管理部門スタッフ ★賞与年2回|設立1年の新しい会社です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/30 - 2019/11/03)
管理部門スタッフ ★賞与年2回|設立1年の新しい会社です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
率直に言います。忙し過ぎて手が足りないので、私のサポートをしてください(事業部長・平田)
2018年に設立したばかりの当社。イベントの企画・運営を手掛けており、おかげ様で多くのお客様より引き合いを頂くなど業績は好調です。
設立から1年。会社の基盤は固まりましたが、まだまだ成長途中。新規事業にも取り組みたいし、働きやすい環境も整えたい…。しかしながら、今は忙しさのあまり、新しいことに手がまわりません。
そこであなたの出番。平田の業務サポートを行い、新しいことに取り組む時間を作り出してください。平田は営業や社内制度整備を担っているので、あなたにも社内外での様々な仕事をお任せします。
と言っても特別なスキルや知識は不要。それよりも大切なのは、あなたのアイデアや気遣いです。「こうしたらもっと良い制度になりそう」「こんなことを確認したら次の仕事がスムーズにできる」と考え、より良い形で実現してほしいのです。何をすべきかは詳細に指示をするので、そこにあなたならではの「ちょっとした改善」を加えて実現してください。
単なる言われ仕事ではない、重要なサポートの仕事。当社の成長にはあなたの力が必要です。
募集要項
仕事内容 |
管理部門スタッフ ★賞与年2回|設立1年の新しい会社です! 2018年9月に設立し、ちょうど1年を迎える当社。今回入社する方は、営業サポートや社内制度の整備など。平田の指示の下、社内外での様々な業務をお任せします。
<お任せする業務> ■営業サポート 事業部長・平田のアシスタントとして、商談の場に同席。商談時の議事録作成や商談後の資料送付、クライアント対応をお任せします。電話やメールはもちろん、時には1人でクライアントを訪問していただくこともあります。「どこで何をすべきか」については全て指示を出すので、それに従って迅速に業務を進めてください。
■仕組み・制度づくり 制度の概要は決まっているので、具体的な運用方法の決定や運用に必要な備品の手配・作成をお任せします。「こうした方がスムーズに運用できるかも」「こんな制度を作ればみんな楽しく使ってくれるのでは?」と創意工夫しながら、あなた自身も楽しみながら取り組んでください。下記は、現在構想中の制度例です。もちろん、新しい制度のアイデアも大歓迎です。
【現在取り組んでいる新制度の例】 ◎数字には表れない貢献度(忙しい時にフォローしてくれた等)を投票・表彰する「総選挙制度」 など。
<入社後は> あなたの上司となる平田が、「仕事の進め方」「お客様への対応方法」など、イチから教えていきます。平田はこれまで1000人以上の新人を育成した経験があるので、困ったことは何でも相談してください。
<「迅速さ」と「ちょっとしたアイデア」> 業務が多岐にわたるので、如何に素早く対応するかがポイントになります。また、単にタスクとして処理するだけでなく「より良くするためには?」というちょっとしたアイデア・工夫も遠慮なく発揮してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験、第二新卒者 歓迎!> ※学歴不問 ◎特別なスキルは不要。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎社内外多くの人と関わる機会があるので、販売・接客など人と接する経験がある方は活かせます。
【このような方 歓迎】 ◎アイデアや意見が自由に発信できる、風通しの良い職場が良い。 ◎自身のスキルアップのため、幅広い経験を積みたい。 ◎新しい会社を成長させる醍醐味を味わいたい。
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募集背景 |
イベント・プロモーションの企画運営や人材派遣事業を展開している当社。1000人以上の育成に携わり、多数の育成講座の講師経験も持つ事業部長・平田と、代表の廣瀬が2018年に立ち上げた新しい会社です。日本を代表する通信会社や大手物流会社と新たに契約を結ぶなど、おかげ様で業績は好調。設立から1年が経ちベースが固まってきたので、今後は新しい事業や取り組みを進めていきたいと考えています。
もちろん、そのためには組織の体制強化が必須。特に、事業全体を統括・推進する部長・平田のサポート役となってくださる方が必要です。そこで今回、平田と一緒に、誕生したばかりの当社を成長させてくれる新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
■下記勤務地のいずれか ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望を考慮して決定します。
本社|〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-1-26 TKビル7F
京都オフィス|〒604-8315 京都府京都市中京区大文字町248-2 Nijo NAGAYA C号室
交通
・本社/OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 ・京都オフィス/各線「二条駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円~36万円 +賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月8日~9日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(失恋休暇) ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇(ご自身の誕生月のどこかで1日/誕生日はゆっくり休んでください)
※5日以上の連休取得OKです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 あり ■賞与 年2回 ■インセンティブ制度 ■時間外手当 ■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当(仕事で発生する移動費用など全額) ■書籍購入手当(仕事に役立つ書籍の購入費用を負担します) |
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