- 【事業内容】
- 「サラベス」「ハードロックカフェ」「エッグスンシングス」「カプリチョーザ」等、飲食店の運営
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ウルフギャング・ステーキハウスのホールスタッフ★バーテンダー業務もあり! 「ウルフギャング・ステーキハウス」にて、お客様へのサービス全般をご担当いただきます。実務を通してステーキやワインについての知識を吸収できるほか、接客にはマニュアルがないので、「お客様を喜ばせたい!」という想いが発揮しやすい環境です。>>お客様はどんな方? 家族や恋人、友人同士の食事に使われる方から、仕事の接待に使われる方までさまざまです。お客様1人あたりのご予算は、ランチ8000円~、ディナー1万5000円~。たまの贅沢やデート、誕生日や結婚記念日などに来店されるお客様も少なくありません。ケーキをサーブしながらバースデーソングを歌ったり、おすすめのデザートをそっと教えたり。楽しい時間を過ごすためのサポートをお願いします。 >>提供するサービスは? ホールには、キッチンから食事をサーブする「バックサーバー」、お客様とお話しながら季節のおすすめメニューなどをご紹介する「フロントサーバー」の2種類のポジションがあります。さらにバーカウンターも設置しているため、バーテンダーとしてシェイカーを振り、カクテルを提供することも。スキルや希望に応じて、幅広い業務に挑戦するチャンスがあります。 >>選べるキャリアプランは? 入社後半年~1年で、各セクションの責任者へのステップアップも目指せます。さらに、入社直後の受け入れ時と、働きながらスキルアップを目指すフェーズ、それぞれに合った研修をご用意。ワインやチーズといった食材関連の知識やセルフプロデュースのノウハウ、マネジメントスキルなどを学ぶオリジナル研修もご用意していますので、自分に合う道を選んでくださいね。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■飲食店での接客を担当した経験がある方 └勤めていた店の業態やポジションなどは問いません。 ※学歴やブランクは一切不問です。 ※「学生時代に飲食系のアルバイトをしていた」という方も歓迎します! |
募集背景 | NY発のステーキハウス「ウルフギャング・ステーキハウス」の運営を手がける当社。東京に3店舗、大阪・福岡に各1店舗を展開し、日本においても多くのファンを獲得するブランドへと成長しています。さらなる店舗拡大を進める一方、守り続けたいのは、上場企業グループならではの働きやすさ。万全のスタッフ配置で質の高いサービスを提供できる環境を整えるため、新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間、給与や待遇などに変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京にある「ウルフギャング・ステーキハウス」各店舗に勤務していただきます。
※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ■東京 六本木店/港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's1F 丸の内店/千代田区丸の内 2-1-1 丸の内 MY PLAZA 明治生命館B1F シグニチャー青山店/港区北青山 2-5-8 青山OM-SQUARE1F 交通
■東京
六本木店/東京メトロ各線「六本木駅」より徒歩6分 丸の内店/JR各線「東京駅」丸の内南口より徒歩5分、東京メトロ千代田線「二重橋前駅」3番出口直結 シグニチャー青山店/東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 月平均165.62時間の変形労働時間制 (所定労働時間7.5時間/シフト制) 【シフト例】10:00~17:00/10:00~23:00/11:00~23:00/17:00~23:00など ※残業は、店舗状況によって異なります。強いチーム作りを行ない残業時間をより削減していきたいと考えております。 |
給与 |
月給25万円~35万3000円 ※上記金額には、月50時間分(6万9000円~9万7000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 <成果に応じたインセンティブあり!> 利益予算を達成した月には、達成率に応じたインセンティブを支給します。昨年度支給された月は、1年のうち8ヶ月。これらに加え、3ヶ月に1度の特別ボーナスもご用意しています! |
休日休暇 | 【年間休日100日】 ■シフト制(月8日~9日) ■有給休暇 ■結婚休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/7月) ■賞与(年2回/7月・12月)※昨年度支給実績:3ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■独身寮(全室個室、東急東横線「新丸子駅」最寄)※当社規定あり ■社員持株制度 ■まかない支給(食事補助1回250円) ■出産・育児支援制度(出産お祝い金30万円、時短勤務制度・子供サポート図書カード制度) ■海外研修制度 ■保養所 ■制服貸与 ■社員旅行(3年に1回海外へ行けます!) ■各種研修制度(WDIカレッジ/語学サポート制度) ■優秀表彰制度(月間/年間) ■永年勤続表彰制度 ■記念日ディナー券(社員の誕生日や記念日に、当グループで使えるディナー券を支給) ■親睦会制度 ■従業員割引制度 ■誕生日花束贈呈 ■社員積立金利息補助制度 ■独立支援制度 ■慶弔金見舞金制度 |
入社後の流れ | ▼座学研修で「ウルフギャング・ウェイ」と呼ばれる接客の基礎を学ぶところからスタート。 ▼バックサーバーとして現場に出て料理を運びながら、メニューについての理解を深めましょう。 ▼慣れてきたら、お客様にお料理のおすすめをお伝えするフロントサーバーへとステップアップ。 ▼入社後6ヶ月~1年程度で、各セクション責任者への昇格も目指せるようになります。 |
豊富な研修制度 | 「WDIカレッジ」という、オリジナルの社員研修制度をご用意しています。マナー研修や管理職研修といったビジネス職の強いものから、「ワイン&チーズ研修」「バリスタ研修」「バーテンダー研修」「サービス技能研修」などスキルアップに活かせるもの、語学力強化に特化したプログラムなどを豊富にラインナップ。ぜひご自分のキャリア形成に役立ててくださいね。 |
会社名 | 株式会社WDI JAPAN |
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設立 | 2009年12月 |
代表者 | 代表取締役 清水 謙 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 689名(2019年5月現在) |
売上高 | 297億8300万円(2019年3月期実績) 287億3700万円(2018年3月期実績) 271億5800万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | 「サラベス」「ハードロックカフェ」「エッグスンシングス」「カプリチョーザ」等、飲食店の運営 |
事業所 | 【本社】東京都港区六本木5丁目5番1号 ロアビル8・9階 【大阪】大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 イトゥビル7階 |
企業ホームページ | https://www.wdi.co.jp/ |
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