- 【事業内容】
- ■パーソナルコンピュータを中心とするハードウェアおよびソフトウェアの卸・販売 ■クラウド・サービス、モバイル関連サービスの卸・販売
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特長
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| 仕事内容 | 【大阪勤務】営業 ★外資系専門商社★最新のIT関連製品を世に広める仕事 IT関連製品を取扱う専門商社の一員として、あなたにはメーカーから仕入れた製品を販売店の本部に提案し、売上につなげる企画の立案・遂行をお任せします。トレンドを取り入れ、ヒット商品を生み出しましょう。＜お客様＞ 主に関西地区の家電量販店を担当します。全国100～1000店舗以上展開する大手チェーン店が中心。提案するお客様は、家電量販店の本部担当者やバイヤーです。大手家電量販店では製品ごとにバイヤーが分かれていることが多く、1つの会社で20名のお客様を担当する社員もいます。 ＜取扱い製品＞ スマートフォン、PCやタブレット、オーディオ、プリンターなど多種多様のIT関連製品を取り扱います。仕入れ先のメーカーは約500社。多くの新製品の中から売れそうな製品をピックアップし、スマートスピーカーなどに続く次なるヒット商品を生み出すことができます。 ＜仕事内容＞ ■新製品の提案 新製品の商談は月2～3回。新製品の売りを提案資料にまとめ、どの新製品をどの店舗に何台売り出すのが売上に繋がりそうかバイヤーに提案します。製品説明にメーカーの担当者が同行することも。また価格の交渉や台数の商談も、その場で臨機応変に商談が行われます。 ■現場の支援 各店舗をラウンドするラウンダーと協力して売上を伸ばします。新製品の発売日や出荷数、時には配送遅延に至るまで細かく連携します。 ■新製品の登録 PCやソフトなど自分の担当カテゴリーの製品をピックアップ。価格・サイズ・重さ・機能などの必要項目をシステムに登録。発売日が近づいたらお客様へ連絡します。週40個程度、繁忙期は100個程度の登録作業があります。 ■マスターの管理 廃番となる製品があれば廃番の登録をし、お客様へ連絡。在庫状況により在庫一掃セールなどの相談や提案をすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■営業の実務経験を2年以上お持ちの方、または、家電量販店・法人営業実務経験が1年以上ある方 （B to B to Cのエンドユーザーまで届ける一連の流れがある程度わかる方を想定しています） |
| 募集背景 | IT関連製品を扱う専門商社として50年以上の歴史を持つ当社。2010年には米国に本社を置く世界的なIT商社シネックスグループの一員となり、より多くのお客様に最新IT機器を提供するサービスを展開しています。PCやスマートフォンなどを扱う有名メーカーとも多数お取引があり、中には当社しか扱っていない独占製品もあります。大阪では現在4名の営業が家電量販店を担当していますが、さらに販売拡大を推進していくため、新しいメンバーを募集し、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
西日本セールスオフィス／大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 新藤田ビル10F
交通
JR大阪環状線「大阪」駅徒歩9分、 JR東西線「北新地」駅徒歩5分
地下鉄四つ橋線「西梅田」駅徒歩5分、 「肥後橋」駅徒歩7分 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：50（実働7時間20分） |
| 給与 |
月給23万円～41万円＋賞与年2回 ※スキルや能力などを考慮して、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■病気休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ■子の看護休暇（取得実績多数有り） ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（100％支給！） ■出張手当 ■退職金制度（確定拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度有り（社内規定有り） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK（TPO遵守） ■リラクゼーションスペース ■保養所あり（伊豆・強羅・湯河原のほか、会員制リゾートホテル） ■会員制スポーツクラブ |
| 教育制度 | 入社後2ヶ月間は、社内システムの使い方などを学びます。新製品の登録や問い合わせ対応など、少しずつ仕事に慣れていただきます。その後は先輩社員と営業先へ同行。一緒に商談を行ない、1社担当を持ってもらいます。まずは2～3個のカテゴリーを担当することが目標です。一人前の目安である10個ほどのカテゴリーを担当できるようになるまで、約半年～1年を想定しています。チーム制で働いているので、分からないことは上司や先輩にいつでも相談してください。 |
| 配属部署 | ■一緒に働く仲間 営業チームは営業部長＋4名です。平均年齢は約30代。20代～50歳くらいまでの幅広い世代の社員が活躍しています。 ■毎月の目標は全員で達成するという風土 営業はチーム制。チーム内で、スマートフォン担当、オーディオ担当など、カテゴリーは分かれていますが、チーム全員で目標達成するため、お互いに情報交換したりアドバイスをし合ったり、切磋琢磨しています。みんなで達成すると一体感があり、よりチームの結束力が上がります。頑張りの成果は個人へのボーナスやインセンティブで還元されます。 |
| 会社名 | シネックスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國持 重隆 |
| 資本金 | 18億3600万円 |
| 従業員数 | 589名（2018年12月現在） |
| 売上高 | 972億5300万円（2018年11月期実績） 898億6000万円（2017年11月期実績） |
| 事業内容 | ■パーソナルコンピュータを中心とするハードウェアおよびソフトウェアの卸・販売 ■クラウド・サービス、モバイル関連サービスの卸・販売 |
| 事業所 | ＜本社＞東京都江東区東陽6-3-1 東京イースト21 ビジネスセンター2F ＜西日本セールスオフィス＞大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル10F ＜東京流通センター・東京業務センター＞千葉県柏市鷲野谷1027-29 丸紅ロジスティクス内 ＜大阪流通センター＞大阪府茨木市郡4-11-33 |
| 関連会社 | SYNNEX Holdings株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.synnex.co.jp |
| 採用ホームページ | シネックスジャパン株式会社 私たちは世界規模で事業展開するSYNNEXグループの一員で… https://en-gage.net/_synnex |
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