生産設備の施工管理 ◎未経験歓迎/住宅手当、禁煙手当、資格手当など福利厚生充実/年間休日121日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/29 - 2019/10/03)
生産設備の施工管理 ◎未経験歓迎/住宅手当、禁煙手当、資格手当など福利厚生充実/年間休日121日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
大手メーカー各社の“企業秘密”も、知り尽くす。
調味料メーカーや、インスタント食品メーカー、印刷会社、歯ブラシやキッチン用品などの生活用品メーカー。各分野におけるリーディングカンパニーとしてものづくりを手がける各社の工場には、社外秘の最新技術が詰め込まれています。
本来なら社内の人間しか入れない工場の深部に入り、産業設備の設置工事を通して高品質なものづくりを支える――それこそが当社の施工管理の仕事。あなたにも、工場内の設計から施工管理までを一貫してお任せ。製造ラインで働くスタッフの動線や産業設備同士の連携にまで考えをめぐらせ、効率的な製造現場を創りあげましょう。
扱うものは、製造現場内の温度や湿度、清潔さを保つための空調設備、工業用水を排出する排水設備、各種機器の電気計装など実にさまざま。各装置の役割や施工管理業務についての専門知識は、入社後イチから学べますのでご心配なく。
設立から20年にわたり大手企業各社の製造環境整備に貢献してきたため、依頼も順調に増加中。あなたも当社の一員として、日本のものづくりを裏側から支えませんか。
募集要項
仕事内容 |
生産設備の施工管理 ◎未経験歓迎/住宅手当、禁煙手当、資格手当など福利厚生充実/年間休日121日 工場内部で実施する産業設備の設置工事に関するコンサルティング~設計~施工管理を、一貫してご担当いただきます。クライアントの中には、大手有名メーカーも多数。1案件につき1ヶ月程度かけて携わることが多く、施工期間は長いもので半年、短いもので1日ほど。入社後はあなたの成長ペースに合わせて仕事をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。
<メーカーの課題を解決するコンサルタントとしても活躍できます!> 依頼をいただいたら、施工管理自身がクライアントのお困りごとや要望をヒアリング。実現のためにどんな工事が必要か、アドバイスするところから案件に入れます。現地調査を経てお客様目線で必要な設備や工事内容を検討し、見積もりとともにご提案しましょう。
<設計から施工管理まで、幅広いスキルが身につきます。> 実施する工事の内容をクライアントとすり合わせ、専用のソフトで施工図を作成。工事スケジュールの作成や資材の発注など、さまざまな業務を経験できます。幅広い知識とスキルを持っているからこそ、当社の施工管理はお客様からも深く信頼されるのです。
<付き合いの長い職人のみなさんが、施工をサポート。> 当社設立当初から関係を築いてきたベテランの職人さんたちを指揮しながら、施工を進めていただきます。簡単な指示でも行なうべき作業を理解してくれる方が多く、コミュニケーションもとりやすいので、あなたも現場で少しずつ信頼関係を深めてください。
<引渡し後、再度同じクライアントから指名で依頼をもらえることも。> 仕事ぶりが評価されれば「また前回の方でお願いします!」と、名指して仕事をもらえる場合も。クライアントからの信頼を誇らしく思える瞬間です。
※入社後の受け入れ教育については、『入社後の流れ』の項目をご覧ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※学歴不問
<こんな方を歓迎します!> ・「他では学べない専門知識やスキルを身につけたい!」という方 ・「替えがきかない技術者として活躍したい!」という方
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募集背景 |
当社は1998年の設立以来、生産設備の設計~施工管理に特化した事業を展開してきました。工場内の設備に関する設計コンサルティングと施工に特化した独自のビジネスモデルを武器に、「機密保持の観点から、あまり多くの企業を製造現場に入れたくない…」というメーカーのニーズにアプローチ。既存取引先から繰り返し依頼をいただくとともに、豊富な実績を評価されて順調に取引先数を増やしています。今後も多くの依頼に応え続けるためには、新たな仲間の育成が必要不可欠。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間、給与や待遇などに変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>神奈川県川崎市中原区宮内2丁目5‐2 ※転勤なし
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間) ※残業は、平均して月35時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~35万円 ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を全額支給します。超過分は別途支給。
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■週休2日制(土曜・日曜/月6日~9日) ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■産休・育休 └母性健康管理休暇や、お子さんの看護休暇もご用意しています。 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/6月・12月) └業績により期末賞与あり(1ヶ月~5ヶ月分)※昨年度支給実績:7.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内分煙 ■制服貸与 ■社用携帯・ノートPC貸与 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月8000円/子1人:4000円 ※第二子以降は1人3000円) ■住宅手当(世帯主:月8000円/借家:月6000円)
<当社独自の手当も充実!> ■BMI改善手当 └社内設置の体組成計で測定したBMI値に応じた手当を月々支給 └理想体型:月5000円~1万円、肥満度1:月1000円、肥満度2:月0円など全10段階 └1ランクアップするごとに、ステップアップ手当として1万円を追加支給
■非喫煙・禁煙手当 └喫煙をしない人・禁煙者・煙草をやめた人:月1万円 └別途、禁煙宣言手当あり。禁煙を宣言した月に2万円、1年後の禁煙継続確認で10万円支給! |
福利厚生・待遇 |
■健康診断手当 └年に1度、健康診断の診断結果に応じた額を支給 └A判定(正常):1万円、C判定(要経過観察):3000円、G判定(治療中・通院中):2000円 └D~Fランクについては、検査・再受診の確認がとれ次第翌月再判定を実施
■資格手当 └資格取得者には、資格取得時に一時金を支給 └技術士:2万円、エネルギー管理技師:1万円、1級施工管理技師:8000円ほか20種 |
入社後の流れ |
▼入社1~2週間:書類作成の流れやお客様対応のキホンをレクチャー。
▼入社3週目~半年:先輩社員によるOJTで、現場での動き方や仕事の進め方を指導。 └4週間ごとにOJT担当が変わる「ブラザー制度」を採用。入社後早期に多様な案件に触れられます。
▼入社半年~1年:1人の先輩について、1つの案件を受注から施工完了まで一貫して担当。
▼入社1年半~:独り立ち。自分の担当案件を持ち、仕事を進めてもらいます。 └もちろん先輩社員がサポートしますので、わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。 |
株式会社高尚エンジニアリングの生産設備の施工管理 ◎未経験歓迎/住宅手当、禁煙手当、資格手当など福利厚生充実/年間休日121日(968994)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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