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登録販売者★東証一部上場グループ。全国職・エリア職を選べます!残業時間も月平均20h以内!
ウエルシア薬局株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/9/19)
撮影スタッフと店舗に訪問し、登録販売者のみなさんにお話を伺いました。仕事のやりがいや働きやすさなど、ウエルシア薬局ならではの魅力をたくさん伺うことができました。
エン転職 取材担当者木下
取材担当者-木下
掲載期間19/08/2219/09/19
ウエルシア薬局株式会社掲載終了間近

登録販売者★東証一部上場グループ。全国職・エリア職を選べます!残業時間も月平均20h以内!

正社員残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
登録販売者★東証一部上場グループ。全国職・エリア職を選べます!残業時間も月平均20h以内!イメージ1
“ウエルシアに転職した友人がイキイキとしている姿を見て、自分もウエルシアへ”、という人もたくさんいます。
中途入社者に聞いた。他の薬局とウエルシアは何が違う?
◆自分のアイデアを活かせる。
「前の会社では、商品構成も売場づくりも本部主導。でも、ウエルシアはその地域のお客様に合わせた店舗運営だから、スタッフの声が重視されます。自分のアイデアがすぐにカタチになるので、やりがいを感じますね」

◆お客様に貢献できていることを実感。
「以前の勤務先では推奨販売を強く求められましたが、ウエルシアでは“押し売り”がありません。お客様に本当に合う医薬品をオススメできます。」

◆とにかく、働きやすい。
「ウエルシアは1店舗のスタッフが20~30名。かなり多いですね。一人ひとりへの負担が小さいから、残業が少なく、休みもしっかり。もちろん、残業代は全額出ます」

◆先輩や後輩、役職に関係なく、風通しがいい。
「スタッフ同士はもちろん、上司との距離も近いです。以前、人間関係で悩んでいたとき、エリア店長や部長まで親身に相談に乗ってくれて、解決できました」

業界経験者たちも納得の環境で、あなたも働きませんか?

募集要項

仕事内容
登録販売者★東証一部上場グループ。全国職・エリア職を選べます!残業時間も月平均20h以内!
当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売や店舗マネジメントなどを担当していただきます。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です。

<まずは、登録販売者としての業務からスタート!>
資格を活かし、お客様からの薬に関する相談に対応してください。「熱が出た」「喉が痛い」といった症状をお伺いしながら、お客様に適した薬をご提案します。

<その後は、店長としての業務にもチャレンジ!>
■スタッフの育成や管理
正社員やパートを含め、1店舗あたり20~30名のスタッフが働いています。中には80名近いメンバーが在籍している店舗も。1日あたり10名前後のチームで運営しています。

■販売
医薬品以外にも介護やベビー用品、日用雑貨や食品など扱う商品はさまざま。パート・アルバイトで売場担当を受け持つ方もいるため、正社員が働きやすい環境となっています。

■売場づくり
本部からの指示ももちろんありますが、地域特性や季節、天候に合わせた売場の変更や取り扱い商品の変更を現場主導で考え、実行できるなど、現場の裁量が大きいことも当社の特徴と言えます。お客様やスタッフにとって快適な空間をつくるための裁量が店長に任されているのです。

■その他
マーケティングや売上の進捗管理のほか、月1回開かれるエリア会議に参加します。

<ウエルシア薬局のポイント>
★キャリアアップを目指せる「全国職」、転居を伴う転勤のない「エリア職」を選ぶことができます。
★1店舗あたりのメンバー数が多いため、お客様一人ひとりに寄り添った接客ができます。
★「24:00~6:00」は夜勤専従の登録販売者がいるため、深夜勤務はありません。
★残業少なめ、月9~10日休み、充実の福利厚生と、働きやすさも業界トップクラスです。
応募資格 《第二新卒、歓迎します!》
■『登録販売者』資格をお持ちの方
※店長経験の有無は問いません。ドラッグストアに限らず、ホームセンターやコンビニエンスストア、家電量販店などのお薬コーナーで働いていた方も歓迎します。
※高卒以上

~以下ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!~
□接客の時間を大切にできる職場で働きたい。
□お店づくりなど裁量の大きな環境で働きたい。
□成長企業でキャリアアップを目指したい。
□福利厚生の充実している安定企業で働きたい。
□転居を伴う転勤のない職場で腰を据えて働きたい。
募集背景 <企業規模拡大により10名以上を採用予定!>
東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国地方の各エリアで、調剤併設型ドラッグストアを展開している当社。今後は既存エリアの深耕とともに、新規エリアの開拓を目指して積極的な新規出店を行なっていく計画です。“業界トップクラス”の売上規模を今後も継続・伸長させていくためには、人員強化も必要不可欠です。そこで当社では、登録販売者の積極採用を行なっています。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国エリアの各店舗
★希望勤務地は考慮します。
★「全国職」「エリア職」のいずれかを選択できます。5年ごとに変更も可能です。

<ライフスタイルに合った働き方を選べます!>
★全国職…全国転勤あり。社宅制度・赴任手当あり。
※幹部候補としてさまざまなキャリアを経験していただきます。

★エリア職…転居を伴う転勤なし。
※希望エリアで地域に貢献!エリア店長までのキャリア形成も可能です。

<具体的には…>
■東北エリア/宮城・福島・山形・岩手
■関東エリア/茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
■甲信越エリア/長野・新潟
■東海エリア/静岡・愛知・岐阜・三重
■北陸エリア/富山・石川
■関西エリア/滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
■中国エリア/島根・岡山・広島
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK(一部店舗を除く)。
勤務時間 月間変形労働時間制(年間所定労働時間2016時間・月間平均労働時間168時間)
※1日4~15時間の1時間単位で、日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。
※1ヶ月の残業は会社平均20時間以内です。
※配属店舗により、開店・閉店時間は異なります。
給与 月給20万5000円~37万円+登録販売者手当(月1万5000円)+賞与年2回

★業務経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
※登録販売者手当は、法定研修中の場合は月5000円となります。
年収例
645万円/全国職・エリア店長・入社5年目
433万円/全国職・店長・入社2年目 ※ドラッグストア店長経験5年程度ある方
400万円/エリア職・店長・入社2年目 ※ドラッグストア店長経験5年程度ある方
休日休暇 ★年間休日113日+特別休暇3日あり
■シフト制(月9~10日)
■年次有給休暇(初年度10日付与、最高年間20日)
■慶弔休暇
■産休・育休・介護休暇制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤手当(当社規定により支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■グループ保険・医療保険
■LTD(長期生涯所得補償保険)制度あり
■時間外手当(全額支給)
└勤怠はシステムで一元管理のため、残業代は1分単位で支給。
■休日・深夜勤務手当
■資格手当(登録販売者:月1万5000円、法定研修中の方:月5000円)
■制服貸与
■育児短時間勤務制度
└最長で子が中学1年生になる4月までの間。
■社宅制度(借上社宅)※転居を伴う異動をした場合or全国職選択の場合
■従業員割引制度
└商品を安く買えます。日用品も沢山あり、家計も助かるはずです。
■従業員持株会制度
■退職金制度(一時金・確定拠出年金)
■車通勤可(一部店舗を除く)
■労働組合有
■健康診断
※定年は65歳です。
キャリアステップについて ▼売場の担当者としてスタート
▼次長(店長補佐)
▼店長
▼エリア店長

★入社半年で店長へ昇進した社員や、経験を活かして本社商品部で活躍している社員もいます。
★全国職の方は、さらに営業部長、本部長…といったキャリアアップが可能です。

※今期だけでも新たに120店舗の出店を予定しているので、新しいポジションもこれから数多く誕生していきます。そのため、キャリアアップを実現できるチャンスが多い環境です。
接客・販売コンクールの開催 定期的に、レジでの接客や販売のコンクールを開催。コンクールを通して接客スキルを向上させたり、良い商品をより多くのお客様にご紹介することができます。
転職・求人情報イメージ1
ウエルシア薬局の経営は、トップダウンではなく現場主導。マニュアル通りではなく、「売れ筋商品を多く発注しよう」など自由に売場づくりができます。
転職・求人情報イメージ2
「このあいだオススメしてくれた薬が効きました。ありがとうございました!」。常連のお客様から頼られるのも、地域密着を掲げる当社だからこそ。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の特徴は、正社員とパート・アルバイトスタッフとの協働意識がとても強いこと。笑顔で溢れた職場の雰囲気は、日常的な業務での協力体制と信頼関係が築かれているからでしょう。

実際、店長とパート・アルバイト同士で冗談を言っている場面があり、とても和やかな雰囲気でした。ストレスなく仕事ができれば心に余裕ができ、仲間とのコミュニケーションもスムーズになる。結果、店舗の売上が伸び、事業が拡大していく。まさにグッドスパイラルな状態が築かれています。働きやすさが整備されていると言えるでしょう。

スタッフ一人ひとりを大切にした店舗運営を行なっていることや職場での信頼関係の良さが、同社を”業界トップクラス”にまで成長させた理由の一つなのだと分かりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい本部からの指示はあるものの、店長やスタッフからの「こんな商品を売りたい!」「地域特性に合わせてこんな売場をつくりたい!」といったアイデアを現場主導で実行できるところがやりがいだと感じました。店舗で働くスタッフ一人ひとりが裁量を持って取り組めるからこそ、その結果がお客様の声や売上に表れたときは大きな達成感を味わえるでしょう。

お客様の中には、初めて育児をされる方や介護のご経験がない方もいらっしゃいます。そういった方々が商品選びで困っている姿を見かけたときには、お客様のご要望をじっくりお伺いし、プロの視点から適切な商品をご案内してください。「助かりました。ありがとう」というお言葉をいただけたときには、「お客様のお役に立てた」という喜びを得られるということでした。また、こういった接客の時間を大切にできることも、同社で働く社員の方々が魅力に感じているポイントだということです。
厳しさ店長になると、売上管理の難しさも実感することになるということでした。思い通りにいかずもどかしさを感じる部分もあるかもしれませんが、初めてご来店いただいたお客様に再度ご来店いただけるよう、常に親切丁寧な対応を心がけることが求められます。「地域で一番頼りになるお店」をつくっていくには、日々の仕事一つひとつを大切にしなければいけないのです。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…接客の時間を大切にしたい方
★…自分で考えて行動するのが好きな方、裁量の大きな職場で働きたい方
★…キャリアアップのチャンスが多い環境で働きたい方

お客様に喜んでいただけるよう、日々の接客を大切にしたり、「今どんな商品が売れているか?」「今後何が売れそうか?」を考えながら売場を工夫できる仕事です。急成長中の企業であるため、キャリアアップを目指す方にもチャンスの多い職場です。
向いていない人△…仕事に対して受け身な方
△…チームワークを大切にできない方

裁量が大きい分、自分の意見を発信しながら仕事に取り組むことが求められます。また、店舗運営は一緒に働くスタッフと連携しながら進めていく必要があるため、チームワークを大切にできない方にはオススメできません。

会社概要ウエルシア薬局株式会社

設立 1974年4月
代表者 代表取締役社長 松本 忠久
資本金 1億円(2018年2月末)
従業員数 25178名(2018年8月末)
売上高 7791億円(2019年2月期実績)
6952億円(2018年2月期実績)
6231億円(2017年2月期実績)
5284億円(2016年2月期実績)
1919億円(2015年2月期実績)※決算月変更のため半期決算
3607億円(2014年8月期実績)
3344億円(2013年8月期実績)
2933億円(2012年8月期実績)
※ウエルシアホールディングス連結実績(計4社)
事業内容 調剤併設型ドラッグストアチェーン展開
事業所 ■本社/東京都千代田区外神田2丁目2番15号 ウエルシアビル
■東海支社/静岡県静岡市葵区三番町21-1
■西日本支社/大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル7階
※店舗/東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国地方に計約1750店舗(2019年2月時点)
関連会社 ■ウエルシア介護サービス株式会社
■ウエルシアオアシス株式会社
■イオン株式会社
企業ホームページ http://www.welcia-yakkyoku.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+適性テスト ★遠方の方や対面面接のスケジュールが合わない方は、PCやスマホによるWeb面接も可能です。
STEP3
内定!
★面接日時はあなたの希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

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連絡先 【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田2丁目2番15号 ウエルシアビル
担当採用担当
TEL03-5209-5690
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もうすぐ掲載終了( 2019/9/19まで )
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