神田三崎町2-10-10 矢野ビル2F
交通
各プロジェクト先による

グループ本社/JR線「水道橋駅」東口より徒歩1分
※ほか「神保町駅」「御茶ノ水駅」「九段下駅」からも徒歩10分圏内の便利な立地です!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均10時間以内です。
給与 固定給制 月給22万円~50万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には30時間分・4万5400円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※試用期間中は、月給20万円~50万円になります。(左記金額には20時間分・2万7500円の固定残業代を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。)

◎1年目で給与が10万円UPした実績あり!
◎残業時間は月平均10時間以内です。
年収例
300万円/21歳(経験2年)
400万円/22歳(経験3年)
600万円/30歳(経験7年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)※研修期間は完全週休2日(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
■交通費(社内規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■社員旅行

会社概要ゼロプライド株式会社

会社名 ゼロプライド株式会社
設立 2019年
代表者 代表取締役 小國 真
資本金 2000万円
従業員数 80名(2024年4月現在)
事業内容 ■DX推進事業
デジタルツールの導入推進、運用管理のサポート事業
自社教育コンテンツでのエンジニア育成事業

■人材紹介事業
人材紹介サービス「skip」の企画・運営、人材育成・研修の実施

■セールスコンサルティング事業
店舗向け営業・コンサルティング業務

■セールスプロモーション事業
即戦力人材の派遣業務、マーケティングプランニング及びサービス

【許認可】
一般労働者派遣事業 派13-314216
有料職業紹介 13-ユ-311790
事業所 【本社】
東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル5F
企業ホームページ http://z-pride.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!