保健指導の企画運営スタッフ◎管理栄養士・保健師の資格が活かせる!経験年数不問!完全週休2日制!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/29 - 2019/09/26)
保健指導の企画運営スタッフ◎管理栄養士・保健師の資格が活かせる!経験年数不問!完全週休2日制!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
貴重な資格を活かし、安定企業で腰を据えて働く選択を。
たくさんの努力を重ねて取得した、管理栄養士や保健師の資格。せっかくなら、その資格が活かせる環境で、ずっと働いていきませんか。
ベネフィット・ワンは、福利厚生サービスでトップクラスのシェアを獲得している企業。事業は年々拡大を続け、2018年11月には東証一部に上場。経済産業省が選ぶ、特に優良な健康経営の企業「健康経営優良法人」にも2年連続で認定されるなど、安定性と働きやすさをバランス良く兼ね備えています。
近年力を入れているのが、ヘルスケア事業。全国3000ヶ所以上の医療機関ネットワークを通じ、健康診断の受診をサポート。受診者それぞれに最適な保健指導を企画し、食生活の改善などを提案。実践してもらうことで、より健康な身体づくりの実現に貢献しています。
この仕事は健康的な食事や生活に関する知識が、必要不可欠。そこで、管理栄養士や保健師の資格をお持ちのあなたに、ぜひお任せしたいと思っています。たくさんの人に必要とされるサービスを、一緒に支えていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
保健指導の企画運営スタッフ◎管理栄養士・保健師の資格が活かせる!経験年数不問!完全週休2日制! 当社が展開する特定保健指導業務の、企画運営業務を一貫してお任せします。受診者のデータ管理や医療機関への連絡、対象者の方を訪問しての面談やヒアリング、スタッフへの指示出しなど多岐にわたる業務を手がけながら、幅広い業務のスキルやヘルスケア業界の知識を身につけていける環境です。
<サービス内容について> 健康診断とレセプト情報の結果を踏まえて、生活習慣病の発症リスクが高いと判断された方へメタボリックシンドローム解消のための健康指導を行ないます。自治体や健康保険組合と協力して、企業ごとに最適なダイエットプログラムを策定。食生活や運動の習慣化を行ない症状の改善をサポートします。
<具体的な仕事内容> ■開発・企画 関連企業とタッグを組み専門職のネットワークを広げたり、新しいサービスの企画・開発を行ないます。
■面談の実施 健康的な生活習慣を身に付けられるよう行動計画を作成し実行に移せるようにサポートしていきます。 一人ひとりに寄り添いサポートすることで、貢献度も高く大きなやりがいに繋がります。
■数値の分析・報告 対象者の健康データを管理・分析しながら、資料を作成。各企業に指導の経過をご報告します。
※将来的には、スタッフの採用・教育もお任せしたいと思っています。当社登録の専門職スタッフ(管理栄養士・保健師等)の拡充と、より効果のある指導業務を遂行するための教育・指導などで、一緒に部署を盛り上げていきましょう!
◎スキルアップを後押ししています! 入社後は、スキルと経験に応じて担当する業務を決定。先輩社員が仕事の流れを指導していきますので、ご安心ください。当社では知識の向上のため、月1回の勉強会を実施。外部から医師や教授といった講師を招き、最先端の疾病予防分野について仕事に役立つを情報を知る機会を設けています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■管理栄養士、保健師のいずれかの資格をお持ちの方(経験年数は不問です) ◎仕事のブランク期間は問いません!
~以下のような方、歓迎します~ ○資格を活かして、大手企業で働いていきたい方 ○福利厚生が充実した働きやすい環境で、腰を据えて仕事をしていきたい方 ○健康の促進に関する仕事にチャレンジしてみたい方
|
募集背景 |
1990年の設立以来、日常的な健康管理から生活習慣病や糖尿病重症化の予防など、さまざまな保健指導を行なってきたベネフィットワン・ヘルスケア 。健康診断の代行から保健指導までをワンストップで行なえる強みが評価され、数多くの企業・官公庁や自治体・健康保険組合などから多くの依頼が寄せられていました。同社は2019年7月、親会社である株式会社ベネフィット・ワンと合併し、ベネフィット・ワンが事業を継承。より多くのお客様にサービスを提供していく体制づくりに力を入れていきます。そこで、新たに人材を採用して、組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※契約社員の契約期間は、長期前提で働いていただきますが都度更新していきます。 ※契約社員は、正社員登用制度あり。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】東京都千代田区大手町二丁目6番2号 JOB HUB SQUARE 9階 【大森オペレーションセンター】東京都大田区山王一丁目3番5号 NTTデータ大森山王ビル4階
※希望を考慮し、どちらかの勤務となります。
交通
JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分 東京メトロ各線「大手町駅」B8a出口すぐ 東京メトロ各線「日本橋駅」A1出口より徒歩2分 東京メトロ各線「三越前駅」B2出口より徒歩3分 JR各線「大森駅」北口より徒歩5分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
【正社員】 月給27万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記の金額には、45時間分のみなし残業手当(6万9890円以上)が含まれます。超過時間分は、別途支給いたします。
【契約社員】 月給23万5603円以上 ※上記の金額には、15時間分のみなし残業手当(2万4714円以上)が含まれます。超過時間分は、別途支給いたします。
年収例
450万円/入社2年目(正社員) 500万円/入社3年目(正社員)
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク 休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■フリーホリデー(年1回、連続3日以上の休みを取得できます) |
福利厚生・待遇 |
■カフェテリアプラン(年間30万ポイント付与) ■昇給年1回 ■賞与年2回(正社員のみ適用) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■産休・育児休暇制度 ■社員持株制度 ■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度 |
カフェテリアプランについて |
30万ポイント分(=約30万円分となります)のサービスを福利厚生として利用できるサービスのこと。多彩なサービスの中から選ぶことができます。使い方はあなた次第!
◎住宅費や保育施設利用費などの補填 ◎保養所・リゾートホテルの利用 ◎スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど) ◎レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など) ◎スクールの割引(英会話、料理教室など) ◎リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど) ◎ライフサポート関連の割引(ショッピング、レンタカー、ベビーシッター、介護など)ほか多数! ◎オリジナルプリペイドカードへのチャージ機能! |
株式会社ベネフィット・ワンの保健指導の企画運営スタッフ◎管理栄養士・保健師の資格が活かせる!経験年数不問!完全週休2日制!(969217)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。