仕事内容 |
半導体エンジニア(回路設計からレイアウト設計、評価まで)★3年間の定着率86%★年間休日126日以上 大手家電メーカーや大手半導体メーカーと直接取引して、さまざまな半導体プロジェクトを任されている当社。回路設計、レイアウト設計、評価など幅広い案件の中から、あなたの経験や能力に応じて携わっていただきます。プロジェクト先での常駐です。
【具体的な業務内容】 下記のうち、経験や能力に応じてお任せします。上流工程から手がけることが可能です。基本的にチームで仕事を進めていきます。製品の規模によっては、他社のエンジニアと一緒に連携して取り組みます。
■回路設計(LSI設計) CMOSイメージセンサーの要素回路(電源回路、昇圧回路等)のアナログ設計やディジタル設計をお任せします。使用するツールはCadence社、SYNOPSYS社、Mentor Graphics社の製品です。
■アナログのレイアウト設計 アナログ電源IC、昇圧回路、メモリ、ドライバー、オペアンプなどのレイアウト設計をお任せします。使用するツールはCadence社、SYNOPSYS社、Mentor Graphics社の製品です。
■評価 半導体テスターを使った評価で、レイアウト設計後に試作品を評価します。勤務先は名古屋です。当社実績としては高周波スイッチICの評価で信頼性試験、DC試験、RF試験、AC試験等があります。
※月末や毎年3月は比較的忙しくなります。
【ご入社後の流れ】 入社1日目~2日目に、当社の概要やクライアント先についてお話します。その後はプロジェクトへの配属です。長くお付き合いしているお取引先ばかりなので、クライアント先のエンジニアとの関係性も良好です。
将来的にマネジメントに挑戦することも可能。もちろんエンジニアとして技術を極める道も歩めます。あなたの希望のキャリアを支えます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
以下いずれかの経験をお持ちの方 ■半導体回路設計またはアナログ回路設計の経験 ┗ツール:Cadence社、SYNOPSYS社、Mentor Graphics社を想定。 ┗CMOSイメージセンサーの経験がある方は、なお歓迎します。 ┗回路設計経験が浅い方も、プロジェクト先の教育でスキルを伸ばすことができます。
■半導体製品でのアナログのレイアウト設計の経験(3年を想定) ┗ツール:Cadence社、SYNOPSYS社、Mentor Graphics社
■半導体評価の経験 ┗テスターの知識がある方は、なお歓迎します。
※学歴やブランクは不問です。 ※第二新卒、歓迎!
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募集背景 |
半導体や組み込み制御系システムの開発などの事業を展開してきた当社。1984年の設立以来、幅広いソリューションを提供しながら成長を続けてきました。豊富な実績が評価され、新しい案件も続々と舞い込んでいます。そこで今回、新しい半導体エンジニアを採用することにしました。多岐にわたる案件があるため、即戦力として活躍していただける方をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 ※雇用形態は希望を考慮して決定します。 |
勤務地・交通 |
東京都23区内または神奈川県(川崎市、横浜市、厚木市)、名古屋市のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して決定いたします。U・Iターン歓迎! ※転勤の可能性あり(名古屋)
【本社】東京都千代田区神田小川町3-1-3 オプティクスビル6F
交通
勤務地により異なります。
【本社】 各線「小川町駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 各線「神保町駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は平均月20時間~30時間以下です。残業代は100%支給! |
給与 |
月給26万円~75万円 ※上記の下限月給額はあくまで最低保証額です。あなたの経験や能力などを十分に考慮し、初任給額を決定いたします。 ※残業代は別途100%支給します。 |
休日休暇 |
【年間休日126日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇
★5日以上の連休取得可能! ★閑散期の有休取得率100%!中には11連休を楽しんだエンジニアもいます。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当全額 ■報奨金制度 ■家族手当(配偶者/扶養あり:月1万円、配偶者/扶養なし:月6000円、配偶者以外の扶養家族:月4000円 ※4名まで) ■出張手当(日帰り:日1000円、宿泊:日2000円) ■職能手当 ■役職手当 ■資格取得報奨金(国家資格、ベンダー資格、民間資格などの取得時に最大10万円を支給) ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所あり) ■出産・育児支援制度 |
一緒に働く仲間たち |
部長、グループリーダーをはじめ、12名のエンジニアが在籍しています。全員中途入社者で、男女比率は11:1。全体の男女比率は3:1です。平均年齢は全体で41歳、半導体エンジニアで46歳。平均在籍年数は、全体で3年8ヶ月、半導体エンジニアで5年です。3年間の定着率86%と、腰を据えて活躍できる環境です。 |
株式会社ウェーブの半導体エンジニア(回路設計からレイアウト設計、評価まで)★3年間の定着率86%★年間休日126日以上(969281)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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