介護施設へのルート営業 ☆未経験歓迎!賞与年3回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/29 - 2019/09/26)
介護施設へのルート営業 ☆未経験歓迎!賞与年3回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
実は”消耗品の提案”が、施設運営を支えている。
──ベッド・車椅子などの“介護機器”やおむつ・ティッシュペーパーなどの“消耗品”を介護施設へ販売する当社、ケアサポート。
利用者さまの生活だけではなく、現場運営をも支えていく仕事からこそ、お客様との信頼関係を築くことに重きを置いています。あなたにも、ただ売るだけの営業ではなく、介護施設を営む”パートナー”になっていただきたいのです。
当社の強みは、介護施設の運営も行なっていること。そのため、お伝えできるノウハウも豊富です。例えば、施設の運営方法にお悩みの方へは「ベッドをリユース品に変えたら、ウチの施設でも年間10万円経費が浮きました」「防水シーツに変えれば、洗濯の頻度も省けますよ」など、実例を元に提案しています。
事業の経験則を武器に寄り添った提案を積み重ねてきた結果、10年以上の付き合いになるお客さまも多いです。介護の現場を陰から支援しながら、末永い縁をつないでいきたいと考えるからこそ、「早く契約を取らなければ」と気負う必要はナシ。時間をかけてあなたなりのサポートを期待しています。
募集要項
仕事内容 |
介護施設へのルート営業 ☆未経験歓迎!賞与年3回! 埼玉・東京・神奈川・千葉の介護施設を顧客として、ベッドなどの設備やおむつ、トイレットペーパーなどの消耗品の提案を行ないます。カタログを持参して、介護施設を訪問。消耗品の定期購入や、施設新設に伴う設備の大量購入など、幅広いニーズに対応します。ときには、医療法人や動物病院などに提案をすることも。紹介で販路が広がっており、10年以上の付き合いになるお客さまも多いです。
<お客様に求められたものを販売します!> 提案先の割合は、新規5割、既存5割。既存のお客様とは、長い信頼関係を築くことを重視しています。そして、お客様のニーズが発生したときに、求められたものを提供していきます。新規のお客様を開拓する場合は、電話でアプローチすることもあれば、既存のお客様から紹介していただいた施設を訪問することも。なかなか受注に繋がらなくても足繁く通い、時間をかけてお客様との信頼関係を築いてください。
<営業スタイルは一緒につくっていきましょう!> 関東圏+北関東3県をエリアに営業を行ないます。1日の訪問件数は、場所にもよりますが平均して5件ほど。紹介のあった施設や関係性ができている施設から、新規の施設に飛び込みで営業をかけることも。ルートの回り方は個人に裁量を持たせているため、自分で変えていくことも可能です!
<施設運営のノウハウが、営業活動を後押しします!> 自社でも介護施設を運営しており、今後も新しい施設を続々と開設予定です。社内に蓄積している運営ノウハウが、お客様とのコミュニケーションのきっかけになります。お客様の施設についてうかがい、運営のアドバイスをしたり、業界情報を提供したりといった同業者ならではのフォローが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ◎「未経験から営業に挑戦してみたい」という方、歓迎します! └営業未経験でもスムーズに仕事が始められるよう、教育と顧客の引継ぎをします。 ◎営業経験者の方は、これまでの経験を活かして早期に活躍していただけます。
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募集背景 |
埼玉を起点として、東京、神奈川、千葉に34拠点の介護施設を展開している当社。今後もさらなる増設を計画しています。今回募集を行なうのは、施設運営事業から派生した、設備や消耗品を介護施設に販売する事業部のルート営業です。今後も増えていく自社施設への設備導入・消耗品販売も手がけている部署のため、施設運営の事業拡大に伴って、ニーズは増加している状況。今後は、自社施設と既存顧客のフォローをしつつ、新規開拓にも力を入れるため、新たに営業メンバーを迎えることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-916-3 ロイヤルビル2F ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給20万円~25万円 ※上記金額には、10時間分(2万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
年収350万円/30歳(経験2年・リーダー) 年収420万円/32歳(経験5年・係長)
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休日休暇 |
週休2日制(土・日/月9日休み※2月は8日休み) ※業務の都合により土日に出勤した場合には、振替休日を取得していただきます。 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 長期休暇 産休・育休制度あり |
福利厚生・待遇 |
昇給(年1回/4月) 賞与(年3回/5月・7月・12月) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(超過分) 出張手当 住宅手当(1万5000円/月) 家族手当(配偶者:2万円/月、子1人:2万円/月) 役職手当 交通費全額支給 食事補助 ※各種手当については当社規定により支給。 |
教育制度 |
<入社後一人立ちまで、OJTで教えていきます> 入社後は、先輩の外回りに同行し、営業のしかたを自分の目で見ながら学んでください。同行時のご挨拶を通して、顔見知りのお客様が増えてきたら、先輩同席のもと自分で商談を進めてみて、実践経験を積みます。慣れてきたら、顧客の引継ぎをはじめます。1人で商談に行くようになるのは、大体入社3ヶ月から半年後以降。その後も成長の具合をみて、重要な商談には先輩が同席できるようスケジュールを合わせるなど、サポートしていきます。「早く契約を取らなければ」と気負わなくても大丈夫。時間をかけてお客様とやりとりを重ね、固い絆を結びましょう。 |
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