株式会社C-mind
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株式会社C-mind<未経験歓迎>ITエンジニア◎6~9ヶ月かけてビジネスマナーから学べます/10名以上の積極採用中!(968801)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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<未経験歓迎>ITエンジニア◎6~9ヶ月かけてビジネスマナーから学べます/10名以上の積極採用中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/09 - 2019/10/06)

<未経験歓迎>ITエンジニア◎6~9ヶ月かけてビジネスマナーから学べます/10名以上の積極採用中!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
今や頼れる先輩も、元々は“経験・資格ゼロ”の事務でした。
◆経験ゼロから挑戦できる!
入社時に、経験や知識などは必要ありません。実際、未経験スタートの社員が多数。「AIに仕事を奪われるっていうから不安で…」という理由で、ルーチンワークの事務職から転職してきた先輩をはじめ、アミューズメントスタッフ、営業、コールセンタースタッフ、介護士、など先輩の前職もさまざま。「経験がないと採用されないかも」と諦めるのはまだ早いですよ。

◆充実の教育で手に職がつく!
一人前のエンジニアになれるよう、6~9ヶ月間かけて育てます。まずビジネスマナーから学んだら、次はテストやデバッグなどの簡単な業務でスキルを磨きましょう。もちろん、PCの使い方やプログラミングもイチからレクチャー。その後、実際にシステムづくりに携わっていただきます。加えて、当社は「AI時代も活躍できるスキル」も身につく環境。未来を見据えた転職が叶います。

また、常に専任の教育担当スタッフからサポートを受けられるので安心です。10名以上の積極採用を行なっているこの機会に、エンジニアへの一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
<未経験歓迎>ITエンジニア◎6~9ヶ月かけてビジネスマナーから学べます/10名以上の積極採用中!
企業で使われるシステムやWebサイトなどをつくっていく仕事です。入社後は、たっぷり6~9ヶ月にわたって、「ITとは?」「プログラミングとは?」といった基礎の基礎から学べるので、未経験でも安心です!

◆6~9ヶ月にわたって、ビジネスマナーから学べる!
最初の1週間は本社で研修を実施。名刺の渡し方やコミュニケーションの仕方などのビジネスマナーを学びます。その後は、当社と取引している会社で勤務。テストやデバッグといった簡単な業務を通じ、ITスキルを身につけていきます。同時に、当社独自のカリキュラムを受講。IT業界で豊富な経験を持つ社員がオンラインやフェイストゥフェイスで、パソコンの使い方やプログラミングをイチから教えていきます。

◆プロジェクト先でスキルを磨く!
入社7~10ヶ月目からは、システムやサイトづくりに本格的に携わっていきます。あなたの希望などをしっかり踏まえて、担当いただくプロジェクトを決めていくのでご安心を。まずは簡単な仕事からお任せしていくので、焦らずに腕を磨いていきましょう!また、専任の教育担当スタッフがしっかりとサポート。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談してくださいね。

◆将来は、自社サービスを手がけるチャンスもある!
ITエンジニアとして1~3年ほど経験を積んだ後は、当社の社内システムをつくるエンジニア(社内SE)としての活躍を期待しています。具体的には、勤怠管理システムや社内ポータルサイトといった各種システムの構築、自社サービスの開発・運用などに携わることができます。当社を、ITの面から支えてください!
※現在、人材領域での新サービスと自社メディアを開発中です!
応募資格 《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
◎特別なスキルや知識などは一切問いません!学歴や転職回数、ブランクなども不問です!
◎「手に職をつけたい!」「若い会社で働きたい!」という方、大歓迎です!
募集背景 ★設立以来、増収増益!10名以上を募集!
「人」を大切にし、「人」で売れるサービスに焦点をあて続け、中小企業の経費削減コンサルティングを中心に事業を展開する当社。“世の中をフラットにしたい”という思いのもと、当社独自のサービス『スリホ』なども展開。まだまだ発展途上ですが、設立から増収増益を続け、2018年度は13億円以上の売上を達成しました。また、10年間でグループ会社を10社設立する目標も掲げており、現在は5つのグループ会社を設立。さらに、昨年12月にIT事業がスタート。今回は、ITエンジニアを10名以上募集します!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。また、研修期間中は給与が異なります。その間の給与は【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先(東京23区内が中心です)
※希望を考慮します。

※本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F
交通
勤務地により異なります。

※本社/各線「東新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万円以上
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※月給には固定時間外手当(3万5000円以上/20時間分)が含まれます。時間超過分は別途支給します。
※研修期間中は月給20.5万円となります。
※経験に応じて研修期間(最大で9ヶ月)は異なります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5~7日)
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■特別休暇
※【但し、プロジェクトによっては変更有】
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業績賞与年2回(10月・4月)
■昇給年2回
■交通費支給(上限あり)
■役職手当
■住宅手当
■誕生日祝い
■結婚祝い金(1万円/役職が上がるごとにプラス1万円UP)
■読書奨励金
■社内イベント
■各種サークル
■独立支援制度
■給与前払い制度
■社内ベンチャー制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
IT事業で働く先輩たち IT事業で活躍している社員は約40名。実は、「ITの仕事は初めて」という先輩がほとんど。ここでは、そんな先輩たちの声を紹介します!

「スキルや知識、資格など何もありませんでしたが、内定をもらえました。しっかりと手に職をつけたいです!」
「社内の雰囲気がとてもいい!先輩や後輩に関係なく仲が良いので、仕事の質問もしやすいです!」
「配属先の企業では自分以外にもC-mindの社員が働いているから心細くない。わからないことがあればお互いに教え合ったりすることもあります!」

~データで見る!C-mindの社員情報!~
◆平均年齢:25.1歳
◆既婚者:10名
◆子持ち社員:6名
◆20代の管理職:14名

会社概要株式会社C-mind

会社名 株式会社C-mind
設立 2011年3月
代表者 代表取締役 虎石 克
資本金 3000万円
従業員数 184名※2018年4月時点
売上高 17億0000万円(2019年2月期実績)※前年比124%
13億7000万円(2018年2月期実績)※前年比127%
10億8000万円(2017年2月期実績)※前年比152%
7億1000万円 (2016年2月期実績)※前年比134%    
5億3000万円 (2015年2月期実績)※前年比182%    
2億9000万円 (2014年2月期実績)
事業内容 【事業内容】
・HR事業
・HR tech事業
・スリホ事業
・デジタルマーケティング事業
・システムインテグレーション事業
・セールスプロモーション事業

【自社サービス】
・リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」(https://caricuru.jp/)
・キャリア×スポーツの就活イベント「キャリスポ」
・定額制レンタルプリンター「スリホ」(https://suriho.co.jp/)
・IT経営コンサルティングサービス「OBiS」
事業所 【本社】
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F

【営業所】
東京都立川市錦町1‐11‐10 KNビル202
神奈川県平塚市明石町16-23大木ビル201号
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1 橋本第二ビル4F
栃木県宇都宮市元今泉4-8-21 U・Iビル201
群馬県高崎市飯塚町149-1 フジビル102号
宮城県仙台市青葉区一番町1-15-19旭トークビル405号
静岡県浜松市中区田町231-8 プレイスワン田町306
静岡県富士市中央町2丁目2文化図書第2ビル3階北側
愛知県名古屋市中区新栄1-31-15那須ビル2A
社長の虎石はこんな人物 新潟県上越市出身。1986年、15代以上続くお寺の息子として生を受ける。大学在学中に、人材系ベンチャー企業にインターンとして参画。約100人の組織マネジメントや新規事業開発に携わる。様々な経験を通じて同社の礎を築き、2011年3月、25歳で株式会社C-mindを設立。代表取締役に就任する。現在はグループ会社5社を展開中。新サービス『スリホ』が急成長し、業界中から注目を集めている。趣味は読書とスポーツ全般。会社のフットサルサークルでは、社員と一緒に汗を流す。好きな言葉は「利他の心」。
虎石からのメッセージ 「どこでも活躍できる人材へ育てる」。これは、私が当社の社員と約束していること。リーマンショック後、誰もが知る大企業が相次いで倒産し、大企業に入ったからといって安定が保証される時代ではなくなりました。また、最近では人工知能(AI)が囲碁名人に勝利するなど、これからは知識やテクニカルなスキルはAIに取って代わられていく未来が想像できます。今後、ビジネス社会において求められるのは「人間力」。特に、コンセプチュアルスキルと言われる創造性を主としたスキルです。当社ではそのスキルを身につけるための環境を用意しています。私は今31歳、会社も8年目でまだまだ発展途上。一緒に成長していきましょう。
企業ホームページ https://cmind-co.jp
採用ホームページ 大企業に入るのか、大企業を創るのか。 株式会社C-mind
https://en-gage.net/c-mind
個人名の表記について
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