親和建設株式会社
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碧南市で働く施工管理 ★未経験OK/残業月10時間程度/創業1947年の老舗企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/29 - 2019/10/03)

碧南市で働く施工管理 ★未経験OK/残業月10時間程度/創業1947年の老舗企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
おぬしも、街で目を引くスポットを建てるのじゃ。
1947年に創業し、総合建設会社として多くの工事を手がけてきた当社。なかでも碧南市など、官公庁との取引が中心。消防署の車庫、中学校の外壁改修、公園の遊具、高校野球で使われる野球場の観覧席、道路……など、生活で欠かせない場所や街の有名なスポットの工事に関わってきました。

街を歩けば、自分が関わった建物がいたるところに。友達や家族と一緒にいるときに、「この建物の工事に関わったんだよ」と言いたくなることもあるでしょう。10年後も20年後も地図に残る建物ばかりなので、長く働けば働くほど、「あの学校もあの公民館も建てたよ」と自慢できることが増えるのです。

もちろん、長く働ける環境もご用意。残業は月10時間程度で基本的に深夜の勤務はなし。工事の範囲は会社から片道20キロほどの場所が多いです。月の休みは8日以上で、なるべく土日に休めるように調整しています。

しっかり休めて、多くの人が利用する施設や住民の憩いの場を作る仕事。まさに気分は、一国の城主といっても過言ではないはずです。

募集要項

仕事内容
碧南市で働く施工管理 ★未経験OK/残業月10時間程度/創業1947年の老舗企業
お任せするのは、消防署の車庫、中学校の外壁改修、公園のテニスコートや遊具、高校野球で使われる野球場の観覧席といった公共工事やメーカーの工場といった民間施設、道路などの施工管理。予算内で安全に工事が進むように調整することがミッションです。未経験や経験が浅い方であれば、専門用語やCADというソフトの使い方から教えますので安心してください。

◆施工する建物について
エリアは碧南市をはじめとする三河エリアが中心。工事現場は会社から片道20キロ以内の場所が多いです。また夜勤は基本的になし。施工する建物は基本的に公共施設が中心です。一部、メーカーの工場といった民間施設や一般住宅の施工もあります。工事の期間は、建築なら約7~8ヶ月、土木なら約4~5ヶ月です。

【具体的な仕事】
■予算の編成、予算書の作成
■業者の手配、スケジュール調整
└長年付き合いのある協力会社ばかりです。
■提出書類の作成(積算、施工計画書など)
└公共工事であればファイル5冊分、民間工事であればファイル2冊分のイメージ。施工と同時並行で進めます。3週間程で1ヶ月分の工事の資料を作ることが多いです。
■現場管理(5大管理)
└工事が「スケジュール通りに」「予算内で」「品質に問題なく」「安全に」「問題のない現場環境で」行なわれているか確認します。
■引き渡し
└現場で検査を行ない、図面通りにできているかを確認します。

※泊まりの出張が発生する場合もあります。
※現場には毎日訪問。工事の様子を見たり、現場事務所で書類作成をしたりします。
※1億円弱の案件であれば、掛け持ちなし。2000~3000万円規模の場合は、現場を2つほど掛け持ちします。
※施工管理1名、職人15名で施工をすることが多いです。(一人前になるまでは、1人になることはありません)
応募資格 【職種・業種・社会人未経験&第二新卒の方、歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎特別な知識や経験は不問。「これから頑張りたい」「建設業界で働いてみたい」といった意欲を重視します。
◎施工管理経験、施工管理技士の資格保持者、「設計などを学校で学んでいた」という方、歓迎。
◎学歴やブランクは不問です。
募集背景 創業以来、碧南市を中心に地元密着型の企業として、建築工事や土木工事を手がけてきた当社。取引の半数以上が、碧南市などの官公庁です。有資格者の多さや技術力の高さを評価いただき、長年数多くの取引をしています。今回は組織体制を強化し、より多くの依頼に応えていくための増員募集。経験者の方はもちろん、スキルに不安があるという方でも育てていきますので、一緒に働きませんか。
雇用形態 正社員
※最大3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知県碧南市松本町36番地2

◎転勤はありません。
◎2018年に移転したばかりのオフィス。お城のような外観が目印です。
交通
名古屋鉄道三河線「碧南中央駅」より徒歩8分

◎マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎残業は月10時間程度です。
給与 月給21万8000円~40万円+賞与(年2回)
◎経験・能力を考慮し、決定します。
◎上記月給には、一律支給の手当(住宅、精勤、技術手当)が含まれています。

【月給例】
50代 部長 月給47万円
40代 課長 月給36万円
40代 主任 月給34万円
30代 課員 月給30万円
年収例
50代 部長 670万
40代 課長 500万
40代 主任 470万
30代 課員 420万
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上/なるべく土日休みになるように調整しています)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

※働き方改革を実行中。残業時間の削減だけではなく、年5日以上の有給の使用を必須にするなどの取り組みを行なっています。
福利厚生・待遇 <会社に新しい風を取り入れるべく研修や資格取得支援制度を作っている最中!>
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)
■交通費支給(社内規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当(配偶者:月4500円)(子1人:月1000円)
■退職金共済
■制服貸与
■BBQや花火大会、2年に1度の社員旅行など、イベントを開催。今後も新しい企画を予定しています。
入社後の流れ □■あなたの経験に合わせて、仕事をお任せします。

<未経験、経験の浅い方の場合>
▼社内講習(約3週間):PCやシステム、測量機器やCADの使い方、写真整理の方法といった基礎から伝授。基本的には部長が教えますが、ときには社長や常務が講師を務める場合もあります。

▼現場でのOJT:施工管理の先輩の元で、アシスタントとして仕事をします。

▼1~4年は先輩と一緒に案件に参加。徐々にスキルを磨いていきましょう。1人で案件を回すのは、5年目以降が多いです。

※経験者の場合は、すぐに案件に参画していただくこともあります。
配属部署 施工管理は現在男性11名、女性2名の合計13名。20代から60代まで、幅広いメンバーが活躍しています。平均年齢は30代なかばで、平均勤続年数は20年以上。仕事とプライベートを両立しやすいこともあり、半数以上が結婚しています。

会社概要親和建設株式会社

会社名 親和建設株式会社
設立 1947年5月
代表者 代表取締役 新美慶太郎
資本金 2300万円
従業員数 20人(2019年5月)
事業内容 ■土木工事業
■建築工事業
■とび・土工工事業
■ほ装工事業
■塗装工事業
■防水工事業
■造園工事業
■建具工事業
■水道施設工事業
■解体工事業
■木材販売業
■一級建築士事務所
■宅地建物取引業
事業所 〒447-0878
愛知県碧南市松本町36番地2
企業ホームページ http://www.shinwa-construction.co.jp/
個人名の表記について
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