- 【事業内容】
- ■病院、クリニック、メディカルフィットネス倶楽部の運営 急性期から慢性期、さらに在宅医療から健診部門まで対応。地域に根ざし、そこに住む人々の健康を守り続けています。
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仕事内容 | 健康診断の営業(既存のお客様への提案をお任せします) ★未経験歓迎/賞与年2回・昨年度実績3ヶ月分! 企業や学校、健康保険組合などに巡回健康診断を提案する仕事をお任せします。提案先の9割以上が既存顧客です。毎年実施の時期が近づいたら健診内容の打ち合わせを行ない、機材やスタッフの手配などの準備、当日の対応までを担当。未経験の方も先輩がついて丁寧にお教えしますので、ご安心ください。<仕事の流れ> ▼打ち合わせ 来年度の健康診断の予定を前年度の秋ごろに立てるところもあれば、実施日の2ヶ月ほど前から予定を立てるところも。顧客の予定がわかり次第訪問し、打ち合わせを実施します。「国から麻疹の抗体検査がありますよ」「メタボ健診が増えました」など、法律で新しく決まった検査や予防のためのオプション検査をご案内しながら、追加検査の提案を行ないます。健診予定日の1ヶ月前には、すべての内容を確定させます。 ▼健診準備 受診票作成や健診結果を処理するシステム課へ、検査項目などの指示書を作成し提出。当日の医療従事者を手配し、いつどこの会場に誰が行くのかを決めます。また、レントゲン車両や機材なども手配します。 ▼当日対応 健診会場への機材の運搬・搬入や、会場設営などの指揮・管理を行ないます。事前にお客様から「会場の人が少なくなってきたら声をかけてほしい」といった要望があったり、受診者のタイムスケジュールが決められていたりしますので、すり合わせていた内容を現場と確認し、進捗を管理。問題がなければ、誘導や混雑している検査を手伝うこともあります。終了後は、撤収の指揮・管理も行ないます。顧客によって半日で終わるところもあれば、1ヶ月間かかるところもあります。 ★新規開拓は空いた時間に! 新規は、お客様からの紹介やパンフレットなどからの反響に対する案内です。病院などを経営していることも、提案する際の強みになります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業界・社会人未経験者、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ☆社会人経験や前職の雇用形態も不問です。入職後にイチからお教えしますので、ご安心ください。 ☆必須ではありませんが、飲食店やショップなどで接客の仕事をしたことがある方は、経験を活かしていただけると思います! |
募集背景 | 東京都内に9つの病院や診療所、クリニック、メディカルフィットネス倶楽部を展開する景星会グループ。各施設が密接に連携し、急性期から慢性期の患者様、さらに在宅医療から健診部門まで、地域の方々の幅広いニーズにお応えしています。中でも巡回健康診断部門は、年1回以上の健康診断が法律で決められていることもあり、お客様のリピート率は9割以上。近年では、社会的にも「予防医学」の重要性が高まり、一般的な関心度も上がっています。そのため、お客様からのご要望も多くいただいているのですが、すべてに対応しきれていない状況です。そこで今回新しいメンバーを3名増員し、体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正職員※試用期間は3ヶ月。その間の給与、待遇などの条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本部】東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル5F
◎転勤はありません。 交通
JR京浜東北線・東京メトロ南北線・都電荒川線「王子駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※春と秋は繁忙期のため残業が発生しますが、逆に夏と冬は残業があっても月10時間以下です。ほとんど定時には帰っています。 |
給与 |
下記(1)か(2)の選択制 (1)年俸制300万円~ ※1/12を月々支給 ※月40時間分の固定残業代(7万1000円以上)を含みます。超過分は別途支給。 (2)月給18万5000円~+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※残業代は別途支給します。 ★上記金額はあくまで最低支給額。年齢や経験・スキルに応じて、給与額を決定いたします。 年収例
450万円(30歳/入職6年)
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休日休暇 | ■週休2日制(月8日以上)※基本的には土日休みです。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ☆お盆や年末年始休暇と代休や有給休暇を合わせて、2週間ほどの長期連続休暇を取ることも可能です!実際に、お盆休みと有休を組み合わせて2週間の長期休暇を取得し、海外旅行を楽しんだ職員もいます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分)※月給制の方のみ支給 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■皆勤手当(月2000円) ■住宅手当(月3000円) ■退職金制度 |
教育制度 | 入職後は、先輩がOJTで仕事の流れや業務内容についてイチから丁寧にお教えしていきます。業務を通して、検査方法や法律などを一つひとつ学んでいきましょう。検査の中には医療従事者でなくてもできるものもあるので、実際に自分でやってみて理解を深めてください。どの人に対してどの検査が必要なのかなどが理解できていないと、何を間違えているのかもわかりません。知識やスキルを1~2年かけてしっかり身につけていただきます。習得度をみながら既存顧客を少しずつ引き継ぎ、難易度の高くないお客様から徐々に一人で担当していただく予定です。 |
配属部署 | 配属先となる健診課は、現在男性9名と女性2名の11名。全員中途入職で、前職は建設会社の住宅営業や自転車屋さん、臨床検査技師、マッサージ店勤務など様々です。皆さん「社会貢献性の高い仕事がしたい」「ガツガツした仕事ではないから」など、転職理由もいろいろです。長く活躍している職員が多く、勤続年数の短い人でも5年、平均勤続年数は10年以上になります。 巡回健康診断は春と秋に集中することもあり、時期によって繁閑の差が大きくなります。忙しい時は残業もありますが、逆に夏と冬は残業はほぼなく、2週間ほど休んで海外旅行へ行く人も。そのメリハリある働き方が当社団の魅力だという先輩もいます。 |
会社名 | 医療法人社団景星会 |
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設立 | 1998年6月 (創業:1997年12月) |
代表者 | 理事長 河 一京 |
出資金 | 9000万円 |
従業員数 | 84名(2020年3月現在) |
事業内容 | ■病院、クリニック、メディカルフィットネス倶楽部の運営 急性期から慢性期、さらに在宅医療から健診部門まで対応。地域に根ざし、そこに住む人々の健康を守り続けています。 |
事業所 | 【本部】 東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル5F |
理事長経歴 | ・東京女子医科大学非常勤講師 ・日本外科学会専門医 ・日本救急医学会専門医 ・日本消化器外科学会認定医 ・麻酔科標榜医 ・日本医師会認定産業医 ・日本体育協会公認スポーツドクター |
企業ホームページ | https://www.keiseikai-group.com/ |
医療法人社団景星会の健康診断の営業(既存のお客様への提案をお任せします) ★未経験歓迎/賞与年2回・昨年度実績3ヶ月分!(968005)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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