電車用バッテリーの設計《設立70年目の老舗企業|昨年度賞与実績5ヶ月分》の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/05 - 2019/10/02)
電車用バッテリーの設計《設立70年目の老舗企業|昨年度賞与実績5ヶ月分》
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
充実感よし。待遇よし。出発進行!
人の生活に欠かせないモノをつくるという仕事の充実感と、「賞与実績5ヶ月分」をはじめとする大手企業ならではの待遇の良さ。当社なら、両方手に入っちゃいます。
お任せするのは、電車に搭載するバッテリーの設計。お客様からの要望を、図面に起こすお仕事です。設計と言っても、扱う製品はたった数種類で、性能の違いに応じた調整をかけるだけ。どの路線の、どの車両に使われるものなのかわかるから、多くの人の役に立てている実感が味わえます。
もうひとつの魅力は、69年の歴史を持つ東証一部上場企業ならではの充実した環境。年間休日は123日、賞与に加えて家族手当や住宅手当も整っています。老舗企業だからこそ用意できる安心があります。
長い歴史の中でつくり上げた、当社ならではのレール。その先にある多くの人の役に立つ仕事を手がける充実感と、生活の安定感を手に入れたいなら、あとはもう、走り出すだけです。
募集要項
仕事内容 |
電車用バッテリーの設計《設立70年目の老舗企業|昨年度賞与実績5ヶ月分》 ◎電車に搭載する電池の図面作成を手がけます。 お任せするのは、鉄道の車両に使われる蓄電池の設計。お客様からの要望を踏まえて2D CADで図面を書き起こし、性能に応じて調整を行ないます。
◎誰のために役立つ製品かがわかる、手応えがあります。 「どの路線の、どんな車両に使われる製品なのか」も共有。自分の仕事が、どんな場所で、どんな人の役に立つのかを実感しながら働けます。国内を走る車両の改修・新車両の開発をはじめ、海外に輸出される車両に搭載される蓄電池等も手がけます。
▼お客様からの要望を把握する。 電車ごとに、使われている電池は少しずつ異なります。大きさなどの外装だけではなく、中身の蓄電量など、設計書作図に必要な情報を集めていきます。
▼2DCADを使い、図面に起こします。 主に機械用GMMソフトを用いて、集めた情報を元に電池の設計図を作成。専門的な用語は、実務に取り組みながら覚えていきましょう。
▼お客様に設計を確認してもらいます。 予算や機能に誤りがないかのチェックを受けます。変更点があった場合や設計に関する質問を受けた場合はすぐに対応。納期に間に合うように設計を作り直します。
▼工場へ、製造指示書を共有します。 仕様の説明や注意点などを共有するための製造指示書を作成。生産担当は社内の場合もあれば外注の場合もあります。
※1案件の期間は約半年。設計者として製造工程を見に行くこともあります。(月10本) ※まれに、海外のお客様とやりとりすることも。文章でのやり取りが基本で、専門用語についても入社後に学べるので、英語に抵抗のない方であれば、問題なく業務を進められます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《職種・業界未経験者/社会人未経験者/第二新卒の方歓迎します!》 ■2D CADを使用した図面作成ができる方 ※業務上での使用経験は不問です。
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募集背景 |
1950年の設立以来、鉛やアルカリなど様々な種類の蓄電池の設計・開発・製造を手がけてきた当社。自動車や鉄道、太陽光発電システム、OA機器、防災機器など、業界問わず多くの企業に産業用電池を提供してきました。近年特に力を入れているのは、リチウムイオン電池の開発。人工衛星など、宇宙開発にも役立つ蓄電池です。今後は現在主力となっている事業を更に成長させて、研究開発分野により一層力を入れる準備をすることに。そこで、大手企業との取り引きが続いているアルカリ電池事業部のメンバーを新たに募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
《いわき事業所》 福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23-6
交通
JR常磐線「湯本駅」より車で10分
★マイカー通勤OK!駐車場完備。
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勤務時間 |
8:00~16:40(実働7時間50分/休憩50分) ※残業は月28時間程度です。 |
給与 |
月給26万円~33万円 ※時間外手当は全額支給いたします。
年収例
420万円/25歳 480万円/30歳 560万円/35歳
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休日休暇 |
《年間休日123日》 完全週休2日制(土・日) 祝日(会社カレンダーに準ずる) 年末年始休暇 夏季休暇 GW 産休・育休(取得、復帰実績あり!) 有給休暇 ファミリーケア休暇 セルフケア休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月 ※昨年度賞与実績5ヶ月分) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(全額) 出張手当 家族手当 住宅手当 社宅あり 財形貯蓄制度 社員持株制度 退職金制度 社員食堂あり 社内分煙 マイカー通勤OK 駐車場完備 |
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