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プロゴルファーのマネジメントスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/05 - 2019/10/30)

プロゴルファーのマネジメントスタッフ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
アスリートの孤独に、寄り添えますか。
厳しいプロの世界で生きるアスリートは、毎日が勝負。少しでもパフォーマンスが向上するように、ケガをしないように。日常生活での動作一つひとつに至るまで、決して気を抜くことは許されません。

しかし、万全の準備を整えたのに結果が出ないこともある。ちょっとしたきっかけでスランプに陥ることもある。ライバルとの熾烈な争いに疲れてしまうこともある。競技生活は常に、孤独と不安との戦いです。

私たちEst.は、プロゴルファーの個人マネジメント事務所。千葉出身のトッププロを支えています。マネージャーの仕事は、スケジュール管理やメディア対応など、選手の活動しやすい環境づくり全般。多大な精神力を要するゴルフという競技にベストな状態で向き合えるよう、アスリートの気持ちに寄り添ったケアをしてください。

小さな個人事務所ですから、ものすごく高い給与や待遇をお約束することはできません。でも、選手と少しずつ信頼関係を築き、ひとつのチームになっていく充実感は、他では味わえないもの。スポーツの新たな魅力を、きっと発見できるはずです。

募集要項

仕事内容
プロゴルファーのマネジメントスタッフ
国内外ツアーへの出場やメディア取材、スポンサーとのやり取りといったプロゴルファーの各種活動を、マネージャーとしてサポートします。

【具体的には】
■スケジュール管理
毎年12月に発表される大会・イベントの年間スケジュールをもとに、予定を組んでいきます。取材対応やスポンサー交流などのスケジューリングも随時対応。オンラインのカレンダーを使ってリアルタイムに管理します。

■ツアー準備
国内外の大会に参加するための準備をします。エントリー手続きや持ち物の用意、飛行機・ホテルの手配など。どの試合でどのウェアを着るか、といった細かい決まりごともあるため、選手本人と確認を取りながら進めます。海外ツアーの場合は、大会スタッフとのやり取りで英文メールを使うことも。

■メディア対応
雑誌やTVなどの取材申し込みが来た場合、取り次ぎを行ないます。企画趣旨を送ってもらい、選手に共有。取材を受けることになったら、日程を調整します(当日立ち会うこともあります)。

■その他
ギャラやプレゼントの管理、関係各所の名簿管理、カレンダーや年賀状の発注・送付、掲載記事のスクラップ、事務所の清掃など、事務・総務的な仕事も日常的に発生します。

【仕事のポイント】
★臨機応変さが大切です。
選手のスケジュールは、目まぐるしく変動します。例えば大会の順位に応じて帰りの飛行機の時間も変わるため、試合状況に応じてリアルタイムで予約の変更手続きを行なう…といった動きが必要です。一応のマニュアルはありますが、その場その場での柔軟な対応が大切になります。

★より近い距離でのサポートも。
初めは内勤業務がメインですが、今後はツアーへの同行などを増やしていくことも検討しています。よりきめ細かなマネジメントができるよう、積極的に業務の幅を広げてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【必須要件】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴不問/業界・職種未経験OK

【下記のような方は歓迎します】
★スポーツに打ち込んだ経験がある方
「プレイヤーとして競技に取り組んでいた」「部活のマネージャーをしていた」など、アスリートの気持ちが理解できる方は活躍できます。

★語学力(英語・中国語など)がある方
海外トーナメントへの出場手続きや同行などの際、日本語以外の言語を使う機会があります。得意な言語がある方はぜひアピールしてください。
募集背景 プロゴルファーの個人マネジメント事務所である当社。統括マネージャーの館林が1名でマネジメント業務全般を担っていますが、ツアーや取材対応などでスケジュールが過密になる中、サポートが少し手薄になっている部分もあるのが現状です。そこで今回、選手の競技生活をより充実したものにするべく、新たな戦力をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は月給18万円~となります。
勤務地・交通
本社/千葉市中央区新宿2-7-10 エレル新宿ビル8F
※転勤はありません。
交通
京成線「千葉中央駅」より徒歩10分
JR総武線・内房線、千葉モノレール「千葉駅」より徒歩15分
勤務時間 10:00~18:00
※残業は年末のみ、月2~3時間程度です。
※選手のスケジュールにより早出・遅出など変動あり。
給与 月給20万~30万円
※経験・能力等を考慮します。
※上記月給額には、月10時間分の固定残業手当(1万2000円)を含みます。固定分を超えて勤務した場合は追加支給いたします。
※3ヶ月の試用期間中は月給18万円以上(固定残業手当なし)となります。
年収例
300万円(入社1年)
休日休暇 ■月6日(シフト制)
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
※その他、業務の都合を見ながら調整可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回(12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代の超過分より支給)
■社内禁煙
■服装自由
入社後の流れ まずは選手の1週間の動きと、それに伴う業務を把握するところから始めましょう。マニュアルや統括マネージャーからの説明を参考に、大まかな流れをつかんでいきます。

その後は試合準備の手伝いや飛行機の予約など、簡単な業務からスタート。日常業務は1ヶ月もあれば大体把握できます。ただし、選手の状況に応じて臨機応変な対応ができるようになるには、相応の時間がかかるでしょう。一人前のマネージャーになるには、早くても2年ほど要します。一つひとつの経験から着実に学びを蓄積し、成長につなげてください。

会社概要株式会社Est.

会社名 株式会社Est.
設立 2010年2月
代表者 代表取締役 池田 ゆみ
資本金 500万円
従業員数 1名
事業内容 スポーツ選手のマネジメント業務全般
事業所 千葉市中央区新宿2-7-10 エレル新宿ビル8F
個人名の表記について
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