- 【事業内容】
- 【カーケミカル用品の開発、製造、販売】 カーワックス、コーティング剤、シャンプー、クリーナー、ウインドケミカル用品、洗車用品など、製品レパートリーは100種類以上。お客様の細かな要望に応じることが可能な製品をご提供しています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業（車のコート剤などの企画から提案まで担当）★業界トップクラスメーカー／創業66年の老舗企業 お任せするのは、カー用品を扱う量販店の本部や代理店に対して、自社で開発したカーワックスやコーティング剤などカーケミカル用品をご提案。また現場でヒアリングした声を日報で発信したり、企画部に直接伝えたり…。提案だけでなく、積極的に商品企画にも参加できます！＜提案する企業＞ イエローハットなどのカーショップ、ホームセンター、販売代理店が中心。本社の担当者や仕入担当の方へ提案し、営業1人あたり50～60社ほどを担当します。 ＜提案する商品＞ 洗車用シャンプー、コート剤、ワックスなど、100種類を超える自社開発・製造したカーケミカル用品です。業界ではトップクラスのシェアを持ち、高い製品力が特徴です。 ＜具体的な仕事＞ ■企業への提案 当社の商品を取り扱ってもらえるよう、既存の企業へ提案します。また商品の案内だけでなく、「この棚にはこれを置いたほうが、手にとってもらいやすいですよ」「他社さんではこんな成功事例があります」といった、店舗でのPRや売り方の提案まで行なうこともポイントです。 ■商品企画 訪問した企業の声をヒアリングし、ニーズを先取りした商品を企画。開発を担当する技術企画部門と一緒に営業会議へ参加し、1年間で新商品4～5種類ほどのペースで商品化します。最近商品化したものは、白くなったタイヤを新品のように黒くしたいという要望より、タイヤを黒くする商品が生まれました。 ■企画改善 商品を販売する前に営業がサンプルを使用し、技術企画部門へフィードバックします。例えば、ワックスであれば速乾性を求めたり、芳香剤であれば匂いのキツさを改善提案したり…。基本的に、1商品に対して5回ほどのフィードバックを行なっています。そのため、商品のクレームはほとんどナシ。自信を持って売れる商品が出来あがります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎転職回数や就業ブランクも一切問いません！お気軽にご応募ください！ |
| 募集背景 | 1953年に設立以来、カーワックスやコーティング剤などカーケミカル用品を製造・販売し、100種類以上の商品ラインナップを保有する当社。自社で研究所を持ち、流行りに左右されず質にこだわって商品を作り続けてきました。その結果、カーワックスは取り扱い個数・シェアにおいて、業界トップクラスの立ち位置を誇っています。 今年は技術企画部門の努力により、新商品を10種類リリース予定。例年の2～3倍ほど仕事が増える見込みです。そこで今回は、今後の事業拡大も兼ねて、新しい仲間を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに、変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜下記、希望の勤務地をお選びください＞
◎転勤はありません。 【本社】東京都中野区鷺宮1-6-13 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦3-6-35-7F 【大阪営業所】大阪府吹田市豊津町13-45-6F 交通
【本社】
西武新宿線「都立家政駅」より徒歩5分 ※「高田馬場駅」より6駅・約10分ほどの駅です。 【名古屋営業所】 地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 地下鉄東山線「栄駅」より徒歩4分 名鉄線「栄町駅」より徒歩3分 【大阪営業所】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給24万7000円以上 ◎上記はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ◎上記には月40時間分のみなし残業代（4万4900円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ◎在籍年数や年齢を考慮し、年に1回給与の見直し・昇給を行ないます。 年収例
年収420万円／34歳
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） └応援販売（月1～2回）で休日出勤があります。その場合、振替休日または休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ＜5日以上の連続休暇があります＞ ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ＜休暇制度を整えています＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） └今までには経理や営業事務・工場事務のメンバーが取得。取得後に復職し、子育てしながら活躍するメンバーも大勢います。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月／昨年実績：1.5ヶ月分） └創業以来、毎年支給されています。 ■インセンティブ：月1回 ■交通費支給（月3万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■退職金制度 ■アイデア募集制度 └全社員から新製品のアイデアを募集し、採用された場合は報酬が出ます！ ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（地域による） |
| 教育制度 | ▼1ヶ月目は、商品を学びます。 先輩の仕事をサポートしつつ、当社の商品を実際に使用して原料に関する知識を学んだり、使い心地を試して「どういった点にこだわっているのか」といった他社との違いを探ってみたり…。商品を理解することから始めましょう。 ▼2ヶ月目は、先輩に同行します。 商品の知識を一通りに身につけたら、先輩の営業活動に同行。どういった提案をするのか、実際に見て学んでいきましょう。 ▼3ヶ月目で、独り立ちを目指します。 先輩との同行回数を減らし、徐々に自分でお客様を担当していきましょう。もともと取引のあるお客様を引き継いでいくので、わからないことがあれば気兼ねなく質問してくださいね。 |
| 自慢の商品で、アメリカにも販売網を拡大 | 年々進化し続けるカーケミカルの世界において、他の追随を許さない高い技術力が当社の強み。新しく開発した固体フッ素を使用したコーティング剤は、固体フッ素の特徴である『非粘着性』から車にコーティングされにくいため、コーティング剤の材料として使用するのは困難とされてきました。それを当社では4年間かけて研究開発を重ね、独自の技術で商品化することに成功。現在は日本国内と中国で販売を開始していますが、今後は自動車大国のアメリカにも販売網を拡大する計画です。すでに大手総合商社を通じて輸出の話が進んでおり、早ければ年内にアメリカでの販売がスタートします。 |
| 会社名 | 株式会社ウイルソン |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井本 敬 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 62名（2024年1月現在） |
| 事業内容 | 【カーケミカル用品の開発、製造、販売】 カーワックス、コーティング剤、シャンプー、クリーナー、ウインドケミカル用品、洗車用品など、製品レパートリーは100種類以上。お客様の細かな要望に応じることが可能な製品をご提供しています。 |
| 事業所 | 【本社】 〒165-0032 東京都中野区鷺宮1-6-13 【東村山工場】 〒189-0001 東京都東村山市秋津町2-20-10 【大阪営業所】 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル5F 【名古屋営業所】 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社2-6 サニーヴェイル一社ビル402号室 【福岡営業所】 〒816-0941 福岡県大野城市東大利1-8-9慧證（えしょう）ビル4号室 |
| 主要取引先 | ・株式会社イエローハット ・エンパイヤ自動車株式会社 ・株式会社オートバックスセブン （敬称略・五十音順） |
| 私たちは今日も品質を磨き続けています | 当社の強みは、年々進化し続けるカーケミカルの世界において、他の追随を許さない高い技術力。 新しく開発した固体フッ素を使用したコーティング剤は、固体フッ素の特徴である「非粘着性」により、車に付着しにくいため、コーティング剤の材料として使用するのは困難とされてきました。当社では、それを4年間かけて研究開発を重ね、独自の技術で商品化することに成功いたしました。 当社は、「クルマがもっと好きになる」をビジョンに掲げ、お客様が満足する商品づくりを目指すため、社員全員でアイデアを出し合いながら、商品開発に取り組んでいます。 |
| 私たちが目指すもの | （1）私たちは、世界最高水準の品質を持つ商品の開発を行ないます。 （2）私たちは、世界中のお客様に対し、価格以上の価値をご提供するメーカーを目指します。 （3）私たちは、現在・未来も、お客様と社会にご奉仕するメーカーを目指します。 当社の商品は、世界でも通用する商品だと考えています。将来的には、国連加盟国193か国に代理店を作りたいと、強い信念を持って日々営業を行なっています。 |
| 企業ホームページ | http://www.willson.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ウイルソン 自動車関連のケア用品メーカー技術力・開発力は業界トップクラ… https://en-gage.net/willson_jobs |
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