| 仕事内容 | 自動車などに使う特殊部品の【反響営業】※主に既存顧客を担当 ★高い技術力により依頼増加中！ 自動車の部品に使われるナットやギア、ネジなどの特殊部品を製造する当社。高い技術力により、トヨタ、ホンダ、日産などの大手自動車メーカーから信頼され、数多くの依頼が寄せられています。年間の依頼数は350件ほど。当社の製品は、新車のエンジンやドアミラー、ハンドル、ドアロックなどに使われるため、部品メーカーの依頼に合わせてゼロからオーダーメイドでつくります。営業は、お取引先と自社の技術者との橋渡し役。依頼を受けてから完成までフォローします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼図面の確認 お客様からの図面を確認し、技術的に可能かどうか、おおよそな判断をします。できそうであれば、自社の技術者に資料を送り確認してもらいます。 ▼見積書の作成 技術者からOKが出れば、見積書の作成へ。 ▼試作品の納期調整 まずは試作品を製造します。お取引先と社内の間に入って調整や書類提出などを手がけ、試作品の改善をサポート。 ▼新機能を持った製品が完成 1～2年かけて製品を完成させます。特殊部品の量産が確定したら、生産管理に引き継ぎ。1度受注すれば数年の契約です。 ※常に5～6件の案件を同時に進めます。飛込訪問や新規電話などはありません。 ※1日10～12件、電話やメールでお客様とやり取りします。月数回、お取引先へ技術者と出張します。 【その他の業務】 ■展示会への参加 年に2～3回、展示会に参加。新しいお客様との繋がりを作るために、名刺交換や企業PRを手がけます。 ※海外とのお取引 お取引先の9割は国内で、1割は海外です。入社後数年は先輩社員が担当しますが、いずれは海外取引先とメールの送受信などを行うこともあります。 フォーマットがあるので、英語力がなくてもご安心を。先輩がイチから教えます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） └営業活動で社用車を使うためです。 ※学歴やブランクは不問です。 ★経験は一切不問。メーカーの営業や商品をつくり出す仕事にチャレンジしたい方、歓迎！ ※販売や接客など、人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。 |
| 募集背景 | 1953年に設立し、60年以上の歴史と実績を築く当社。ナットやギア、ネジなどの企画・製造を手がけています。当社がつくる部品は、極小品・高精度品・複雑形状品・異形状品などの特殊なモノばかり。トヨタ、ホンダ、日産など、自動車メーカーが開発する新車に合わせた部品づくりを、オーダーメイドで任されています。当社でしか製造できない部品も多く、技術力を評価されて業績は順調に推移。今後は海外での売上比率を高めて、さらなる成長をめざします。そこで今回、営業を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■埼玉工場／埼玉県久喜市高柳1510-1
※可能性は低いですが、将来的にフィリピン工場転勤の可能性が有ります。 交通
JR宇都宮線「東鷲宮駅」より車で8分
東武伊勢崎線「鷲宮駅」より車で8分 ★車通勤可。駐車場完備。全社員が車通勤しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月30時間程度、1日1～2時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万2000円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 年収例
22歳・入社2年目／年収330万円
26歳・入社4年目／年収400万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1～2回の土曜出社あり。会社カレンダーによる） ■GW（9日間 ※2019年度実績） ■夏季休暇（8日間 ※2019年度実績） ■年末年始休暇（6日間 ※2018年度実績） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月 ※2018年度実績：4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額 ■家族手当（扶養内の配偶者：月1万円、18歳未満の子ひとり：月1万円） ■残業手当全額 ■出張手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ★外部研修への参加をサポートします！ 弱みと感じる部分に対する克服のためのセミナーや語学学習など、外部での学びの機会に対する参加費用を全額、会社が負担いたします。 |
| 教育制度 | ▼まずは現場を知ることからスタート。 約2ヶ月は工場現場での研修です。加工方法や自社商品の製造メカニズムを覚えることで、お客様の質問にもスムーズに答えられるようになります。 ▼座学研修で知識を深めます。 各課の課長が講師の座学勉強会。営業課長からはお客様や業界について、技術課長からは技術についてなどを学べます。 ▼OJTで、少しずつ実務を手がけていきます。 最初は設計図の仕分け作業から担当し、設計図の見方を覚えましょう。少しずつ、必要な書類の作成、商談への同席といった他の業務もお任せします。半年～1年後に自分のお客様を担当して、営業をスタート。ゆっくり教えていくので、ひとり立ちまで2年を想定しています。 |
| 一緒に働く仲間たち | 埼玉工場には、2名の営業が在籍しています。ふたりとも男性です。営業課長の宮城（45歳）は、ディーラーから転職してきました。勤続年数は11年。趣味はサッカー観戦です。新卒で入社した藤野（31歳）は8年目。趣味はドライブです。 あなたのご入社後は、ひとり立ちまで、先輩たちと一緒に仕事を進めていただきます。技術者・生産管理の社員も同じフロアで勤務しており、仕事で関わることも多いです。特殊部品や車に関する知識を聞くなど、気軽にコミュニケーションを取れます。 |
| 会社名 | 株式会社山口ナット |
|---|---|
| 創業 | 1924年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 誠一 |
| 資本金 | 5550万円 |
| 従業員数 | 52名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 7億8045万円（2021年2月期実績） 10億4211万円（2020年2月期実績） 11億5255万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ■精密圧造部品の企画・製造 ＜主力製品＞ 極小品・短尺品・高精度品・深穴物・複雑形状品・異形状品などのボルト、ナット、ギア、カラーほか。付加価値を加えた製品を高品質・低コストで提供するために、独自の加工機を導入するなど技術改善を続けています。 ※自動車関連部品80％（対売上比） ＜取得国際規格＞ ISO9001（埼玉工場） ISO14001（埼玉工場） |
| 事業所 | 【本社】東京都墨田区石原4-31-7 【埼玉工場】埼玉県久喜市高柳1510-1 【フィリピン工場】Unit 2-A,Block1,Lot2,phase3 First Cavite Industrial Estate,Brgy, Langkaan,Dasmarinas,Cavite, Philippines 4126 |
| 企業ホームページ | https://www.ynut.co.jp |
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