- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 採用支援センターの管理者 ★新センター立ち上げのオープニング管理者募集★昇給年2回★業界初心者歓迎！ 下記の採用代行業務やBPO業務を行なうオペレーターへの指示や現場のマネジメントがSVの役割。あなたにはオペレーターの勤怠管理、勤務シフトの作成、指導・育成などをお任せします。シフト状況に応じた業務のヘルプ、数値管理、より効率的な業務フローを確立するための改善提案などもお任せしますので、大きな裁量を持って活躍していただけることを期待しています。【具体的仕事内容】 ・スタッフの教育、研修、質疑応答 ・成果ならびに工数管理 ・課題の洗い出しと対策 ・業務報告（社内、社外とも） ・売上、原価管理 ・組織全体のマネジメント（MGR職） ＜採用代行業務＞ 新卒採用、中途採用、アルバイト採用を行なう企業の「第二の人事部門」として、応募者対応や面接日設定、求人広告の出稿代行などの採用アウトソーシングサービスに携わっていただきます。 ＜BPO業務＞ 採用代行業務以外にも、クライアント企業様から依頼頂いた、顧客対応業務や事務業務などの運用も行なっています。問い合わせ業務からリスト作成業務まで、依頼内容は多岐にわたりますが、いずれの仕事においても、単なる作業代行ではなく、クライアントやエンドユーザーへより良いサービスをどうやって提供するか考えることを大事にしています。 ★入社後、まずは採用支援業務の概要を理解していただいてから、採用代行業務やBPO業務に携わるオペレーターをマネジメントするSVの仕事をお任せしていく予定です。 ★立ち上げだからこそ、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。 立ち上げ時は小さな規模からスタートしますが、今後福岡エリアを積極的に拡大していく予定です。SVの次のポジションであるチーフやMGRへの昇格のチャンスがたくさん生まれるので、やる気次第で早期キャリアップが可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！学歴不問＞ ■社会人としての就業経験をお持ちの方 ■PC操作（Excelなど）に抵抗が無い方 ★店長やチームリーダーなど、マネジメント経験がある方は即戦力として歓迎します！ ★営業経験者も歓迎です! ★上記に該当しない方でも経験によってはご相談に応じますので、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで、業界や企業規模を問わずあらゆるクライアントの採用活動の支援サービスを手掛けている当社。2015年６月にオープンした宮崎センターに続き、福岡にも新センターを立ち上げることになりました。今回募集するのは、SVならびにMGRのポジション。新たな拠点の立ち上げに積極的に携わっていただける方を求めています。店長やチームリーダーなどのマネジメント経験や営業経験をお持ちの方は大歓迎。今回は5名以上を積極採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇や給与額に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1－1 新幹線博多ビル7階
★転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
各線「博多駅」より徒歩1分（駅隣接）
|
| 勤務時間 | 9：00～21：00（シフト制／実働8時間） ※月の平均残業時間は15～20時間程度です。（他センター実績） |
| 給与 |
月給27万円～43万円 ※経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※上記月給には固定残業手当（45時間分／7万円～9万3000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途手当を支給します。 年収例
年収380万円／28歳／SV
年収520万円／31歳／MGR |
| 休日休暇 | ★年間休日125日（2018年度実績）★ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆成長見逃さないDay ※中学校入学までのお子様の入学式・卒業式・運動会に特別休暇を付与。 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆交通費（5万円／月） ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆NeoFes（ネオフェス） ネオキャリアの家族（Family）とみんな（Everyone）が笑顔になる（Smile）企画。 こども達へサンタさんからのプレゼントをお贈りしたり、こども達を会社に招き「運動会」を開いたりと“家族が笑顔になる”取り組みを実施。 ◆育児サポート手当て 子育ての後に復職を考えている社員の保育料をサポート。 ◆ネオキャリア大学 社内外問わず様々な講師をお呼びし「ナレッジ」「専門知識」等、歩みたいキャリアを掴み取るために、様々な講座を実施。 |
| 配属先について | 現在、宮崎にある同部署のセンターでは110名のスタッフが在籍しており、10代～50代と幅広い年代のスタッフが活躍しています。風通しの良い職場で、定着率は97％以上と、長く安心して働ける職場です。福岡センターは今からオープンですが、宮崎同様「（人の）気持ちに大切にするセンター」を目指しています。 |
| 職場環境について | 現在宮崎センターで活躍している管理者もほとんどがコンタクトセンター未経験からスタートしているので、今回福岡センターで働く方もきっとすぐに慣れていただけることと思います。もし分からないことがありましたらしっかりとフォローしていきますので、遠慮せず相談してください。チームプレイを重視しているので、それぞれの強みを活かしながら、チームとして成長していければと思います。 繁忙期と閑散期がある仕事ですが、宮崎センターでの月の平均残業時間は15～20時間です。本人の実績に応じた評価によって、チーフ、マネージャーなどへの昇格もできますので、1つでも上のポジションを目指して仕事に取り組んでいきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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