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株式会社 フォーラムエンジニアリング 中部エリア評価・試験スタッフ(96958)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

評価・試験スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/16 - 2007/04/12)

評価・試験スタッフ
正社員契約社員職種未経験OK上場企業
技術者は、環境が命。
技術者になるのに特別な経験やスキルは必要ありません。気持ちや意志、意欲があれば大丈夫。フォーラムエンジニアリングには入門から初級、中級、上級とそれぞれの段階に合わせた仕事があります。初めはできるところから手がけ、段階的にステップアップしていけばいいのです。

仕事に慣れ高度な業務が任されるようになったら、いろいろな悩みも出てくるでしょう。そのときはご安心ください。当社にはベテランエンジニアが業務上の悩みに答える制度を完備しています。そのうえ、メンタルへルスを手がける産業カウンセラーのサポートもあるので、心健やかに仕事に臨んでもらえます。今は想像しにくいかもしれませんが、このような体制がエンジニアには本当に大切なのです。

技術者になるのに特別なことは必要ありません。でも、仕事をする上で充分な環境は欠かせないのです。技術者を始めるのなら、毎日の生活が安心できる当社で。もちろん、待遇・福利厚生面も充実させています。独身寮もありますよ。

募集要項

仕事内容
評価・試験スタッフ
できるところから始め、着実にステップアップ

850社以上と取引し、数千にも及ぶ技術の仕事の依頼が寄せられているフォーラムエンジニアリング。「技術力に自信がない」「未経験なので基礎から学びたい」というあなたにもピッタリな仕事があります。あなたには回路設計と呼ばれる業務を中心に携わっていただきますが、ピンとこなくてもご安心ください。中には、簡単な工具さえ使えればできる技術の仕事もありますので、まずはできるところから始めましょう。

評価・試験はものづくりの工程において非常に重要な役割を果たしています。どんな製品も市場に出る前、つまり私たちの手に渡る前には、正常な動作をするかチェックされます。万が一、不備があれば原因を探り、直します。これがあなたにお任せする評価・解析という仕事なのです。製品の動作などを確認するため、ものの仕組みが学べ、スキルも着実に身に付けていけます。

手がける製品は航空機、パソコン、デジタルビデオカメラ、液晶テレビ、エアコンなどさまざまです。この中から、希望やスキルに合った業務をセレクトします。

★経験者には最先端分野の設計をお任せしていきます。
応募資格 高卒以上 20歳~35歳位まで ≪未経験・第二新卒歓迎!≫
■経験・知識は問いません。意欲のある方。
※電気・電子・材料・物理・光工学など理系の知識をお持ちの方は優遇します。もちろん、必須ではありません。ものづくりの世界に飛び込みたいという気持ちのある方は、ぜひご応募ください。

★学校で電気や電子について勉強した方は大歓迎!
★ものづくりの実務経験をお持ちの方は学歴不問。ブランクのある方、文系の方、いずれも大歓迎です!
募集背景 経験・スキル不要。未経験者を積極採用

当社はトヨタをはじめとしたトヨタグループ各社、ソニー、川崎重工など大手企業から技術パートナーとして高い評価を得ています。依頼される仕事も増している状況です。これを受け、当社では新しい力を積極採用。ポテンシャル採用に重点をおき、意欲溢れる未経験から経験者まで採用します。
雇用形態 正社員
※希望に応じて契約社員も可能です。ご相談ください。
勤務地・交通
愛知・岐阜・三重・静岡県内のプロジェクト先。
※勤務地は希望を考慮します。基本的に転勤はありません。

愛知県(名古屋市、刈谷市、岡崎市、稲沢市、小牧市、犬山市、豊田市、安城市 他)
岐阜県(岐阜市、大垣市、各務原市、中津川市、揖斐郡 他)
三重県(四日市市、伊勢市、亀山市、津市、松坂市、鈴鹿市 他)
静岡県(湖西市、静岡市 他)
※U・Iターン大歓迎。
交通
※勤務地により異なります。詳しくはお問い合わせください。
※面接は名古屋支社で行ないます。
(名古屋市中区栄/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より直通)
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給18万~50万円
※経験、スキル、前職給与等を充分考慮の上、話し合いにて決定いたします。面接時にあなたの希望をお聞かせください。
年収例
■24歳/年収356万円
■30歳/年収600万円
■35歳/年収800万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始、有給(半日休暇制度あり)、慶弔
★年間休日/120日
福利厚生・待遇 昇給年1回(10月)、賞与年2回(7・12月)、各種社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、独身寮、保養所、社員旅行、資格取得援助、オンライン教育制度、3D-CAD研修制度、海外視察研修制度、永年勤続表彰制度、社長賞表彰制度
《各種手当》
皆勤、住宅、家族、扶養、役職、残業(全額支給)

★フォーラムエンジニアリング健康保険組合★
健康診断や人間ドック、健康相談室での健康管理やアドバイスなども充実。豊かな生活をサポートします。
また、提携している宿泊施設への宿泊や、海外旅行パッケージツアーに対して補助金も支給。さらに提携レンタカーやゴルフ場、テーマパークなども特別料金で利用可能です。

※尚、下記【T/Aホットライン】、【安心の保険制度】も合わせてご覧ください。
業務内容の一例 ■エアコン基盤評価/国・海外向け業務用エアコン(冷凍庫・冷蔵庫)等のノイズ・電波・発熱の評価試験。
■複写機(コピー機)の開発/複写機の印刷物抽出部の開発。電流をチェックする専用の機械を使います。
■大型航空機の工程管理/特殊な装置を使用し、コックピット内の電気機器の評価業務を行ないます。
■宇宙ロケットに対する試験/打ち上げ前のロケットを組立て、電気を流してすべての機能の動作を確認。

※その他、さまざまな業務があります。
配属部署・教育制度 ★名古屋支社のスタッフを紹介★

名古屋支社のエンジニアをサポートするスタッフは10名です。クライアント先で仕事をすることの多いエンジニアのために、スタッフは頻繁にクライアント先に足を運び状況確認を行ないます。時には体調不良のあなたを看病する!?なんてこともあります。もちろん顔を合わせる機会も多くなるのでエンジニアとのリレーションはバッチリ。飲みに出かけることもよくあります。またエンジニアが仕事帰りに相談を持ち込んでくることもめずらしくありません。忘年会や新年会も、クライアント先と重ならないように配慮して開催します。名古屋支社ならではのイベントもたくさん用意してお待ちしています。

●オンライン教育
プロの技術者として育成するためのプログラム「イーキューブ・ラーニング」などを導入しています。いつでも、自分のペースにあわせて進めることができます。

●通信教育
「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供しています。受講コース修了者には受講料金全額を会社から援助します。

【カリキュラム例】
・電気の基礎コース
・電気の基礎コース2(交流回路編)
・電気の基礎コース3(三相交流編)
・設備・機械メンテナンス実務講座
・交渉術、時間管理、コーチング等ビジネススキル講座 ほか

会社概要株式会社 フォーラムエンジニアリング 中部エリア

会社名 株式会社 フォーラムエンジニアリング 中部エリア
設立 1981年4月
代表者 代表取締役 大久保 泉
資本金 6100万円
従業員数 6120名(2008年10月現在)
売上高 359億円(2008年3月期実績)
359億円(2007年3月期実績)
331億円(2006年3月期実績)
295億円(2005年3月期実績)
事業内容 各種エンジニア領域におけるアウトソーシング事業
■通信部門
■電気・電子部門
■ソフトウェア部門
■機械部門
■建築部門
■建築設備部門
■プラント部門
■土木部門
■化学部門

※特定労働者派遣事業/許可番号:(特)13-04-0821
事業所 ■本社/東京都港区
■支社/東京、横浜、名古屋、仙台、宇都宮、大阪、広島、福岡 他
■営業所/つくば、厚木、新潟、山形、静岡、浜松、三島、岡崎、四日市、岐阜、徳山、松山、小山、八王子、松本、札幌、盛岡、秋田、郡山、北陸(金沢)、熊本 他
■技術開発研修センター/東京
■米国事務所/ロサンゼルス
(国内49拠点、海外1拠点、研修センター1拠点)
関連会社 フォーラム・スタッフ株式会社、株式会社ラテール・エンタプライズ
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、アイシングループ、川崎重工業、日本アイ・ビー・エム、富士通、ソニー、ニコン、キヤノン、パイオニア、セイコーエプソン、住友電装、日本ガイシ、NTT、NTTドコモ、NECソフト、富士ゼロックス、ブリヂストン、コニカミノルタホールディングス、日本HP、エスエス製薬、国立環境研究所、新日本石油精製、ソニーケミカル&インフォメーションデバイス、大正製薬、日本全薬工業、JSR 他多数
企業ホームページ http://www.forumeng.co.jp
個人名の表記について
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