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ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

フロントスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/09 - 2007/04/05)

フロントスタッフ
正社員アルバイト・パート職種未経験OK上場企業
おもてなしの空間で、自らを磨きあげる。
多くの人々が行きかう華やかなロビー。チェックイン、チェックアウトでにぎわうフロントには海の向こうから観光でいらしたファミリーに、旅を楽しむお年を召したカップル。そして出張で宿泊されるビジネススーツのお客さま…。

いずれのお客さまにとっても、ホテルでの時間は特別なもの。気持ちの良い笑顔でお客さまを出迎え、心地の良い朝をお迎えいただく。お部屋の備品はすべて揃っているか。いつもの朝刊が準備されているか。最後まで丁寧な対応でお客さまをもてなす。これが、グリーンズホテルシステムズでの仕事です。

今回は、新規オープンに伴う募集です。ホテルのオープンとともに、イチからホテルサービスをはじめてみませんか。仕事を通して身に付く、おもてなしの心や洗練された立ち居振る舞いは、普段の生活でも自然と表れるものです。ホテルで働き、自らを高める。このチャンスにぜひ、新たな職場としてホテルを選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
フロントスタッフ
―― お客さま1人ひとりに、最適のおもてなしを ――

≪オープニングスタッフの募集です!≫
あなたにはグリーンズホテルブランド、もしくはチョイスホテルズブランドの顔として、フロント業務を中心に店舗運営に関わる、幅広い業務をお任せします。お客さまに気持ちよくお過ごしいただくために、おもてなしの心を持って接客サービスを行ないましょう。

■フロント業務
電話やメールによる宿泊予約の対応やチェックイン・チェックアウトの対応が中心です。その他、宅配便や朝刊の手配などもお任せします。お客さまを笑顔で迎え、快適にお過ごしいただけるよう、気持ちの良い対応をしていきましょう。

■その他の業務
掃除やベッドメイクを終えた、お部屋の最終チェックをしていただきます。お客さまの第一の目的は“宿泊”。快適に朝を迎えることです。設備や備品の不備は絶対にあってはならない事。細やかな気くばりの行き届いたチェックをお願いします。その他、店舗ごとによるサービスプランを考えたり、ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。ホテルサービスに関するノウハウが身に付く環境です。

※下記『キャリアアップ制度』もご覧ください。
応募資格 高卒以上 20歳~45歳 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫
※U・Iターン歓迎します!

●○このような方、お待ちしています!○●
・人と接するのが好き。
・仕事を通して自らを磨きたい。
・マネジメントに興味がある。
募集背景 ―― 新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集です ――

全国に55のホテルを展開しているのが、グリーンズホテルシステムズ。たくさんのお客さまにご利用いただき、年間10~15店舗と続々と新店舗を出店しています。今回は、5月10日に控えた富山県での新規オープンに向けて、フロントスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。
雇用形態 正社員、アルバイト、パートスタッフ
※ご希望により雇用形態をお選びいただけます。
※正社員契約の場合、はじめの3ヶ月間は試用期間になります。その内、最初の1ヶ月間は、お見合い期間としてパート契約になります。その間の待遇に関しては、【給与】、【待遇】欄をご覧ください。
勤務地・交通
■富山県内のグリーンズホテルズ、チョイスホテルズ各店舗 =U・Iターン歓迎!=
■他、石川、北海道、秋田、山形、宮城、福島、新潟、福井、長野、岡山、広島、山口、高知、福岡、大分、佐賀、長崎、熊本
※勤務地は、あなたの希望を考慮し、決定します。詳しくはお問い合わせください。
※その他、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫にも展開しています。
交通
各店舗によります。どの店舗も駅から近く、通勤に便利です。詳しくは、お問い合わせください。
勤務時間 変形労働時間制 月平均172時間
※勤務時間は14:00~翌14:00。
※【勤務】14:00~翌1:00(実働8時間)、【休憩】1:00~7:00、【勤務】7:00~14:00(実働7時間)。その後は明け休みになります。
給与 ◇正社員 日給月給制 18万円~25万円以上
※M1クラスに昇格(入社約1~2年後)すると年俸となります。
※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間の最初の1ヶ月は、時給750円~900円になります(勤務時間帯により異なる)。

◇アルバイト・パート
・7:00~17:00 時給750円
・17:00~22:00 時給800円
※時間は応相談。
年収例
◎M1クラス/年俸330万円~400万円
◎M2クラス/年俸380万円~460万円
◎M3クラス/年俸450万円~550万円
※下記「キャリアアップ制度」欄参照。
休日休暇 ■月8日以上(シフト制)
■年に2回、7連休があります!
■育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日106日
福利厚生・待遇 ◇正社員
■昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(2万7500円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当、帰省旅費手当
■資格取得支援制度、退職金制度、交友会制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■財形貯蓄、社宅・寮完備、全国各地提携リゾート施設利用可
■制服貸与
※試用期間の最初の1ヶ月間は、労災保険のみの適用になります。ご了承ください。

◇アルバイト・パート
■昇給年2回
■雇用保険、労災保険
■交通費支給(400円/日)
キャリアアップ制度 当社では、クラス階級制をとっています。毎年10~15店舗と、続々と新店舗を出店しているので、ポストが空いている状況。積極的にキャリアアップしていける環境ですので、頑張り甲斐があるでしょう。以下が、クラス階級の詳細です。

▼J …入社スタート時
▼M1…主任クラス(早い人で入社1年未満で、昇格しています)
▼M2…店長クラス
▼M3…エリアマネージャークラス
▼M4…部長クラス
▼M5…役員クラス
配属部署・教育制度 20代~40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。正社員の男女比は、6:4。パートメンバーはほとんどが女性です。「接客がしたい」、「ワンランク上の自分を目指したい」などといった理由で入社したメンバーが多いです。入社後は、マネジメントを身につけるなどの目標に向かってキャリアアップしていく仲間がたくさんいます。 意識が高く仕事に対する熱意を持っているメンバーが非常に多いので、あなたも周囲に刺激を受けながらお互いに切磋琢磨できる環境でしょう。

▼まずは、本部の研修担当による実践研修プログラムを受けていただきます。仕事への取り組み方や、接客の基本についてじっくりと学んでいきましょう。
▼その後は、さっそく実務に移っていただきます。フロント業務を中心に、設備や備品チェックも交えて一連の仕事の流れを学んでください。
▼3ヶ月後中途入社フォローアップ研修
M-1チャレンジセミナー(職階アップの為の研修)、フォローアップセミナー、スキルアップセミナー、ビジネスリーダー養成研修など、研修が充実しており、キャリアアップが実現できます。現場の意見を大切にする企業風土ですので、主体的に関わればその分認められるチャンスも多くあります。

会社概要株式会社グリーンズ

会社名 株式会社グリーンズ
設立 1957年7月
代表者 代表取締役 村木 雄哉
資本金 19億4802万円
従業員数 2201名(正社員717名、パートナー社員1484名)※2020年6月期
売上高 229億円(2020年6月期実績)
308億円(2019年6月期実績)
271億円(2018年6月期実績)
260億円(2017年6月期実績)
250億円(2016年6月期実績)
225億円(2015年6月期実績)
223億円(2014年6月期実績)
211億円(2013年6月期実績)
210億円(2012年6月期実績)
事業内容 ホテル・レストラン・コンベンション・不動産管理事業、ホテル経営に関するコンサルティング
事業所 本社/三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階
東京オフィス/東京都中央区日本橋馬喰町6-3 吉野第一ビル2階

<ホテル所在地 計100店舗>
■チョイスホテルズ事業(68店舗)
北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島、群馬、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、和歌山、大阪、奈良、京都、兵庫、広島、山口、高知、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、沖縄

■グリーンズホテルズ事業(32店舗)
石川、福井、富山、新潟、愛知、三重、滋賀、兵庫、広島
関連会社 株式会社チョイスホテルズジャパン
企業ホームページ https://www.kk-greens.jp/
採用ホームページ 2つのブランドを強みに、国内トップ5水準のホテルへ。 60年以上の実績があるオリジ…
https://en-gage.net/greens_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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