| 仕事内容 | メガネコーディネーター ★売上高業界No.1の会社です ★年間114日休み ★賞与は昨年107万円！ 『眼鏡市場』や『レンズスタイル』などの店舗で、接客やメガネのコーディネートをお任せします。平日でも各店舗で最低10組はメガネを購入されます。メガネへの希望や好みなどを聞き、一番喜んでいただける1本を選んでいきましょう。個人ノルマはないため、ムリなオススメは必要ありません。＜お渡しまでの流れ＞ [お客様から希望をお伺い]⇒[希望のメガネが決定]⇒[視力検査]⇒[レンズ加工]⇒[お渡し] ※すべてを担当しますので、専用機械の使用法などイチから教えていきます。 ＜接客スキルだけではなく、メガネに関する知識と技術も身につきます＞ メガネをお買い求めになるお客様1人につき、検査も含めて1時間ほどご対応いたします。お客様の視力に応じた様々なレンズの知識や、フレームの素材など細かな知識が身につきます。また、慣れてきたらレンズの加工やフレームの調整も手がけるので、技術も備わる環境です。 ＜ある店舗の1日の流れ＞ ▼ 9:30 出社。朝礼を行ないメールをチェック。 ▼ 10:30 開店。ご来店されたお客様の接客を行ないます。 ▼ 12:00 交替でお昼休憩へ。 ▼ 13:00 午後もお客様の接客。 ▼ 19:30 閉店。お店の片づけや翌日の準備をします。 ▼ 20:00 書類作成などの事務作業を終えて帰宅します。 ◎お客様がメガネを買い替える頻度は平均すると、3年前後です。お客様とはコンスタントに接点を持つ機会があるため、関係性を深めていくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■29歳以下 ■専門・短大・大学卒以上 ★応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。 今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などは一切不問。第二新卒の方のご応募を歓迎しています。 |
| 募集背景 | 『眼鏡市場』や『ALOOK』、『レンズスタイル』をはじめとしたメガネやコンタクトレンズ関連店舗を展開し、業界No.1（※）の売上高を誇る当社。（2018年度）現在は約900店舗以上を展開していますが、毎年20店舗を増やしているなど、今後とも店舗数を拡大していきます。そんな中で、店舗での接客を担うメガネコーディネーターを積極採用します。 （※）2019年7月10日発行 日経MJ『業種別売上高一覧』より |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府 にある各店舗
◎勤務地は希望を考慮の上決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。ただし、本人の希望があれば転勤も可能です。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
各店舗により異なります。
下記の中より、ご希望の業態を選べます。 ※店舗の詳細情報および交通手段については、当社のホームページもご覧ください。 ■眼鏡市場 http://www.meganeichiba.jp/shopinfo/ |
| 勤務時間 | 10：30～19：30（実働8時間） ●1日実働8時間 ※店舗によって異なります。 ※残業時間は、店舗により異なります。 |
| 給与 |
【東京都23区、神奈川県横浜市・川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市】 月給20万650円以上（短大卒）、月給22万650円以上（大学卒） 【東京都23区外、神奈川県（横浜・川崎以外）、大阪府（大阪市以外）、千葉県千葉市、京都府京都市】 月給19万5650円以上（短大卒）、月給21万5650円以上（大学卒） 【その他エリア】 月給19万650円以上（短大卒）、月給21万650円以上（大学卒） ◎経験・年齢・スキルを考慮して決定します。 ◎別途、各種手当・福利厚生をご用意しています。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制│月8～10日シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇・産前産後休暇 ★年間休日114日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（4月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月│昨年度実績：107万1000円［正社員平均］） ■社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■単身赴任手当 ■転勤手当 ■財形貯蓄制度 ■社員割引 ■車通勤可（駐車場あり／各店舗による） ■慶弔金・見舞金制度 ■退職金制度 ■福利厚生施設の法人割引 ※全国5000以上の各種施設を割安で利用可 ■育児短時間勤務（小学校3年生終了時まで） |
| 評価制度について | ■勤続年数5年以上のベテラン社員が教える！メガネトップで活躍する人材のポイントとは！？ 「当社でのキャリアアップは、スタッフ⇒主任⇒店長⇒ブロック長となっています。ポイントは、まず明るい笑顔で挨拶できているかという点について。他にはスタッフ間での連携や情報共有を心がけているかという点を見ています。実際に評価をするのはブロック長と店長、主任です。お客様から頂いたアンケートも参考にする場合もありますね。評価が上がると昇格して業務内容が幅広くなるだけでなく、賞与や昇給に反映されます。基本的なことを守って誠実に取り組めば、上へのぼっていく事は難しくないと思いますよ。」 （名古屋アネックス店：山田留美） |
| 教育制度 | メガネトップは、特に人材教育に注力しています。店舗配属後、静岡の研修センターにて5日間の導入研修を実施。商品の基礎知識やお客様とのコミュニケーションの取り方などを教えていきます。研修終了後はいよいよ各店舗へ配属です。 配属後は先輩によるOJT研修。実践を通じて学ぶからこそ、成長も早くなります。先輩の技術やノウハウを学び、一人前を目指しましょう。入社から3ヶ月程で一人で接客できるようになるはずです。1年後にはレンズの加工なども一人で担えるようになっていってください。 ★その他、2年目研修、3年目研修などステップに合わせた様々な研修をご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社メガネトップ |
|---|---|
| 設立 | 1980年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨澤 昌宏 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4483名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 724億円（2018年3月期実績） ★設立以来売上を伸ばし続けています。 |
| 事業内容 | メガネ・コンタクトレンズ・補聴器の販売、その他関連商品の販売 『ALL FOR THE CUSTOMER～すべてはお客様満足のために～』 ――――――――――――――――――――――――――― 超薄型でも遠近両用でも追加料金0円のメガネショップ「眼鏡市場」、「ファッションメガネアパレル」をコンセプトにした「ALOOK」と、お客様に合わせた品揃え・店舗設計・サービスを全国に展開しています。常にお客様にとって「いちばんのメガネ店」であるために「より良いものを・より安く・より早く・よりわかりやすく」をテーマに、当社は既成概念にとらわれない、新しい付加価値を創造する先駆者として挑戦を続けます。 |
| 事業所 | 本社／静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F 『眼鏡市場』 『ALOOK』 『レンズスタイル』 |
| 企業ホームページ | http://www.meganetop.co.jp/ |
株式会社メガネトップのメガネコーディネーター ★売上高業界No.1の会社です ★年間114日休み ★賞与は昨年107万円！（969242）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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