| 仕事内容 | 人材コーディネーター（地元企業と派遣スタッフを繋ぐお仕事）★未経験歓迎 【真面目に働くだけで自他共に幸せになる職場です】お任せするのは、人手不足で悩む企業と「地元で働きたい」と考える方をマッチングさせる仕事です。両者に対して真面目に向き合い、サポートしていれば歩合給でしっかり給与に還元していきます。給与だけでなく、社会貢献でのやりがいも感じられる職場です。 ■まずは企業のお困りごとを聞いていきます。 電話でアポイントをとり、取引先へ訪問。訪問時は「どのような仕事をどのような方に任せたいか」といった要望を伺い、最適な人材を提案します。既存の取引先だけでなく、新規で取引先の開拓をしていくこともあなたのお仕事です。新規開拓できた際は営業歩合も入ります。ただ、ノルマなどはありませんので安心してください。 ■担当する派遣スタッフの人数は50～60名です。 当社に仕事を探しに来られる方と面談し、希望する仕事や勤務地など条件を伺います。大切なことは条件だけではなく、働くことで実現したいことや不安などをしっかり聞いて、信頼関係を築き、最適な仕事と環境を提供することです。ちなみに、スタッフ1名が1日働くごとに200～300円の歩合給が発生します。 ■企業とスタッフが長く良い関係を築くために。 定期的に派遣先の企業のもとへ訪問。スタッフの仕事ぶりを伺い、なにかご指摘があれば本人に伝えます。また、スタッフに職場の悩みなどがないかを聞いて、解消するのも大切なお仕事です。勤怠や給与の管理もお任せします。 ＜ビジネスマナーから学べる研修もご用意＞ 入社後はまず、座学で社内ルールや業界情報、法律などを基礎から学んでいただきます。その後は、先輩社員の同行をしながら、仕事の流れなどを覚えていきましょう。個人差はありますが未経験で入社した先輩でも入社2ヶ月で一人立ちしていますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜各社共通＞ 【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】 ■普通自動車免許をお持ちの方。（AT可） ※接客経験をお持ちの方は、その経験を活かせる場面が多くあります。 ＜未経験からはじめた先輩が多数活躍しています＞ ◎元駅長（入社4ヶ月）：3ヶ月の研修を終え、インセンティブによって月収が前職から約8万円増加。 ◎元アパレル店長（入社1年）：未経験で入社し1年目で役職に就き月収42万円。前職から15万円増加。 |
| 募集背景 | ■事業拡大に伴い、「意欲」と「貢献性」を持つ方を募集。 製造業や物流業をメインに、地域密着型の総合人材派遣を手掛けるホットスタッフグループ。1999年の設立から今年で20年目を迎え、様々な地域のお客様から、ますますご依頼をいただけている状態です。今回は埼玉エリア、特に川越と大宮拠点での募集。「しっかり稼ぎたい」という想いだけでなく、「地域の企業に貢献したい」という自他の精神を大切にできる方をお迎えしたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
＜各社共通＞正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は月給30万1875円となります。 |
| 勤務地・交通 |
▼勤務地はどちらかをご希望いただきます。
【株式会社ホットスタッフ大宮】 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5BLDG 4F 【株式会社ホットスタッフ川越】 埼玉県川越市脇田町27-9 栗原ビル5F 交通
【株式会社ホットスタッフ大宮】
JR埼京線『大宮駅』から徒歩5分 JR東海道線・京浜東北線『大宮駅』から徒歩8分 【株式会社ホットスタッフ川越】 東武東上線『川越駅』から徒歩3分 |
| 勤務時間 | ＜各社共通＞ 8：30～18：00（実働8時間） ※残業は、月平均15時間です。 |
| 給与 |
＜各社共通＞ 月給23万6250円以上＋歩合給 ※上記には固定残業代（5万6250円以上／42時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【入社後3ヶ月間の研修中の給与】 月給30万1875円 ※上記には一律研修手当5万円を含みます。 ※上記には固定残業代（7万1875円／42時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収684万円：主任（入社2年目）
年収812万円：係長（入社3年目） 年収1023万円：課長（入社4年目） |
| 休日休暇 | ＜各社共通＞ 【年間休日110日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ＜各社共通＞ ■昇給 年2回（4月、10月 ※業績による） ■賞与 年1～2回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員旅行 ■提携施設の割引利用可能 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■社用車貸与 ■通勤交通費（月5万円まで） ■役職手当 ■バースデー祝金 ■出産祝金 |
| 募集会社一覧 | 【株式会社ホットスタッフ大宮】 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5BLDG 4F 【株式会社ホットスタッフ川越】 埼玉県川越市脇田町27-9 栗原ビル5F |
| 会社名 | ホットスタッフグループ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仲津誠 |
| 資本金 | 16億2,000万円（2018年10月現在）※グループ合計 |
| 従業員数 | 3社合計40名（2023年10月現在） |
| 事業内容 | 【株式会社ホットスタッフ熊谷】 ◇労働者派遣事業 （派）11-301569 ◇有料職業紹介事業 11-ユ-301011 ※設立2021年 【株式会社ホットスタッフ川越】 ◇労働者派遣事業 （派）11-301393 ◇有料職業紹介事業 11-ユ-300769 ※設立2019年 【株式会社ホットスタッフ大宮】 ◇労働者派遣事業 （派）11-300593 ◇有料職業紹介事業 11-ユ-300441 ※設立2013年 地元で働きたい求職者と地元の人を採用したい企業様を支援しています。担当全員、求職者と企業様を近くに感じ全力でフォローする事をお約束いたします。 |
| 事業所 | ■株式会社ホットスタッフ熊谷：埼玉県熊谷市本石2‐169‐1 ■株式会社ホットスタッフ川越：埼玉県川越市脇田町27-9 栗原ビル5F ■株式会社ホットスタッフ大宮：埼玉県さいたま市大宮区下町一丁目42番地2 TS-5BLDG4階 |
| 関連会社 | ――今後も全国に支社展開を計画中！飛躍を続けるホットスタッフグループ！TVCMも放映中です。 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県 【その他エリア】宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県 ※全国116拠点を展開中。各支社は株式会社として独立しています。 |
| 募集会社一覧 | 【株式会社ホットスタッフ熊谷】 〒360-0815 埼玉県熊谷市本石2‐169‐1 https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/1010 【株式会社ホットスタッフ川越】 〒350-1122埼玉県川越市脇田町27-9 栗原ビル5F https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0989 【株式会社ホットスタッフ大宮】 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町一丁目42番地2 TS-5BLDG4階 https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0931 |
ホットスタッフグループ（株式会社ホットスタッフ川越、株式会社ホットスタッフ大宮）の人材コーディネーター（地元企業と派遣スタッフを繋ぐお仕事）★未経験歓迎（968264）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。