| 仕事内容 | 未経験から始める検査スタッフ ◎事務や接客、営業など他業種の経験が活かせます ◎年間休日123日 自動車の各種部品や工業部品など、ものづくりに欠かせない部品が図面の寸法通りに仕上がっているかを確認する仕事です。入社後の研修で、測定の基礎から機器の名称、種類、使い方、注意ポイント、工具の使い方や図面の見方など、イチから教えます。まったくの未経験の方でも大丈夫です。＜具体的な仕事内容＞ 専用の測定機器を使って、自動車部品などの測定・検査を行ないます。手がける製品や箇所によってさまざまな測定機器を使い分けるのがポイント。さまざまな機器があるといってもどれも長さなどを測るために使われるので、使い方は難しくありません。 ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼依頼された部品の寸法や測定箇所が決定します。 └ 測定箇所は取引先メーカーが決めることが多いですが、自分たちで決めることもあります。 ▼適切な測定機器を使い、チェックしていきます。 ▼結果を測定表に記入し、依頼元のメーカーに送ります。 ◎測定数値のバラツキから、原因を分析することも。 測定を続けていると、同じ種類の部品でも、個体によって測定結果にズレが生じる場合があります。その際は、測定データとともに「データ上は問題がないですが、いずれ問題が発生するかもしれません」といった旨をメーカーに報告をすることも。慣れるまでは先輩たちがフォローをするので、ご安心ください。 ◎専門的なスキルを身につけ、機械設計などへキャリアアップ！ 「手に職をつけたい」という方には、3D CADソフトの使い方などを学べる環境をご用意。当社のテクニカルセンターにて専門的なスキルを身につけていただき、ゆくゆくは機械設計などへキャリアアップする道も選べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞※要普免（AT限定可） ★事務やPCのスキルも活かせます！ ＝＝＝「本当に未経験でも大丈夫…？」という方もご安心を＝＝＝ 入社後はテクニカルセンターで3～4週間の研修を行ないます。入社時点での経験やスキルはいっさい問いません。 ◎製造業界の経験はもちろん、ブランク、今までの雇用形態は不問です。文系出身の方、社会人未経験の方、大歓迎！「自分でもできそうなサポート業務を探している」「ものづくりに興味がある」という方、ぜひご応募ください。 ◎実際に働いている先輩たちも飲食店スタッフ・販売スタッフ・介護士・営業など、ほとんどが未経験からスタート。これまでの経験を問わず、活躍できる仕事ですよ。 |
| 募集背景 | メーカーの品質向上を支えるパートナーとして、自動車業界を中心に多くのお客様に向けて「品質」に特化した事業を手がけてきた当社。自動車などの軽量化や小型化が進む中、各メーカーがさらなる品質向上に注力しており、測定に強みを持つ当社への依頼はますます増加。それに伴い、社員数は創業23年で3000名以上に増え、業績も8年連続110％以上伸びています。 そこで、新たな測定検査スタッフを10名以上採用することになりました。研修も充実しているため、経験や知識は問わず未経験から幅広く意欲の高い方をお迎えします。入社時期も、ご希望に沿えるようにしたいと考えていますので、お気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。研修中の給与は、給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県（春日井、小牧、稲沢、一宮、犬山、大口、瀬戸、尾張旭、名古屋、豊田、刈谷、岡崎、西尾、上社、安城、碧南、みよし、豊明、豊橋、）、三重県（鈴鹿、亀山、いなべ、四日市、名張、伊賀）、岐阜県（可児、中津川、瑞浪、各務原）、静岡県の各工場
※ご希望を考慮して勤務先を決定いたします。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
勤務先により異なります。
◎駐車場完備。マイカー通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 日勤8：00～17：00、または夜勤21：00～6：00（実働8時間） ◎勤務先によって多少異なります。 ◎日勤、夜勤は希望に応じます。（豊田、岡崎では夜勤を歓迎しています） ◎残業は月20時間前後です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ＋ 各種手当 ◎本配属前（研修中）は、月給18万1000円以上になります。 ◎上記は最低保証額です。経験や能力、年齢などを考慮して、初任給額を決定します。 ◎夜勤で勤務された方は、手当あり！ ＜将来的なキャリアアップの制度があります＞ 普段の仕事ぶりや成果を細かく評価していく制度を作りました。 年齢給に加えて、毎年の査定で、月々3000円～1万円の昇給がありますので、長く働くほど安定して給与アップが実現できます。 年収例
日勤例★352万円／30歳／月給21万円＋ボーナス＋各種手当
夜勤例★430万円／30歳／月給21万円＋ボーナス＋各種手当 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：123日 ※2018年度実績＞ ◎完全週休2日制（土、日） ◎ゴールデンウィーク休暇（9日） ◎夏季休暇（9日） ◎年末年始休暇（11日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇（5～6％の取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績：月給2.1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■福利厚生施設（リゾートトラスト） ■家族も使えるテーマパーク入場料補助 ■退職金制度 ■駐車場完備（マイカー通勤OK） |
| 入社後の教育体制 | ▼入社後は多くの未経験者を育ててきた専門の講師が、測定の基礎から機器の名称、種類、使い方、注意ポイントなどを1つずつお教えします。実際に機器を触りながら進めていきます。 ▼専門知識が身につく当社自慢のテクニカルセンターで「測定技能士コース（10日間）」「三次元コース（20日間）」のいずれかの研修を受講していただくことも可能です。「昨日できなかったことが、今日はできた」「三面図を書けるようになった！」など、成長を実感しやすいことが社員からも評判です。 |
| 一緒に働く仲間 | 転職者たちの前職は、アパレル販売員や美容師、営業、サービススタッフなどさまざま。ほぼ全員が未経験スタートです。気持ちのいい挨拶や感じの良さを大事にしているおかげで、お取引先のメーカーからも厚い信頼を寄せられています。 また、社員同士の仲の良さが自慢。気の合う仲間同士で、仕事終わりに気軽にご飯に行くこともあります。配属先が違うメンバーともコミュニケーションを取れるので、仕事先での悩みを相談したり仕事のコツを教わったりと、お互いに助け合っています。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 設立 | 1996年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2880名（2021年4月1日時点） |
| 売上高 | 165億円（2020年3月期実績） ★対前年比104％ 158億円（2019年3月期実績） ★対前年比121％ 130億円（2018年3月期実績） ★対前年比125％ 104億円（2017年3月期実績） ★対前年比123％ 84億3000万円（2016年3月期実績）★対前年比117％ 71億6100万円（2015年3月期実績）★対前年比113% 63億円（2014年3月期実績）★対前年比116% 54億2200万円（2013年3月期実績）★対前年比127% 42億4900万円（2012年3月期実績）★対前年比124% 34億2000万円（2011年3月期実績） ★9年連続で売上高がアップしています。 |
| 事業内容 | ■自動車部品などに関わる品質サポート業務（検査・選別・修正・精密測定など） ■納品後の品質パトロール業務 ■委託による開発設計業務 ■各種作業代行など ■専門測定サービス ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記ご利用ください！ https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw |
| 事業所 | 【本社、管理本部】愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F 【東 日 本】営業所…苫小牧、岩手、宮城、郡山、小山、水戸、太田、横浜、厚木、川越、本庄、富士 【中 部】営業所…名古屋、豊田、豊田西、刈谷、小牧、春日井、岡崎、西尾、半田、半田西、安城、袋井、浜松、豊橋、磐田 【西 日 本】営業所…滋賀、京都、鈴鹿、四日市、尼崎、松原、姫路、倉敷、広島、北九州、大野城、行橋 【テクニカル事業部】豊田テクニカル、春日井テクニカル、北九州テクニカル、浜松サテライト |
| 関連会社 | ◇中国（広州／広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司） ◇アメリカ（Stratosphere Quality LLC） |
| 企業ホームページ | http://www.green-t.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社グリーンテック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/green-t_saiyo9 |
株式会社グリーンテックの未経験から始める検査スタッフ ◎事務や接客、営業など他業種の経験が活かせます ◎年間休日123日（967764）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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