オフィスのリーシングスタッフ◆100%反響/残業ほぼなし/賞与年4回/リモートワークOK/直行直帰可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/05 - 2019/10/09)
オフィスのリーシングスタッフ◆100%反響/残業ほぼなし/賞与年4回/リモートワークOK/直行直帰可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
何もない空間が、あなたのアイデアで『憩いの場』に。
「空室に”Value”と”Design”を」――そんな企業理念を掲げ、多種多様な空室の収益化を実現している当社。お任せするのは、 空室物件をレンタルオフィスやコワーキングスペースといった人気の空間に生まれ変わらせるお仕事です。
まず最初に行なうのは、『その土地に住む人が何を求めているか』を知るためのエリアマーケティング。そこから、エリアの特性にマッチした内装を企画していきます。物件一棟をまるまる担当することもあり、共働きの家庭が多い地区のビルにヨガスタジオやキッズフロアなどを作った例も。自分がデザインした空間を多くの人が活用している――そんな光景を見ることができる喜びと、オーナー様に感謝されるやりがいを味わえるのが魅力です。
職場環境にも快適さを追求しており、残業は月20時間以下かつ18時過ぎには帰宅できることがほとんど。月に1回「16時退社デー」も導入しています。勤務場所も柔軟で、自宅から最寄りのレンタルオフィスで働いても問題ありません。
アイデア勝負の空室プロデュース、始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
オフィスのリーシングスタッフ◆100%反響/残業ほぼなし/賞与年4回/リモートワークOK/直行直帰可 空室をレンタルオフィスやコワーキングスペースなどに変え、収益化につなげる当社。物件オーナー様への空室活用提案のほか、「このエリアで入居率を高めるには?」「Web広告の反応を増やすには?」などを検討し集客施策の実行・検証まで担当するので、マーケティングの知識・経験が得られる仕事です。
【具体的には…】 ■物件オーナー様へのご提案 空室で困っているオーナー様に、空室活用のプランをご提案します。立地やターゲット層などを踏まえ、ニーズにマッチした空間をプロデュースしてください。使用料・共益費などの見積もりを提出し、全て納得いただけたらご契約となります。
<<実際の例>> 共働きの家庭が多いエリアにおいて、ビル一棟をまるまる活用した案件。子どもが遊べるキッズフロア、母親同士が集まれるシェアオフィス、ヨガスタジオ、ホビーブース、キッチンスタジオなど…住む人にとって嬉しい空間を数多く生み出しました。
■Webを活用した集客活動 当社はWebからの反響による集客がほぼ100%なので、物件情報の更新や写真の差し替え、検索にヒットする為のSEO対策、導線の変更、Web広告の運用といった業務を通して集客アップを目指してください。自社サイトはワードプレスで作成しています。
■各種問い合わせ対応 自社サイトやWeb広告からの問い合わせに対して、新規の空室案件であれば企画から募集まで全て対応します。「オフィスを見学したい」という企業も多いので、その場合は日程を決めて内覧にご案内。内覧の平均件数は1日3~4件、1ヶ月あたり百数件ほどになります。
■既存オフィスの管理業務 担当するオフィスは1人につき7、8件ほど。定期的に見回りを行ないます。古い物件の模様替えを行なうなど、収益を上げるための工夫を常に実践してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、第二新卒OK!学歴・ブランク不問!> ■不動産やマーケティングに興味がある方を歓迎します!
※先輩社員も全員未経験からスタートしました。 大切なのは “自分で考えて行動する” ということ。「幅広いスキルを磨きたい」「成長フェーズの企業で働きたい」といった方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
「空室に”Value”と”Design”を」を企業理念とし、多種多様な空室の収益化を実現している当社。オフィス・住宅ともに高い入居率を保っています。中でも特に「レンタルオフィス事業」「会員制オフィスラウンジ事業」が好調で、設立から10期連続で増収増益を果たしました。
現在、当社のレンタルオフィスとコワーキングスペースは90拠点あり、業界トップクラス。ありがたいことに、今なお数多くのご依頼をいただいております。今後もより高いクオリティで期待に応えていくために、企画提案からマーケティングなども担当する「リーシングスタッフ」を増員することになりました。今回は東京本社での募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に変動はありませんが、資格手当の支給はありません。 ※直近1年の社員定着率は90%以上! |
勤務地・交通 |
本社又は最寄りのレンタルオフィス(東京・神奈川・千葉・埼玉) ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!(引越支援制度あり※社内規定あり) ※住宅補助あり(※社内規定あり)
【自宅から最寄りの拠点への直行直帰が可能です】 慣れたら、自宅から最寄りのレンタルオフィス・コワーキングスペースに出社して仕事をすることも可能です。 多くのスタッフが、直行・直帰というスタイルで働いています。 通勤時間がかからず、帰宅時間も早まります。
本社/東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3F
交通
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩6分
【拠点の詳しい所在地は、下記アドレスより【拠点一覧】をご覧ください】 レンタルオフィス拠点URL : https://bizcircle.jp/ コワーキングスペース拠点URL:https://bizcomfort.jp/
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は、月平均で20時間以下です。 ※月に1回「16時退社デー」を導入。好きな日程をお選びいただけます。 |
給与 |
月給33万円以上+賞与年4回+各種手当 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は500万円~580万円程を想定しています。 ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※上記には30時間分の固定残業代(6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
562万円/29歳・入社2年 683万円/38歳・入社5年
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) └ 曜日は調整可能のため「学校行事に参加したい」「役所や病院に行きたい」といった際に便利です。希望を出せば土日のお休みももちろんOK! ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇(5日以上の連休取得もOKです) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※産休・育休の取得後、復帰している社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(3月・9月) ■賞与年4回(3・6・9・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(試用期間終了後から支給) └ 宅建:月2万円、管理業務主任責任者:月1万円、賃貸不動産経営管理士:月1万円 など ■資格取得補助(試験代・勉強費用を最大10万円支給)
<その他> ■住宅補助(自社物件ならば家賃の半額負担 ※5万円まで)※社内規定あり ■引越し支援制度(上限5万円)※社内規定あり ■出産・育児支援制度あり(時短勤務制度など) ■リモートワークOK(当社のコワーキングスペースを自由に利用可能) ■福利厚生サービス(ホテル・レジャー施設・ジムなどを格安利用可能) ■保養所(静岡県伊東市にある古民家風の保養所) ■早帰り制度(月に1回、好きな日に16時退社OK) ■女性管理職在籍 |
教育体制 |
入社後1ヶ月ほどは、会社全体の知識を身に付ける期間。今週はオフィス専門のチーム、来週はリフォーム、その次は…といった流れで、各部署の仕事内容や役割について学んでいただきます。その後は配属先のチームにてOJT。基本マンツーマンで丁寧に指導していきます。ひと通りの業務を1人でこなせるようになるまでには、半年ほどかかる想定。焦らず、じっくり覚えていってください。
当社は現在、事業拡大の真っただ中。半年後には新たな部署を2つ増やす予定で、来年には新事業も計画しています。そのため短いスパンで責任者になれる可能性も大いにある状況。主任や課長を目指して、どんどん成長していってください! |
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