1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 社内SE
  4. 転職 社内システム開発・運用
  5. 新コスモス電機株式会社の転職・求人情報
  6. 社内SE<業務システムの改善>★開発経験不要★年間休日127日★各種手当や支援制度充実の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

新コスモス電機株式会社社内SE<業務システムの改善>★開発経験不要★年間休日127日★各種手当や支援制度充実(968680)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

新コスモス電機株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE<業務システムの改善>★開発経験不要★年間休日127日★各種手当や支援制度充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/19 - 2019/10/23)

社内SE<業務システムの改善>★開発経験不要★年間休日127日★各種手当や支援制度充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
全社で取り組む一大改革。要となるのは、あなたです。
家庭用・工業用のガスセンサや、ガス警報器・検知器などを製造・販売している当社。今後は、海外にも広く展開していこうと考えています。ですが、そのためには大きな課題が。解決に向けて、あなたの力を貸してほしいのです。

◆経営層直下で会社全体に関わる仕事です
私たちが進めるのはシステムの改修と一元化。古いシステムをずっと使い続けていたり、国内外の拠点ごとにバラバラのソフトを利用していたり。このままでは、国内外のさらなる事業展開は望めません。そこで私たちは経営層直下の経営企画室に籍を置いて、改修を推し進めているのです。

◆課題の発見~改善までお任せします
あなたにお願いするのは、自分の足で各部署を回って、現状のヒアリングと改善を進めていくこと。各部署が望んでいる改善はもちろん、システムについての知識があるからこそわかる課題にも切り込みます。現在は30件程度の課題が常時ある状態。中には大きなシステムの改修で、完成まで2年を見込んでいるものもあります。

将来を見越した改革が、これからの当社を支えます。

募集要項

仕事内容
社内SE<業務システムの改善>★開発経験不要★年間休日127日★各種手当や支援制度充実
1934年創業の当社で、システム周りの環境整備を進めていただきます。海外展開などを見据えた中での抜本的改革に、あなたの力を貸してください。

<新コスモス電機について>
家庭用・工業用のガスセンサやガス警報器、ガス検知器、火災警報器などの製造・販売を行なっています。

<当社の製品について>
センサの精度と対応年数が強み。対応年数は一般的な製品の平均寿命が5年程度なのに対して、当社では平均10年。長いものでは20年以上使われている製品もあります。

<当社の現状>
現在当社では、各部署、各事業所によって独自の方法で業務を進めています。マクロやACCESSといったツールで作られたシステムの数は膨大で、システム部門でも全てを把握しきれないほど。完全なブラックボックスになってしまう前に改善をしたいと考えています。

<お任せするミッション>
経営企画室のシステム部門にて、システムの改善や管理体制の一元化などの効率化に取り組んでいただきます。部署全体で、大小合わせて30件程度の課題が常に進行しています。

<具体的な仕事内容>
◆各部署にヒアリングを実施し、課題を抽出します。

◆小さな課題は自分で修正案まで提出。大きな問題であれば、経営層の判断の下改善を進めていきます。

◆大きなシステムを導入する必要があれば、外部のベンダーに依頼します。ベンダーの担当者と打合せを行い、課題と必要な対策をを伝えていきましょう。この他、一元化を進めながら、無線LANや5Gといった最新通信システムへの更新も行ないます。また、海外展開や長期的な利用もあわせて検討していきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■システムの開発工程について理解している方
※開発の実務経験は不要です。
※学歴は問いません。
募集背景 家庭用・工業用のガスセンサやガス警報器、ガス検知器、火災警報器などの製造・販売を行なう当社。センサは、世界最大規模の開発部門「コスモスセンサセンター」にて、独自の研究を重ねることで高い精度を実現しています。現在事業所は国内外合わせて19ヶ所。工場などを合わせるとさらに多い拠点で活動しています。一方、拠点が増えるにつれ、問題となったのはPCや基幹システムの管理。各拠点で独自のシステムを利用していたところ、一括で情報管理ができなくなっています。そこで今回は、課題発見・解決をメイン業務とした社内SEを募集。システムの根幹から、一緒に見直していきましょう。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
※転勤はありません。
交通
■阪急神戸線「神崎川駅」より
徒歩15分

■JR各線「大阪駅」より
大阪シティバスまたは阪急バス「神崎橋」「加島駅前」行に乗車⇒「三津屋」バス停下車⇒徒歩5分

■JR東西線「加島駅」より
大阪シティバスまたは阪急バス「大阪駅」「梅田」行に乗車⇒「三津屋」バス停下車⇒徒歩5分
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間50分/休憩55分)
※残業は月20~30時間です。
給与 月給22万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は一律支給の昼食手当3000円を含む月給額です。
年収例
550万円/35歳(※残業20時間含む)
休日休暇 【年間休日127日(2019年度実績)】
週休2日制(土、日 ※年2回程度の土曜出社や日曜出社あり)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

※公休と有給休暇をつなげて、5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績5.23ヶ月分)
交通費支給(月10万円まで)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
役職手当
家族手当(第一扶養:月1万4000円、第二扶養以降:月7000円)
財形貯蓄制度
社員持株会
退職金
社員旅行(日帰りもしくは1泊2日を選択可)
自己啓発支援制度(外部セミナーなどの受講にかかる費用を負担 ※規定あり)
合格祝い金(当社の定める資格を取得した際に支給)

※各種手当も賞与の支給計算に入ります。
教育制度 まずは当社の商材について理解していただくため、2日~3日程度の座学研修を行ないます。その後は先輩社員について回り、各部署の責任者との話し方や、ヒアリング後の業務の流れを学び、知識を深めていきましょう。3ヶ月から4ヶ月程度を目処に独り立ち。自分で改善案を出していただくこともあります。

会社概要新コスモス電機株式会社

会社名 新コスモス電機株式会社
設立 1960年6月15日
※創業1934年5月
代表者 代表取締役社長 高橋 良典
資本金 14億6000万円
従業員数 446名
売上高 (連結)285億100万円(2019年3月期実績)
(連結)271億9800万円(2018年3月期実績)
(連結)240億6200万円(2017年3月期実績)
(連結)195億5500万円(2016年3月期実績)
(連結)191億8900万円(2015年3月期実績)
(連結)189億4100万円(2014年3月期実績)
事業内容 家庭用ガス警報器、携帯用ガス検知器、工業用ガス検知警報器、火災警報器、ニオイセンサ等製品の研究、開発、製造、販売
事業所 【本社・支社】
大阪本社・西日本支社/大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
東日本支社/東京都港区浜松町2‐6‐2
中部支社/愛知県名古屋市中区新栄町2-4

【営業所・出張所】
札幌営業所、北上出張所、仙台営業所、北関東出張所、千葉出張所、神奈川出張所、新潟営業所、北陸営業所、静岡営業所、京滋出張所、姫路出張所、岡山営業所、広島営業所、九州営業所

【海外事務所】
台湾事務所、タイ事務所

【工場・研究所】
コスモスセンサセンター、東京工場、志摩工場、武庫川工場、愛媛工場
関連会社 【グループ会社】
フィガロ技研株式会社、イスズ電機株式会社、新コスモス電機メンテナンス株式会社、コスモスサービス株式会社、新考思莫施電子(上海)有限公司、NEW COSMOS ELECTRIC KOREA CO., LTD.、New Cosmos-BIE B.V.、New Cosmos USA, Inc.
企業ホームページ https://www.new-cosmos.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!