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施工管理 ◎福利厚生充実!9連休の長期休暇も毎年取得可能など/未経験から一生モノのスキルが身に付く!
株式会社ヨシザワ建築構造設計
もうすぐ掲載終了(2019/10/16)
浜町駅より徒歩2分にある本社を訪問し、現場社員の方々にお話を伺いました。「クリスマス手当」や「おもち代」など、独自の福利厚生に注目が集まる同社。働きやすい環境は、社員の方々からもとても好評のようです。
エン転職 取材担当者君塚
取材担当者-君塚
掲載期間19/09/0519/10/16
株式会社ヨシザワ建築構造設計掲載終了間近

施工管理 ◎福利厚生充実!9連休の長期休暇も毎年取得可能など/未経験から一生モノのスキルが身に付く!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
施工管理 ◎福利厚生充実!9連休の長期休暇も毎年取得可能など/未経験から一生モノのスキルが身に付く!イメージ1
社員想いの社長率いる当社。福利厚生が整っているからこそ、日々の仕事にも高いモチベーションで取り組めます!
ちゃんと休まないと、社長に怒られちゃいますからね。
「建築業界は休みが少ない」って思ってる人も多いと思うんですけど、ウチは全然そんな事ないんです。年間休日は120日もありますし、毎年全社員取得が必須の、最大9連休が取れる長期休暇制度もありますから。

ちゃんと休んでないと、むしろ社長からは「休まないとダメだぞ!」って言われちゃうくらいで。メリハリをつけて働けるのは、嬉しいですよね。

ちなみに、福利厚生もしっかり整っています。珍しいのは「クリスマス手当」や「おもち代」。年2回の賞与とは別で、年末にもらえるミニボーナスです。希望すれば社長から直接手渡しでもらうこともできるので、年末年始の何かと物入りの時に助かります(笑)

さらに、現場が家から遠い時には、マンスリーマンションを会社負担で利用できます。社長からは「月に2回くらいは家にもちゃんと顔出せよ」って言われますけどね。

社長いわく、「社員あっての会社だから。社員の働きやすさが一番なんだよ」って。そんな社員想いの社長がいる当社だからこそ、社員たちもモチベーション高く仕事に取り組めてるんだと思いますよ。

募集要項

仕事内容
施工管理 ◎福利厚生充実!9連休の長期休暇も毎年取得可能など/未経験から一生モノのスキルが身に付く!
主にメーカーの工場や倉庫などの新築・改築工事を行なっている当社。あなたには、図面チェックや業者手配、資材発注、工程管理、現場監督など、施工管理としての業務全般をお任せします。社内研修やOJTを通じてイチからスキルを身につけられるので、未経験の方も安心です!

【入社後の流れ】
まずは約2週間の本社での社内研修を通じて、基本的な会社の知識や業務の流れを覚えます。また、工事管理部長と一緒に様々な現場へ見学に行き各現場の責任者や若手担当者から施工管理についてレクチャーを受けます。その後は現場配属となり、現場責任者のもとで施工管理としての実務を学びます。独り立ちまでは、早ければ3年程度。3~5年と経験を積んでいけば、現場責任者(所長)へとステップアップすることも可能!

【仕事の規模】
現場の大きさにもよりますが、職人さんの数は約10~20人です。現場の掛けもちはありません。施工管理1~2名で一つの現場を担当します。現場へは基本的に直行直帰です。

【仕事のポイント】
◎まずは安全管理が第一!
何よりも大切になるのは、現場の安全管理。現場配属後も、まずは安全面での注意点から学びます。現場の動線の確認や、使用する道具の確認など、どのように工事を進めていくのかの確認など。一つ一つはシンプルですが、決して怠ってはいけない重要なポイントです。

◎職人さんとのコミュニケーションも大切!
職人さんたちへの指示出しも、実務を通して学んでいきます。「何をやるか」だけでなく、「どうやるか」まで説明することが重要。指示出しはもちろん、あいさつやちょっとした雑談も、現場を円滑に回すためには大切なポイントです。最初は緊張することもあるかと思いますが、どんな風に指示を出せばいいのかも、経験を重ねるとわかっていきますよ!
応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴・職歴・ブランクなどは一切不問です!
◎未経験の方でも、イチから丁寧に指導します!
募集背景 「ニッポンの工場を強くする」というビジョンを掲げ、主に大手メーカーの工場や倉庫などの新築・改築工事を手掛けている当社。営業から施工管理までを一貫体制で受注できる体制はもちろんのこと、「カバービルド工法」という特殊技術を保有していることも強みのひとつです。これにより、お客様の工場を稼働させながら工事を進めることが可能。そんな高い技術力が評価され、安定的な事業成長を遂げています。現在20名の現場責任者および施工管理が活躍している当社ですが、今後のさらなる依頼増加に応えていくためにも、今回は新たなメンバーを増員募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3
◎転勤はありません。
◎基本的には各現場への直行直帰となります。
交通
都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分
東京メトロ「人形町駅」より徒歩7分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
※夜間作業による残業は発生しません。
給与 月給22万円~45万円以上+賞与年2回
※経験・能力などを考慮し、決定します。
※上記金額には、固定残業代<40時間分・5万円~10万円>が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
240万円(入社1年目、22歳)
370万円(入社2年目、23歳)
570万円(入社5年目、30歳)
695万円(入社7年目、35歳)
休日休暇 <年間休日120日!>
■週休2日制(月7~9日/シフト制)※配属先の現場工程による。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇
■長期休暇制度(年1回/最大9日)
■資格試験前休暇制度
■産休育休休暇 ※数名の男性社員の取得実績あり/産後1週間取得他
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(3月・9月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ホテルリゾートトラスト宿泊割引
■交通費(全額支給)
■家族手当(扶養家族1人につき:月1万円※子供手当は満18歳までを上限として支給)
■住宅手当(30歳までの役職なし社員のみ:月2万円)
■役職手当(月2万5000円~50万円)
■資格手当(例/1級建築士:月3万円、1級施工管理技士:月2万円、両資格保有者:月4万円)※社内規定あり
■プロジェクト手当(月5000円~)
■永年勤続手当(10・20・30年:10万円※妻帯者は20万円)
■出産お祝い金(入社3年目以降1人あたり10万円)
■表彰褒彰制度(年2回/3月・9月)
■資格取得報奨金(例/1級建築士合格:30万円、1級施工管理技士:20万円)
■資格取得支援制度(資格模擬試験代会社負担/社内共有スペース自習エリアとして開放etc)
■退職金制度あり
当社独自の福利厚生 ■引越手当(役職なし:8万円/役職あり:5万円)※1ヶ月定期代1.5万円までの場所に引っ越す場合
■帰省(親孝行)手当(年1回早割金額の家族全員分往復交通費[ご両親が来る場合の費用もOK]/実家が近い場合は、ご両親への土産代[1万円]支給)
■クリスマス手当(1万円)
■おもち代(年末にミニボーナス)※業績による

☆施工管理職のみ支給の独自手当☆
■遠方・宿泊手当
■遠方現場仕度金
■遠方現場の方は、月に1回~4回お住まいに帰る際の交通費手当が支給されます。
※現場の場所により手当の条件は都度変わります。
■所長手当
■夏季手当(7~9月)
転職・求人情報イメージ1
主に工場や倉庫などの新築・改修工事を担っている当社。当社の特殊技術である「カバービルド工法」により、工場を稼働しながらの工事が可能です。
転職・求人情報イメージ2
未経験という方でも、仕事に必要となるスキルをイチから身につけられる環境です。先輩たちがサポートするので、安心して飛び込んできてください!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社では、建築業界未経験から同社に入り、活躍している方が多いことも特徴。なぜ未経験の方でもイチから成長していけるのか。その理由は、同社の丁寧な教育体制にあるといいます。まず、入社後2週間は社内研修の期間。期間中は、本社にて、工事管理部長がマンツーマンで会社全体の流れや施工管理の業務について研修いたします。また、この研修期間中に、部長と一緒に様々な現場に行き、工事や施工についての説明、実際の各々の現場の責任者や若手施工管理担当者からレクチャーを受けます。さらに現場配属となってからも、責任者のもとで着実にスキルアップしていけるため、約3年という期間での独り立ちが可能に。加えて、資格取得支援や資格手当もあるため、皆さんは資格の取得にも積極的だといいます。実際に、数年前に新卒入社した方も現在責任者として活躍されているとのこと。同社であれば、今回入社される方も安心して成長していけると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社の代名詞とも言える工法のひとつが「カバービルド工法」。既存の工場を稼働させながら工事を進められるため、お客様先の従業員の方々ともコミュニケーションを取りながら作業を進めるそうです。ときにはモノを移動してもらうなど、ご協力をいただくことも。お客様と一緒になって工事を進めているような一体感は、同社の施工管理ならではだといえます。加えて、現場が大手メーカーの工場や倉庫であるという点も大きなポイント。新しくなった工場を見てお客様が喜んでいる様子を見た時には、とてもやりがいを感じられるそうです。
厳しさ施工管理は現場の司令塔ともいえる存在であり、職人さんたちからは知識を持っていて当たり前だと思われています。それは、未経験からスタートした方であっても同じこと。特に安全管理の知識は、事故やケガを防ぐためにもとても重要です。そういった基本的な知識が身についていなければ、職人さんたちからはお叱りの言葉を受けてしまうこともあるそう。もちろん最初は現場責任者がフォローしてくれますが、一度教わったことを忘れないといったような、プロ意識を持って仕事に取り組む姿勢は必要不可欠です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎未経験から建築業界で働きたい方
◎元気で気さくなコミュニケーションを取れる方
未経験の方でも、研修を通じて一人前の施工管理として成長していける環境です。そのため、「未経験から建築業界で働きたい方」には最適な環境と言えるでしょう。また、取引先や職人さんたちとのコミュニケーションも、現場を円滑に回すためには大切な要素です。そのため、「元気で気さくなコミュニケーションを取れる方」にも向いています。
向いていない人▲外での作業に抵抗のある方
現場配属となった後は、事務所での仕事よりも現場での仕事がメインになります。夏場は暑く、冬場は寒いという環境下で作業を進めなければならないことも多いため、「外での作業に抵抗のある方」には厳しい仕事と言えるでしょう。

会社概要株式会社ヨシザワ建築構造設計

設立 1998年9月
代表者 代表取締役/吉澤 宏泰
資本金 2000万円
従業員数 72名(2019年8月現在)
売上高 32億4700万円(2018年8月期実績)
30億435万円(2017年8月期実績)
40億116万円(2016年8月期実績)
31億2800万円(2015年8月期実績)
19億4200万円(2014年8月期実績)
18億6000万円(2013年8月期実績)
22億1500万円(2012年8月期実績)
26億500万円(2011年8月期実績)
16億6990万円(2010年8月期実績)
14億1570万円(2009年8月期実績)
10億7800万円 (2008年8月期実績)
9億2600万円 (2007年8月期実績)
5億100万円 (2006年8月期実績)
事業内容 ■総合建築設計事業
営業、企画、設計(構造・意匠・設備)、施工管理に至るまでを、自社で一貫して行なっています。

<許可証>
一級建築士事務所 東京都知事登録 第49025号
一級建築士事務所 京都府知事登録(25A) 第02140号
建設業許可 国土交通大臣許可(特-29) 第26740号
東京都木造住宅 耐震診断事務所 耐震診断事務所登録 第107号
事業所 ■本社
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
■京都支店
〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル6F
■大阪営業所
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F
■越谷事務所
〒343-0042 埼玉県越谷市千間台東1-9-12 池澤第2ビル5F
関連会社 ■ガンコ建築株式会社
■YDA VIETNAM CO.,LTD(ベトナム現地法人)
企業ホームページ https://www.yoshizawa-arch.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
応募受付方法 「応募フォーム」よりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
連絡先 【本社】
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
担当採用担当
TEL03-5641-4430
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/10/16まで )
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