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【代表取締役　水鳥より】
ひとを大切にしたい――そんな想いのもと、社員に安心して長く働いてほしいというのが僕の考え。だからウチでは、基本的に「終身雇用」を前提としているんです。

この考え方は、自分自身の経験からきています。僕も昔、ある開発会社で働いていたんだけれど、今思えばひとを大切にする会社とはいえませんでしたね。その頃は「自分が独立したら、こんな想いは社員にさせたくない」と考えることが多くて。あれから時は経ったけれど、会社を設立した今でも考えは同じです。

そして、その想いを制度にも反映しようと、ジョブローテーションにチカラを入れました。スキルを身につけるだけでなく多彩なプロジェクトに関わることで、この先仕事の幅を広げ、人間としても成長してほしい。そうした想いにもとづく制度のもと、今では多くの社員が満足して働き続けてくれています。

今時「終身雇用」なんて、甘い考えだと世間から思われてもいい。社員と共に笑い、共に成長していきたい。それが僕の考えだし、今後も変わらない経営方針なのですから。